兼松エンジニアリング株式会社

兼松エンジニアリングは、「私達は、自社製品の公共性を自覚し、技術を通じ、社会の繁栄に奉仕します。」というメッセージを掲げており、「人にやさしく、自然にやさしい、心豊かな活力ある技術集団」 であることを目標としています。

道路の側溝清掃や土木建築現場での汚泥吸引、工場での産業廃棄物の吸引回収に使われる強力吸引作業車、下水道管やタンク、熱交換器の洗浄作業に使われる高圧洗浄車、中間処理場での汚泥の脱水や減容化に用いられる汚泥脱水機・減容機といった環境整備機器関連事業を中核としています。具体的には、これらの環境整備機器の開発・設計・組立・塗装・検査と販売、ならびにアフターサービスを担っています。

有価証券報告書（2026年3月期）によると、兼松エンジニアリング単体の平均年間給与は794万3,000円、平均年齢は39.5歳、平均勤続年数は13.5年です。なお、残業時間や有給休暇取得率などの情報は公開されていません。

福利厚生面は、2025年度に制定した在宅勤務規程や奨学金返還支援制度など、就業と生活の両面をサポートする制度づくりを進めている点が特徴です。また、働き方の面では月1回以上の有給休暇取得や健康経営の推進に取り組み、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の認定を受けています。なお、福利厚生の詳細については公式サイトで確認できませんでした。

従業員データ