製造業

株式会社明電舎

平均年収

810

万円

2026年3月

平均年齢

43.6

歳

2026年3月

平均残業時間

23.1

時間

2026年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

77

%

2025年3月

株式会社明電舎の企業概要

代表者名
代表取締役 執行役員社長 井上 晃夫
設立
1917年06月
住所
東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
市場
東証プライム 名証プレミア
公式サイト
株式会社明電舎

株式会社明電舎の事業内容

明電舎は、「より豊かな未来をひらく」を企業理念に掲げ、電力や水、鉄道などの社会インフラを支える重電機器やシステムを手がける電機メーカーです。

「電力インフラ」「社会システム」「産業電子モビリティ」「フィールドエンジニアリング」「不動産」の5つの領域で事業を展開しています。電力インフラでは電力会社向けに発電機や変電製品を、社会システムでは官公庁や鉄道事業者向けに電鉄・水インフラシステムを提供しています。産業電子モビリティではEV駆動システムや自動車試験装置を、フィールドエンジニアリングでは電気設備の保守を、不動産ではビルの賃貸を手がけています。

提供製品は、変圧器やスイッチギヤなどの変電製品、上下水道向けの監視制御設備、EV向けのモーター・インバーターが中心です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高3261億9400万円3011億100万円
営業利益率8.31%7.14%
従業員数3,975名3,917名

年間売上高 / 営業利益率

010002000300040005000年間売上高︵億円︶0246810営業利益率︵%︶3.73.14.47.18.32550.42725.72878.83011.03261.920212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)2,550.462,725.782,878.83,011.013,261.94
営業利益率(%)3.713.134.427.148.31

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶3,7513,7633,8743,9173,97520212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)3,7513,7633,8743,9173,975

株式会社明電舎の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、明電舎単体の平均年間給与は810万7,973円、平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は18.8年です。女性の活躍推進企業データベースでは、月平均の残業時間は23.1時間とされています。また、ESGデータ集(2026年3月期)では、年次有給休暇取得率78%という数値が示されています。

福利厚生面では、独身・家族・単身向けの社宅制度と転居に伴う各種サポートがあり、転居を伴う入社や異動を支える住まいの制度が特徴です。また、在宅勤務制度とサテライトオフィス制度も整備されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収810万円2026年3月
平均年齢43.6歳2026年3月
平均勤続年数18.8年2026年3月
平均残業時間23.1時間2026年3月
有休取得率77%2025年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・社宅(独身・家族・単身)
・独身寮
・転居に伴う各種サポート
休暇関連・年間休日128日前後
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日
その他・在宅勤務制度
・サテライトオフィス制度
・新幹線通勤
・時差出退勤制度
・社員持株制度
・財形制度・年金制度
・福利厚生サービス(WelBox)

明電舎と同じ業界の会社を探すなら!おすすめ転職サービス診断

PR

転職エージェントや転職サイトは、得意な職種やサポートの形がそれぞれ違います。明電舎への応募を考えているなら、まず自分に合った転職サービスを見つけましょう。

株式会社明電舎の選考情報

コーポレートサイトのキャリア採用ページによると、明電舎の選考は書類選考のあとに面接を経て内定に至る流れで進みます。面接は2回程度とされており、応募時には履歴書と職務経歴書の提出が求められます。

カルチャー面では、求める人物像として「前職で培ってきた経験や知識を活かして、明電舎の組織風土をより良くしていきたい」という思いを持つ人が挙げられています。面接では、前職で培った専門性を明電舎の事業でどう活かせるかに加え、組織や仕事の進め方を自ら改善した経験を具体的に示すことがポイントとなるでしょう。あわせて、社会インフラを支える事業への関心を、志望する事業領域と結び付けて語れると評価につながりやすいと考えられます。

 
01
書類選考
02
面接(1~3回)
03
内定

株式会社明電舎の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

明電舎に転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

明電舎に転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

株式会社明電舎のリンク集

株式会社明電舎の記事一覧