製造業の企業一覧

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20件/278件中
  • 味の素

    味の素は、「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」という志(パーパス)を掲げる企業です。アミノ酸研究を軸に、食品とバイオ&ファインケミカルの2大事業を展開しています。 主要部門の食品事業では、「味の素」「ほんだし」といった調味料や冷凍食品など、身近な製品の提供を通じて強固な基盤を築いてきました。一方、バイオ&ファインケミカル事業では、半導体向けの電子材料(絶縁材料)や医薬品開発製造受託サービス(CDMO)などを手掛けています。

    製造業
    従業員数
    3,705名
    平均年収
    1061万円
    平均年齢
    43.5歳
    平均残業時間
    10.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 三井E&S

    三井E&Sは、「エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献する。」を企業理念に掲げる総合重工業です。 主要事業は、船舶用大型エンジンを扱う「舶用推進システム」、港湾クレーンを扱う「物流システム」、往復動圧縮機や軸流圧縮機を扱う「産業機械」の3本柱で構成されています。これらに加え、周辺・成長事業として水素やアンモニアなど次世代燃料に対応した脱炭素関連の推進にも注力しているのが特徴です。 各事業において、製品の設計をはじめ、製造や据付、アフターサービスなどを一貫して提供し、世界の海上物流と産業基盤を支えています。

    製造業
    従業員数
    2,284名
    平均年収
    802万円
    平均年齢
    40.2歳
    平均残業時間
    24.4時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • LIXIL

    LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現(MAKE BETTER HOMES A REALITY FOR EVERYONE, EVERYWHERE)」を存在意義(Purpose)に掲げる企業です。 水まわり製品と建材製品を軸に、世界150カ国以上の国と地域でグローバルに事業を展開しています。主力の「ウォーターテクノロジー事業」ではトイレやキッチンなどを扱い、INAXやGROHE、American Standardといった世界的な有力ブランドを保有している点が強みです。「ハウジングテクノロジー事業」では、窓やドアなどの建材を総合的に手掛けています。 製品の提供にとどまらず、リフォームやショールーム運営、住宅フランチャイズ展開など幅広い領域をカバーしているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    15,128名
    平均年収
    729万円
    平均年齢
    46.2歳
    平均残業時間
    16.1時間
    離職率
    2.93%
    有休取得率
    -%
  • シマノ

    シマノは、「人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する」という使命のもと、自転車部品と釣具を主軸にグローバル展開する総合アウトドアスポーツメーカーです。 事業の柱は、変速機やブレーキなどの「自転車部品事業」、リールやロッドを扱う「釣具事業」、そして競技用ボート関連用品など「その他事業」の3つです。これら独自の強みを持つ製品を、世界各国の製造・販売ネットワークを通じてグローバルに提供し続けています。

    製造業
    従業員数
    1,779名
    平均年収
    898万円
    平均年齢
    41.6歳
    平均残業時間
    27.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • AGC

    AGCは、企業理念に「Look Beyond」を掲げ、現状に満足せず将来を見据えたイノベーションを追求する企業です。 安定的かつ強固な収益基盤として、グループ全体の成長を支える5つの「コア事業」を展開しています。具体的には、建築用の板ガラスや加工ガラスを担う「建築ガラス事業」、自動車用ガラスを扱う「オートモーティブ事業」、ディスプレイや電子部品を扱う「電子事業」、苛性ソーダやフッ素製品を扱う「化学品事業」、そして医農薬の開発製造受託(CDMO)を行う「ライフサイエンス事業」に分類されます。 これらの事業を通じて、世界トップクラスのシェアを誇る幅広い製品・サービスをグローバルに提供し、多角的なビジネスを展開しています。

    製造業
    従業員数
    8,122名
    平均年収
    905万円
    平均年齢
    43.4歳
    平均残業時間
    18.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 旭化成

    旭化成は、「世界の人びとの "いのち”と“くらし”に貢献します」というミッションのもと、健康や住まい、デジタル革新、カーボンニュートラルなどの社会課題に対してソリューションを提案する総合化学メーカーです。 基盤事業であるマテリアル領域では、機能素材や電子材料の開発を行い、樹脂やリチウムイオン電池用セパレータといった最先端製品を提供しています。また、独自の技術力が光る住宅領域では、「ヘーベルハウス」を中心に展開し、人々のくらしを中長期的に支えるビジネスモデルが強みです。 さらに、社会貢献度の高いヘルスケア領域においては、医薬品や血液浄化機器、AEDなどの開発・提供を通じて、世界中の医療現場へ新たな価値をもたらし続けています。

    製造業
    従業員数
    8,233名
    平均年収
    848万円
    平均年齢
    41.9歳
    平均残業時間
    21.9時間
    離職率※
    3.12%
    有休取得率※
    84.2%

    ※離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • コクヨ

    コクヨは、「ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。」というパーパスのもと、自律協働社会の実現に向け「WORK & LIFE STYLE Company」として、「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で豊かな生き方の創造を目指す企業です。 オフィス空間の提案から家具の製造・販売を担う「ファニチャー事業」、文房具や学用品の開発・販売を行う「ステーショナリー事業」を主軸に、オフィスの購買業務効率化を支える「ビジネスサプライ流通事業」や、生活空間を彩る「インテリアリテール事業」など、幅広く展開しています。 ロングセラーのノートブランド「キャンパス(Campus)」やオフィスチェアー「ing(イング)」、Web購買システム「べんりねっと」など、ワークスタイルとライフスタイルの双方を豊かにする多様な製品・サービスを提供しています。

    製造業
    従業員数
    2,346名
    平均年収
    786万円
    平均年齢
    41.5歳
    平均残業時間※
    20.08時間
    離職率※
    2.15%
    有休取得率※
    76.8%

    ※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • INPEX

    INPEXは、「私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。」という経営理念を掲げ、ブランドメッセージ「地球の力で未来へ挑む」のもと、事業を展開するエネルギー企業です。 石油・天然ガスの生産・販売を担う「天然ガス・石油関連事業」を主軸に、2050年のネットゼロカーボン社会実現に向けて、水素・アンモニア、CCS/CCUSなどの次世代エネルギー開発に取り組む「ネットゼロ5分野事業」を推進しています。 天然ガス・石油関連事業では「イクシスLNGプロジェクト」をはじめとする世界約20カ国での資源開発や国内約1,500kmに及ぶ「天然ガスパイプライン網」を通じた供給ネットワークを展開。ネットゼロ分野では地熱発電プラントや水素・アンモニア製造・実証プロジェクトなどを通じて、エネルギーの安定供給と低炭素社会の実現を一体で支援しています。

    製造業
    従業員数
    889名
    平均年収
    1323万円
    平均年齢
    39.2歳
    平均残業時間
    20.9時間
    離職率
    1.2%
    有休取得率
    71.8%
  • 富士フイルム

    富士フイルムは、「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」というグループパーパスのもと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4領域をメインとする精密機器メーカーです。 ヘルスケア領域ではがんの早期発見を助ける医療機器や化粧品「アスタリフト」などを提供し、エレクトロニクス領域ではスマートフォンや半導体に不可欠な高性能材料を製造しています。さらに、ビジネスイノベーション領域での企業のDX支援や、イメージング領域での「チェキ」「写ルンです」といった製品開発など、写真フィルムで培った独自の精密技術を多角的に応用し、社会全体の課題解決を目指す幅広い事業を展開しているのが特徴です。

    製造業
    従業員数※
    73,526名
    平均年収
    1085万円
    平均年齢
    43.3歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    2.1%
    有休取得率
    74.3%

    ※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。

  • 荏原製作所

    荏原製作所は、「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献します。」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に欠かせない企業を目指すグローバル産業機械メーカーです。 「精密・電子」「エネルギー」「建築・産業」「インフラ」「環境」の5つを主要事業とし、さらに水素や航空宇宙といった成長分野を周辺事業として展開しています。 精密・電子事業での半導体製造装置向けCMP装置やドライ真空ポンプをはじめ、エネルギー事業ではカスタムポンプやコンプレッサ・タービン、建築・産業事業では標準ポンプや冷熱機械など、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。 なお、当社は2021年12月期より国際会計基準(IFRS会計基準)に基づいて連結財務諸表を作成しています。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    5,489名
    平均年収
    980万円
    平均年齢
    43.1歳
    平均残業時間
    23.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    84.9%
  • 豊田自動織機

    豊田自動織機は、トヨタグループの源流として「お客様のニーズを先取りする商品・サービスを継続的に提供することにより、世界の産業・社会基盤を支え、住みよい地球と豊かな生活、そして温かい社会づくりに貢献する」を2030年ビジョンに掲げる企業です。 事業領域は「産業車両・物流ソリューション事業」「自動車事業」「繊維機械事業」の3本柱で構成され、世界トップシェアを誇るフォークリフトやエアジェット織機をはじめ、カーエアコン用コンプレッサー、エンジンなど、世界の産業と暮らしを支える多様な製品・サービスを提供しています。 なお、2017年3月期(第139期)より連結財務諸表について国際会計基準(IFRS)を任意適用しています。本ページの情報は、移行後のものを含みます。また、豊田自動織機は2026年6月1日より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。

    製造業
    従業員数
    14,999名
    平均年収
    893万円
    平均年齢
    40.8歳
    平均残業時間
    26時間
    離職率
    3.3%
    有休取得率
    94.3%
  • ミズノ

    ミズノは、「"ええもん" を世界に届け続ける」というビジョンのもと、スポーツの力で人々の生活を豊かにすることを目指す総合スポーツ用品メーカーです。 野球やサッカー、ゴルフなどの競技スポーツ品から日常向けのシューズ・衣料までを展開する「スポーツ品事業」を主軸に、スポーツ用品メーカーならではのノウハウにより健康な生活をサポートする「ライフ&ヘルス事業」、ワークシューズやアパレルを手掛ける「ワークビジネス事業」などを展開しています。 ランニングシューズの「WAVE RIDER」や、サッカースパイクの「MORELIA」などの製品に加え、スポーツ施設・スクール運営などを通じて幅広いニーズに応えているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    1,507名
    平均年収
    748万円
    平均年齢
    42.6歳
    平均残業時間
    6.7時間
    離職率
    2.61%
    有休取得率
    52.9%
  • ヤマハ発動機

    ヤマハ発動機は、「感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」という企業目的のもと、独自の技術で人々の可能性を広げるグローバル企業です。 二輪車や電動アシスト自転車などを展開する「ランドモビリティ事業」を主軸に、マリンエンジンやボートなどを展開する「マリン事業」、四輪バギーやゴルフカーなどを扱う「アウトドアランドビークル事業」などを展開しています。 ランドモビリティ事業における二輪車や電動アシスト自転車「PAS」、マリン事業における「船外機」や「船内機」、アウトドアランドビークル事業における「ATV(四輪バギー)」「ROV(レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル)」など、各事業領域で多様な製品・サービスを提供しています。 なお、当社は2024年度(第90期)より国際会計基準(IFRS)に基づいて連結財務諸表を作成しています。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    12,082名
    平均年収
    834万円
    平均年齢
    42.7歳
    平均残業時間
    16時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • YKK

    YKKは、創業者・吉田忠雄が確立したYKK精神「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」を土台に、経営理念「更なるCORPORATE VALUEを求めて」を全事業活動の根幹とし、世界に新たな価値を提供し続ける企業です。 世界中に拠点を持つ「ファスニング事業」と、快適な住環境・都市空間を創造する「AP事業」を二大事業として展開し、アパレルや産業資材、住宅・建築分野などのモノづくりを支えています。 ファスニング事業では「ファスナー」や「スナップ・ボタン」「面ファスナー」、AP事業では「窓・サッシ」や「玄関ドア」などの開口部製品を開発・提供しています。

    製造業
    従業員数
    4,491名
    平均年収
    691万円
    平均年齢
    42.3歳
    平均残業時間
    12.5時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    80.7%
  • 岩谷産業

    岩谷産業は、企業理念「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」のもと、「住みよい地球」の実現に貢献し続けるグローバルな企業グループを目指しています。 クリーンエネルギーの供給や省エネ推進を担う「総合エネルギー事業」を主軸に、ものづくりの基盤を支える「産業ガス・機械事業」や、先端産業を支える「マテリアル事業」を周辺事業として幅広く展開しています。 家庭や産業用店舗、工場等へクリーンなエネルギーをお届けする「LPガス」や「LNG」のほか、製造現場に不可欠な「酸素」「窒素」「アルゴン」「水素」「ヘリウム」などの多様な産業ガスや「溶接用ロボット」、さらには「機能樹脂」や「電子材料」といった高機能素材の提供を通じて、社会や産業の持続可能な発展を支えています。

    製造業
    従業員数
    1,384名
    平均年収
    1020万円
    平均年齢
    39.8歳
    平均残業時間
    17.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    55%
  • アンドエスティHD

    アンドエスティHD(旧社名:アダストリア)は「Play fashion!」というミッションを掲げ、ファッションを軸に多角的なライフスタイル事業を展開する国内大手企業です。「GLOBAL WORK」や「niko and ...」など50以上の多彩なブランドを展開し、商品の企画から製造、販売までを一括して自社で完結させるSPA(製造小売)モデルを事業の核としています。近年はアパレルに留まらず、雑貨や飲食など暮らしを豊かにする領域へ幅広くサービスを拡大しています。さらに、2,120万人以上の会員基盤を持つ自社EC「and ST」や、店舗スタッフがインフルエンサーとしてコーディネートを発信する「STAFF BOARD」などのデジタル戦略を融合させ、独自の強固なマーケティング網と顧客接点を構築しているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    506名
    平均年収
    433万円
    平均年齢
    38.4歳
    平均残業時間※
    7.4時間
    離職率
    -%
    有休取得率※
    68.9%

    ※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • パナソニック

    パナソニックは、創業者・松下幸之助が提唱した「物心一如の繁栄」、すなわち「物と心が共に豊かな理想の社会」の実現を使命に掲げ、社会生活の改善と向上、世界文化の進展に寄与することを目指す企業です。 持株会社としてグループの戦略機能を担いながら、家電や空質空調などの住宅設備、現場プロセスを効率化する機器やシステムの製造・販売を主要事業とし、これを支える電子部品や車載電池なども周辺事業としてグローバルに展開しています。 家庭用エアコン「Eolia(エオリア)」や各種生活家電をはじめ、EV(電気自動車)向けの「車載用リチウムイオン電池」などを通じて、一人ひとりのくらしの向上と社会インフラの発展を支えています。 なお、パナソニックホールディングスは2017年3月期の年間決算より国際会計基準(IFRS)を任意適用しており、本ページの情報は移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数※
    183,685名
    平均年収
    988万円
    平均年齢
    44.1歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率※
    3.3%
    有休取得率
    77.5%

    ※従業員数、離職率の指標は連結での数値を表示しています。

  • IHI

    IHIは経営理念「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」を掲げる、総合重工業メーカーです。主力事業の「宇宙・航空・防衛」分野では、民間旅客機や自衛隊機用のジェットエンジン開発・製造を担い、国内No.1のエンジンメーカーの地位を確立しています。 さらに、発電所向けアンモニア燃料設備、橋やトンネルの建設、車両用ターボチャージャーや機械式駐車場の製造など社会インフラ領域も幅広く展開。JAXAの「H3ロケット」や小惑星探査機の回収カプセルなど、宇宙開発でも世界トップクラスの技術を持ち、高度なコア技術の横展開で社会インフラの根幹を支えているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    8,199名
    平均年収
    1000万円
    平均年齢
    42.4歳
    平均残業時間
    21.3時間
    離職率
    2.7%
    有休取得率
    78.3%
  • ファナック

    ファナックは、基本理念「厳密」と「透明」のもと、工場の自動化分野における不断の技術革新によって、なくてはならない価値を世界中に提供し続けることを目指す企業です。 主力となるCNCシステム(CNCおよびサーボモータ)を展開する「FA事業」、製造現場の自動化を担う「ロボット事業」、そして小型切削・射出成形・ワイヤカットを行う「ロボマシン事業」の3つを主要に、これらを支える「サービス部門」が一体となって事業を展開しています。 各事業において高精度な産業用ロボットや、ロボドリル・ロボショット・ロボカットなどの製品を提供するほか、顧客が商品を使用し続ける限り保守を提供する「生涯保守(サービスファースト)」を通じて、世界中のモノづくり現場をサポートしています。

    製造業
    従業員数
    4,842名
    平均年収
    1144万円
    平均年齢
    40歳
    平均残業時間
    24時間
    離職率
    2.2%
    有休取得率
    88.7%
  • 日清食品ホールディングス

    日清食品ホールディングスは、グループ理念である「EARTH FOOD CREATOR」の体現を目指し、常に新しい食の文化を創造し続ける企業です。 即席麺などの製造・販売を行う主要事業と、チルド・冷凍食品、菓子、乳製品などの製造・販売や新規事業を担う周辺事業を展開し、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進を行っています。 主要事業では「カップヌードル」や「チキンラーメン」、周辺事業では乳酸菌飲料の「ピルクル400」、栄養バランスとおいしさを追求した「完全メシ」などの製品を提供しています。

    製造業
    従業員数※
    17,988名
    平均年収
    842万円
    平均年齢
    39.5歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%

    ※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。