製造業

西部電機株式会社

平均年収

770

万円

2026年3月

平均年齢

39.4

歳

2026年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

西部電機株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 税所 幸一
設立
1939年02月
住所
福岡県古賀市駅東三丁目3番1号
市場
東証スタンダード 福証本則

西部電機株式会社の事業内容

西部電機は、「超精密とメカトロメーション®の追求」という理念を掲げています。

事業は「搬送機械事業」「産業機械事業」「精密機械事業」の大きく3つです。搬送機械事業では、立体自動倉庫を中心とした物流システムを、ソフトウェア開発と組み合わせた総合物流ソリューションとして提案・構築しています。産業機械事業では、上下水道施設や発電プラント向けのバルブアクチュエータと、河川用ゲート駆動装置を手がけています。精密機械事業では、ワイヤ放電加工機やNC旋盤などの工作機械を開発しています。提供製品は、立体自動倉庫、国内シェア70%のバルブアクチュエータ、超精密ワイヤ放電加工機が中心です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高392億6500万円333億5200万円
営業利益率10.68%9.57%
従業員数620名585名

年間売上高 / 営業利益率

0100200300400500年間売上高︵億円︶0510152025営業利益率︵%︶10.38.48.79.510.6263.2284.7319.4333.5392.620212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)263.23284.78319.45333.52392.65
営業利益率(%)10.358.478.719.5710.68

従業員数

02004006008001,000従業員数︵人︶51153556558562020212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)511535565585620

西部電機株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、西部電機単体の平均年間給与は770万2,000円、平均年齢は39.4歳、平均勤続年数は14.7年です。

福利厚生面では、住宅手当や家族手当に加えて社宅家賃補助制度を設けるなど、生活面を支える手当が手厚いことが特徴です。また、資格取得支援制度や定年60歳までの退職金制度も用意されています。同求人票によると、年間休日は125日で、繁忙期に土日出勤があった場合は必ず代休を取得する運用と説明されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収770万円2026年3月
平均年齢39.4歳2026年3月
平均勤続年数14.7年2026年3月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・住宅手当
・社宅家賃補助制度(規定あり)
休暇関連・年間休日125日(週休2日制)
・夏季・年末年始・GW休暇
・会社記念日
・育児休暇・介護休暇制度
キャリア・スキルアップ関連・資格取得支援制度
・入社後の本社OJT(1週間〜1ヶ月程度)
その他・家族手当
・退職金制度(定年60歳)
・交通費全額支給(会社規定あり)

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西部電機株式会社の選考情報

中途採用情報によると、選考は書類審査ののち一次面接、適性検査を経て、役員による二次面接に進む流れです。一次面接は人事や部門長・課長が担当し、二次面接は役員が担当するとされています。

採用サイトでは、求める人物像につながるメッセージとして「技術へのあくなき追求で、世界に貢献する人へ。」が掲げられています。面接では、担当してきた製品や設備の技術を粘り強く深掘りし、品質や生産性の向上につなげた経験を具体的に示すことがポイントとなるでしょう。あわせて、国内外の顧客を支えるものづくりへの関心を、自身の経験と結びつけて伝えられると評価につながりやすいと考えられます。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
適性検査
04
二次面接
05
内定

西部電機株式会社のリンク集