味の素株式会社

味の素の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,061万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の1,046万円から1,047万円、1,072万円、1,036万円と動き、2026年3月期に1,061万円となりました。平均年齢は43.5歳から44.6歳の範囲で、年齢構成が大きく動かないまま推移しています。

製造業の同年齢帯の相場は613万円で、味の素の1,061万円はこれを448万円ほど上回ります。倍率にすると1.7倍程度で、業界のなかでは高い水準です。ひとつ補足すると、この1,061万円は味の素単体の数値です。海外の食品事業などはグループ会社が担うため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

味の素の推定年収の中央値は、20代前半で540万円、20代後半で661万円、30代前半で780万円、30代後半で897万円、40代前半で986万円、40代後半で1,040万円、50代前半で1,082万円です。

節目で見ると、800万円台に届くのが30代後半、900万円台が40代前半、1,000万円台に乗るのは40代後半という並びになっています。中央値が全社平均の1,061万円を上回るのは50代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは713万〜1,523万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。味の素は職種別の年収を公表しておらず内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験が異なり、それに伴い提示条件も変わるものと考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

製造業のなかで年収が近い企業を見ると、三菱重工業（1,072万円・42.3歳）、千代田化工建設（1,079万円・42.3歳）、オリンパス（1,005万円・44.1歳）などが並びます。1,000万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものよりも、金額と平均年齢の組み合わせを見るほうが実態を把握できます。

ここで挙げた3社のなかで、味の素の43.5歳に平均年齢がいちばん近いのはオリンパスの44.1歳ですが、それでも56万円の差があります。年齢構成が近くても、水準は会社によって変わるということです。そのうえで味の素の1,061万円は、製造業の同年齢帯の相場613万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。

応募先を選ぶ際は、同じ年収帯でも平均年齢が低い会社ほど、その水準に届くまでの時間が読みやすいという見方ができます。味の素は平均43.5歳で1,000万円台に達しており、40代のうちにこの水準へ狙える点は、企業選びにおけるひとつの指標となるでしょう。

なお、ここに並べたのは平均年収が近い企業であり、事業内容や職種構成が近いとは限りません。