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  • トヨタ自動車

    トヨタ自動車は、「わたしたちは、幸せを量産する。」というミッションを掲げ、自動車の設計・製造・販売をコア事業としてグローバルに展開している自動車メーカーです。代表的な車種として「プリウス」や「ランドクルーザー」、高級車ブランド「レクサス」などを保有し、世界トップクラスの販売台数を誇ります。さらに、周辺事業として車両データを活用した金融サービスや車載OS「Arene」などのソフトウェア開発、さらには水素エネルギーの利活用や実証都市「Woven City」の運営など、ハードとソフトを融合させた多角的なモビリティエコシステムを構築しているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    73,133名
    平均年収
    1,006万円
    平均年齢
    40.5歳
    平均残業時間
    21.1時間
    離職率
    0.9%
    有休取得率
    88.4%
  • 任天堂

    任天堂は「娯楽は人を笑顔にするもの」という目的を全社員で共有し、ホームエンターテインメント業界でゲーム専用機やIP(知的財産)展開を主軸に事業を展開するグローバル企業です。主力事業として、ハード・ソフト一体型の「ゲーム専用機」の開発・製造・販売を行っています。さらに、『マリオ』などの自社IPおよび『ポケモン』等の関連IPを活用し、映像やテーマパーク、グッズ展開など幅広いビジネスを展開しています。過度な性能競争には加わらず、誰もが直感的に楽しめる独自の体験価値を追求することで、世代を超えたファンとの長期的な関係を築き、盤石な事業成長を実現しているのが特徴です。

    製造業
    従業員数
    3,084名
    平均年収
    982万円
    平均年齢
    40.5歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    2.3%
    有休取得率
    85.8%
  • KDDI

    KDDIは「心を高める」という社是を掲げ、スマートフォン向けの5G通信や光回線といった通信インフラの提供をメイン事業とする情報通信企業です。 個人向けには「au」「UQ mobile」「povo」といった通信サービスを展開し、法人向けには企業のDXを支援するネットワークやAIプラットフォーム「WAKONX」などを提供しています。また、「サテライトグロース戦略」のもと、決済サービス「au PAY」や「auじぶん銀行」などの金融、電気を供給する「auでんき」、ローソンと提携した未来型店舗の運営など、生活全般を支えるエコシステムを構築しているのが特徴です。 衛星通信「Starlink」を活用し、災害時や山間部でも「空が見えればどこでもつながる」強固な通信環境を実現しており、社会課題の解決にも大きく貢献しています

    情報通信業
    従業員数
    9,891名
    平均年収
    1,051万円
    平均年齢
    42.3歳
    平均残業時間
    24.9時間
    離職率
    3.5%
    有休取得率
    83.6%
  • 富士通

    富士通はパーパスとして「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を掲げるグローバルテクノロジーカンパニーです。 事業領域は、デジタルサービスによってネットポジティブを実現する「サービスソリューション」を主軸に、サーバーやネットワーク機器を扱う「ハードウェアソリューション」や、PCなどの「ユビキタスソリューション」の3分野で構成されています。 社会課題を起点にクロスインダストリーで展開するサステナブルな事業ブランド「Uvance」を中心に、企業のDXを支えるクラウドサービスやシステムインテグレーション、信頼性の高いハードウェア製品などを一貫して提供しています。

    情報通信業
    従業員数
    32,224名
    平均年収
    1,012万円
    平均年齢
    42.7歳
    平均残業時間
    7.6時間
    離職率
    4.59%
    有休取得率
    64%
  • 花王

    花王は「人をよく理解し期待の先いく企業に」というビジョンを掲げ、消費財とケミカルの2つの領域でグローバルに事業を展開しています。コンシューマープロダクツ事業では、衣料用洗剤「アタック」やスキンケア「ビオレ」など、国内トップクラスのシェアを持つブランドを数多く提供。最大の特徴は、原料から製品まで自社一貫で手掛ける「垂直統合モデル」を採用しており、独自の開発力とサプライチェーン管理力を強みとしています。また、ESG経営を事業成長の核に据え、環境負荷の低い素材開発や、現地のニーズを捉えた「グローバル・シャープトップ」戦略を通じて、持続可能な社会への貢献と新価値創造を強力に推進しています。

    製造業
    従業員数
    7,761名
    平均年収
    865万円
    平均年齢
    40.6歳
    平均残業時間
    15.3時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    87.1%
  • オリエンタルランド

    オリエンタルランドは「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供する」を企業使命とし、東京ディズニーリゾート(TDR)の経営・運営を核としたレジャー・観光事業を展開しています。 2大テーマパークである「東京ディズニーランド」「東京ディズニーシー」に加え、ディズニーブランドのホテルや商業施設「イクスピアリ」、モノレール「ディズニーリゾートライン」を連結させ、「東京ディズニーリゾート」という巨大な滞在型リゾートとして展開しています。これにより、パークでの体験にとどまらず宿泊や買い物、移動を含めてリゾート全体を回遊できる仕組みを構築し、訪れる人に夢と感動に満ちた唯一無二の滞在型体験価値を提供しています。

    生活関連サービス業、娯楽業
    従業員数
    6,528名
    平均年収
    605万円
    平均年齢
    39.8歳
    平均残業時間
    14.08時間
    離職率
    3.78%
    有休取得率
    99.5%
  • サイバーエージェント

    サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンと「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを掲げ、インターネットを軸とした事業を展開しています。メディア&IP事業では、国内最大級のブログサービス「Ameba」や新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供。良質なコンテンツで利用者を獲得して収益化を図っています。また、インターネット広告事業は創業時からの主力事業として国内トップシェアを誇り、高い運用力と技術力で顧客のマーケティング課題を解決しています。さらにゲーム事業では、子会社の(株)Cygames等を通じて多岐にわたるジャンルのゲームを開発・運営。その他、AI技術の研究・開発やDXの促進支援にも注力しておりインターネット産業の最前線で幅広いエコシステムを構築しているのが特徴です。

    情報通信業
    従業員数
    2,588名
    平均年収
    913万円
    平均年齢
    33.8歳
    平均残業時間
    31時間
    離職率
    9.2%
    有休取得率
    53.1%
  • 日本郵政

    日本郵政は、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険を傘下に置く持株会社で、経営理念・行動憲章では、「郵政ネットワークの安心、信頼を礎として、民間企業としての創造性、効率性を最大限発揮しつつ、お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。また、経営の透明性を自ら求め、規律を守り、社会と地域の発展に貢献します。」と掲げています。 事業内容は「グループの経営戦略策定」であり、具体的な対象は、グループ各社が担う全国約2万4千の郵便局ネットワークを基盤とした、郵便・物流、銀行、生命保険の3領域です。

    運輸業、郵便業
    従業員数
    1,261名
    平均年収
    871万円
    平均年齢
    43.1歳
    平均残業時間
    15時間
    離職率
    6.2%
    有休取得率
    82.8%
  • カルビー

    カルビーは「私たちは、自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしに貢献します。」という企業理念のもと、スナック菓子やシリアル食品を中心とした食品製造・販売事業を展開しています。 「ポテトチップス」や「じゃがりこ」といったスナック菓子や、シリアル食品の「フルグラ」など、自然素材が持つ本来のおいしさと独自の食感を活かした商品を提供しています。海外向けには、各国の嗜好に合わせた商品開発や日本発のブランド展開に加え、健康志向に応える商品の拡充にも注力しています。

    製造業
    従業員数
    3,711名
    平均年収
    685万円
    平均年齢
    42.2歳
    平均残業時間
    13.8時間
    離職率
    2.23%
    有休取得率
    76.7%
  • サイボウズ

    サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」というビジョンのもと、チーム内の情報共有を支えるソフトウェア開発を展開する情報・通信業界のリーディングカンパニーです。事業の主軸はクラウドサービス(SaaS)であり、ノーコードで業務アプリが作れる「kintone」は、企業のDXを加速させるプラットフォームとして高いシェアを誇ります。 このほかにも、大企業向けの「Garoon」や中小企業向けの「サイボウズ Office」など、組織規模に応じた製品を幅広く提供しているのが特徴です。自社で培った「チームが自ら動く仕組み」を製品やサービスに反映することで、世界中のチームの生産性向上を支援しています。

    情報通信業
    従業員数
    1,080名
    平均年収
    718万円
    平均年齢
    36.4歳
    平均残業時間
    11.23時間
    離職率
    4.36%
    有休取得率
    77.86%
Reason

FactBoardが選ばれる理由

徹底的な「ファクト」
(一次情報)へのこだわり

個人の主観的な口コミではなく、企業の公式発表である「一次情報」のみを徹底的に集約。数字と事実(ファクト)をベースにしているため、企業の客観的で正しい姿を理解できます。

難解な企業データも
直感的に分かる「独自分析」

複雑な決算書や専門用語が並ぶIR資料を、プロの視点で分かりやすく言語化・グラフ化しました。企業の本当の強みや直近の課題を、時間をかけずに深く理解できます。

入社後のミスマッチを防ぐ
「納得の意思決定」

条件面だけでなく、ビジネスモデルや成長性を正しく把握することで、面接対策の質が劇的に向上。「入社後のミスマッチ」を防ぎ、自信を持ったキャリア選択を支えます。

How to use

さまざまな企業を
「広く知る」

企業データベース

平均年齢や平均年収など、気になる企業のデータを1次情報から紹介、解説しています。

  • JMDC

    JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに掲げ、匿名加工した医療ビッグデータの分析・提供と遠隔画像診断を手掛ける企業です。 有価証券報告書(2026年3月期)によると、事業は「ヘルスビッグデータ」と「遠隔医療」の2つの領域で構成されています。ヘルスビッグデータ領域では、匿名加工されたレセプトや健診データの提供、保険者・医療機関向けの分析支援を実施。遠隔医療領域では、子会社のドクターネットを通じて、医療機関と契約読影医をつなぐ遠隔読影サービスを提供しています。 提供サービスとしては、医療データベース「JMDC Claims Database」、PHRサービス「Pep Up」などが挙げられます。

    サービス業
    従業員数
    499名
    平均年収
    822万円
    平均年齢
    39.4歳
    平均残業時間
    7.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 旭情報サービス

    旭情報サービスは、「ICT社会の発展を価値ある『サービス』と『人』で支える」をビジョンに掲げ、ITインフラとシステムの構築・開発・運用を担う企業です。有価証券報告書(2026年3月期)によると、事業は「ネットワークサービス」「システム開発」「システム運用」の3領域で展開されています。 ネットワークサービスでは、サーバやネットワークの構築・運用管理、セキュリティ関連業務、ヘルプデスクを担当。システム開発では業務系システムの設計・開発や組込み系ソフトの開発・検証を手掛け、システム運用では汎用系システムの保守・運用管理を担っています。 また、中期経営計画ページでは、上流工程から運用までのチーム体制を築き、対象プロジェクトを広げていく方針が説明されています。

    情報通信業
    従業員数
    1,911名
    平均年収
    507万円
    平均年齢
    35.7歳
    平均残業時間
    12.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    75.9%
  • プレイド

    プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」をクラウドで提供するSaaS企業です。 有価証券報告書(2025年9月期)によると、「SaaS事業」を主要事業とし、CXをテーマにしたビジネスメディア「XD」の運営や、大規模イベント「CX DIVE」の開催といった周辺事業を展開しています。 Webやアプリ上の行動をリアルタイムに可視化・最適化する「KARTE(for Web)」「KARTE for App」や、顧客データを統合・活用する「KARTE Datahub」、CX生成AIプロダクト「KARTE Craft」などを提供し、企業のデータ活用とCXの最大化を多角的に支援しています。

    情報通信業
    従業員数
    396名
    平均年収
    939万円
    平均年齢
    35.2歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    15.41%
    有休取得率
    -%
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