油研工業株式会社
平均年収
704
万円
2026年3月
平均年齢
42.3
歳
2026年3月
平均残業時間
6.1
時間
2026年4月
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 宮坂 篤
- 設立
- 1952年11月
- 住所
- 神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 油研工業株式会社
油研工業株式会社の事業内容
油研工業は「油圧と共に生きる」を企業理念に掲げ、顧客に寄り添うグローバルサプライヤーとして広く産業の発展に寄与することを目指しています。
主要事業として油圧機器の製造・販売を手掛けるほか、油圧システムや環境関連機器といった周辺事業まで幅広く展開中です。台湾をはじめとするアジアや欧米へも製造販売網を広げており、グループ会社を通じたグローバルな展開を推進しています。
事業別の主要製品として、油圧製品事業では油圧ポンプや圧力制御弁、方向制御弁などを提供。システム製品事業では産業機械用や船舶用の各種油圧システム、標準パワーパックをラインナップしています。さらに環境機械事業においては、自動切屑圧縮機やペットボトル減容機などを製造・販売しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 328億6477万7千円 | 334億9619万9千円 |
| 営業利益率 | 5.26% | 5.73% |
| 従業員数 | 368名 | 371名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 291.832 | 286.848 | 295.115 | 334.962 | 328.648 |
| 営業利益率(％) | 5.77 | 3.94 | 4.67 | 5.73 | 5.26 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 364 | 362 | 360 | 371 | 368 |
油研工業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、油研工業の平均年間給与は704万3,000円、平均年齢は42.3歳、平均勤続年数は18.6年です。また、女性の活躍推進企業データベースによれば、月平均残業時間は6.1時間に抑えられており、ワークライフバランスを保ちやすい環境といえます。
油研工業は子育て支援に注力しており、育児短時間勤務制度は小学校3年生の学年末まで利用可能です。社会への取り組みによると、育児休業取得率は女性が100%、男性が80%を超えており、育児と仕事の両立を図れる体制が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 704万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 6.1時間 | 2026年4月 |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・住宅手当（持ち家・賃貸問わず月3,000円） ・社宅（神奈川県藤沢市、ファミリー向け） ・転居費用支給（遠隔地からの入社時、対応可能な場合あり） |
| 休暇関連 | ・年間休日125日 ・有給休暇（初年度12日、翌年14日、最大20日まで逓増） ・産前産後休暇（産前6週間、産後6〜8週間） ・子女出生休暇（2日） ・育児休業（原則1歳まで、事情により2歳まで） ・子の看護休暇（小学校就学前まで） ・育児短時間勤務（小学校3年生の学年末まで） ・介護休業（通算93日） ・介護休暇・介護短時間勤務 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・階層別研修（特別職向け研修、基礎能力向上研修、職場リーダー研修） ・職場指導員制度によるOJT指導 ・新入社員向け油圧実習・技術研修 ・選抜・育成型ジョブローテーション制度 |
| その他 | ・車（バイク）通勤可（本社・相模事業所、袋田工場） ・私服通勤可（営業職を除く） ・油研工業労働組合 ・社員食堂・仕出し弁当の利用可 |
油研工業株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「油研工業はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
油研工業株式会社の選考情報
油研工業の公式サイトでは、詳細な選考フローを確認できませんでしたが、一般的な中途採用と同様に書類選考・適性検査・複数回の面接を経て内定に至る流れが想定されます。
カルチャー面では、技術と品質を徹底的に追求する企業風土が根付いています。そのため、面接では「これまでの経験を活かしてどう即戦力として貢献できるか」を具体的に伝えることが重要です。あわせて、油圧技術への関心や自発的に行動できる姿勢をアピールすると、より良い印象を与えられるでしょう。
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