企業一覧

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  • 極東開発工業

    極東開発工業は、「受け継がれてきた技術を重んじ、みんなで心を合わせ、社会の役に立つ会社を目指す」という経営理念を掲げています。 「特装車」「環境」「パーキング等」の3つの領域・分野で事業を展開中であり、特装車事業では、ダンプトラックやコンクリートポンプ車、ごみ収集車、タンクローリなどの製造・架装・販売・修理を手がけています。環境事業ではリサイクル施設などの環境整備機器・施設の製造・販売と運転管理を、パーキング等事業では立体駐車装置の製造・販売やコインパーキングの運営を担っています。提供製品は、テールゲートリフタ「パワーゲート」、ごみ収集車、リサイクルプラント、立体駐車装置などが中心です。

    製造業
    従業員数
    1,181名
    平均年収
    714万円
    平均年齢
    42.3歳
    平均残業時間
    26.6時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    75.1%
  • 西部電機

    西部電機は、「超精密とメカトロメーション®の追求」という理念を掲げています。 事業は「搬送機械事業」「産業機械事業」「精密機械事業」の大きく3つです。搬送機械事業では、立体自動倉庫を中心とした物流システムを、ソフトウェア開発と組み合わせた総合物流ソリューションとして提案・構築しています。産業機械事業では、上下水道施設や発電プラント向けのバルブアクチュエータと、河川用ゲート駆動装置を手がけています。精密機械事業では、ワイヤ放電加工機やNC旋盤などの工作機械を開発しています。提供製品は、立体自動倉庫、国内シェア70%のバルブアクチュエータ、超精密ワイヤ放電加工機が中心です。

    製造業
    従業員数
    620名
    平均年収
    770万円
    平均年齢
    39.4歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • マイクロアド

    マイクロアドは、「Redesigning the Future Life.」というミッションを掲げ、データとテクノロジーを駆使したデータプラットフォームによる社会貢献を目指しています。 事業はデータプラットフォーム「UNIVERSE」を軸に構成されています。UNIVERSEは、自社のオーディエンスデータと200以上の第三者企業・メディアから提供を受けたデータを統合して分析し、業種に特化したマーケティングサービスを提供する基盤です。このデータをもとに、広告主向けには広告配信プラットフォーム「UNIVERSE Ads」を提供しています。メディア企業向けには、広告収益化プラットフォーム「MicroAd COMPASS」や、関連会社エンハンスによる収益拡大コンサルティングを展開しています。このほか、屋外ビジョンや施設内のデジタルサイネージをネットワーク化する事業や、アジア圏を中心とした海外でのマーケティングコンサルティング事業も手がけています。

    情報通信業
    従業員数
    246名
    平均年収
    665万円
    平均年齢
    31.5歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • キムラユニティー

    キムラユニティーは、「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」という経営理念を掲げています。 事業は「物流サービス」「モビリティサービス」「情報サービス」「人材サービス」の4領域に跨ります。物流サービスでは、調達から保管、入出庫、流通加工、梱包までを一貫して担い、物流センターの運営や格納器具の製造も行っています。モビリティサービスでは、法人向けの車両一括管理や車両リース、カーメンテナンス、レンタカー、保険代理店などを、情報サービスでは、大手自動車メーカーとそのグループ会社に向けて、システムの要件定義から開発・運用・保守までを提供しています。人材サービスは、人材派遣や人材紹介、採用支援が中心です。

    運輸業、郵便業
    従業員数
    1,688名
    平均年収
    625万円
    平均年齢
    43.6歳
    平均残業時間
    15.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    62%
  • 出前館

    出前館は、「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、デリバリーサービスによる、便利で豊かな社会の実現を目指しています。 公式サイトの出前館事業ページによると、事業は「出前館事業」を中心に構成されています。出前館事業では、ユーザーがアプリやサイトで選んだ注文を加盟店に伝え、店舗が商品を作って届ける仕組みを提供しています。あわせて、配達機能を持たない飲食店に代わり、出前館が連携した配達網で料理を届ける「シェアリングデリバリー」も展開中です。提供サービスは、デリバリー総合サイト『出前館』、シェアリングデリバリー、ギフトサービス「出前館eGift」が中心です。

    情報通信業
    従業員数
    356名
    平均年収
    662万円
    平均年齢
    36.4歳
    平均残業時間
    5.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    85.5%
  • ベガコーポレーション

    ベガコーポレーションは、「ECの可能性を無限大に」というビジョンのもと、家具・インテリアを中心としたEコマース事業を展開する企業です。 事業は「Eコマース事業」を中心に構成されており、主力ブランドの「LOWYA」は、高品質な商品を低価格で提供する総合家具通販サイトです。ほかにも「スミシア」「ララスタイル」「バロッカ」などのブランドを運営しています。越境ECプラットフォーム「DOKODEMO」では、日本の商品を世界120ヵ所以上の国・地域で受け取れる仕組みを提供しています。

    小売業
    従業員数
    277名
    平均年収
    570万円
    平均年齢
    35.8歳
    平均残業時間
    14時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    87%
  • ビジネスエンジニアリング

    ビジネスエンジニアリングは、「顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として、新たな価値創造を通じて社会に貢献します。」という企業理念を掲げ、製造業向けのITソリューションを提供する企業です。 事業は「ソリューション事業」「プロダクト事業」「システムサポート事業」「現場DX事業」の4領域で構成されています。ソリューション事業では、ERP・基幹系システムを中心に、IT企画や導入のコンサルティングからシステム構築までを手がけています。プロダクト事業では自社パッケージ製品の開発・販売・導入を行い、システムサポート事業では導入後の運用・保守を担っています。提供サービスとしては、生産管理・販売管理・原価管理を核とする基幹業務パッケージ「mcframe」、クラウド型国際会計&ERPサービス「GLASIAOUS」、そして部門や会社間の業務をつなぐクラウドサービス「Business b-ridge」が挙げられます。

    情報通信業
    従業員数
    580名
    平均年収
    914万円
    平均年齢
    40.3歳
    平均残業時間
    6時間
    離職率
    3.3%
    有休取得率
    77.7%
  • JBCCホールディングス

    JBCCは、「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」というグループビジョンを掲げ、企業のDX推進を支援するITサービスグループです。 上場会社のJBCCホールディングスは純粋持株会社であり、キャリア採用の募集要項によると、中核子会社のJBCC株式会社などが情報ソリューション事業を担っています。 JBCCは事業戦略として「クラウド」「セキュリティ」「超高速開発」の3分野に注力しており、クラウドでは移行計画の策定から運用までを伴走します。セキュリティでは、脅威の可視化から対策までを全方位で提供し、超高速開発ではローコード開発やアジャイル手法を取り入れ、大型の基幹システムも短期間で構築するサービスを展開しています。

    情報通信業
    従業員数※
    1,998名
    平均年収※
    921万円
    平均年齢※
    45.8歳
    平均残業時間※
    15.4時間
    離職率※
    3.1%
    有休取得率※
    68.5%

    ※従業員数、平均年収、平均年齢、平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • コロプラ

    コロプラは、「エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」というミッションを掲げる、スマートフォン向けゲームを中心としたエンターテインメントの開発・運営を行う企業です。 事業は「エンターテインメント事業」と「投資育成事業」の2領域で構成されています。エンターテインメント事業では、スマートフォン向けゲームの開発・運営に加え、家庭用ゲーム機向けソフトの企画・開発や他社ゲームの受託開発を手がけています。投資育成事業では、日本やアジアのIT関連・エンターテインメント企業などへの投資を行っています。 提供サービスは、「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」などのスマートフォン向けゲームが中心です。

    情報通信業
    従業員数
    676名
    平均年収
    681万円
    平均年齢
    36.6歳
    平均残業時間
    15.05時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    79.6%
  • アスクル

    アスクルは、「お客様のために進化する」という企業理念を掲げ、事業所向け通販「ASKUL」と個人向け通販「LOHACO」を中心にeコマース事業を行う企業です。 事業は「eコマース事業」と「ロジスティクス事業」の2領域を中心に構成されています。eコマース事業では、オフィス用品や日用品、工場・現場で使う消耗品(MRO商材)などを翌日配送で販売しています。ASKUL事業では、販売店(エージェント)が顧客開拓と代金回収を担う独自のビジネスモデルを採用しています。ロジスティクス事業では、自社で培った物流ノウハウを生かして、メーカーなどの通販商品の保管・配送を請け負っています。提供サービスは、事業所向け通販「ASKUL」、個人向け通販「LOHACO」、大企業向けの間接材購買の支援が中心です。

    小売業
    従業員数
    976名
    平均年収
    715万円
    平均年齢
    41.6歳
    平均残業時間
    22.3時間
    離職率
    2.6%
    有休取得率
    81%
  • カカクコム

    カカクコムは、「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」というミッションを掲げ、購買支援サイト『価格.com』や飲食店検索・予約サービス『食べログ』などのインターネットメディアを運営する企業です。 事業は「価格.com事業」「食べログ事業」「求人ボックス事業」「インキュベーション事業」の4領域で構成されています。価格.com事業では商品・サービスの価格や口コミ情報の提供と保険代理店業務を、食べログ事業では飲食店の検索とネット予約サービスを手がけています。求人ボックス事業では求人情報の一括検索サービスを、インキュベーション事業では不動産・旅行・高速バスなどの比較・予約サービスを展開しています。提供サービスは『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』が中心で、主に掲載事業者からの手数料と広告から収入を得ています。2018年3月期より国際会計基準に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    情報通信業
    従業員数
    1,152名
    平均年収
    754万円
    平均年齢
    37.3歳
    平均残業時間
    19.5時間
    離職率
    8.7%
    有休取得率
    83.4%
  • ワンキャリア

    ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げ、仕事選びに関するキャリアデータを集めて求職者と企業に提供するプラットフォームを運営する企業です。 事業は「キャリアデータプラットフォーム事業」を中心に構成されています。同事業では、就活支援・新卒採用サービス「ワンキャリア」と、転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」を展開しています。求職者から投稿された選考体験情報は全件を審査して公開し、企業にはその蓄積データを生かした採用支援を行っています。 提供サービスは、企業向けの求人掲載機能、スカウト機能、オンライン企業説明会、採用計画機能が中心です。公式サイトのサービス紹介ページでは、中途採用の領域で人材紹介と、キャリアデータを用いた採用コンテンツの制作も手がけていると説明されています。

    情報通信業
    従業員数
    294名
    平均年収
    674万円
    平均年齢
    30.9歳
    平均残業時間
    18.1時間
    離職率
    13.6%
    有休取得率
    71%
  • 日本製紙

    日本製紙は、「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」というグループ理念を掲げ、木質資源を起点に紙・パルプや化成品の製造販売を行う企業です。 事業は「紙・板紙事業」「生活関連事業」「エネルギー事業」「木材・建材・土木建設関連事業」の4領域を中心に構成されています。紙・板紙事業では洋紙・板紙・特殊紙・パルプを、生活関連事業では家庭紙や紙容器、段ボール、化成品を製造販売しています。エネルギー事業では発電設備の運転・管理と電力の卸供給を、木材・建材・土木建設関連事業では木材・建材の販売や土木建設を手がけています。主な製品は、洋紙・板紙、液体用紙容器(紙パック)、セルロースナノファイバーをはじめとするバイオマス素材などです。

    製造業
    従業員数
    5,028名
    平均年収
    692万円
    平均年齢
    43.83歳
    平均残業時間
    16.8時間
    離職率※
    5.4%
    有休取得率
    78.8%

    ※離職率の指標は連結での数値を表示しています。

  • GMOインターネット

    GMOインターネットは、「すべての人にインターネット」という企業理念を掲げ、インターネットインフラと広告・メディアの事業を展開する総合インターネット企業です。 事業は大きく「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2分野に分けられます。インターネットインフラ事業では、ドメイン、クラウド・レンタルサーバー、インターネット接続、GPUクラウドを提供しています。インターネット広告・メディア事業では、広告代理や広告配信プラットフォーム「GMOSSP」、自社WEBメディアの運営を手がけています。 提供サービスは、「お名前.com」「ConoHa」「GMOとくとくBB」が中心です。有価証券報告書(2025年12月期)では、2025年1月1日の吸収分割により純粋持株会社から事業会社へ移行したと説明されています。

    情報通信業
    従業員数
    674名
    平均年収
    600万円
    平均年齢
    38.9歳
    平均残業時間
    13.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • イオン

    イオンは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。」というグループ理念を掲げる純粋持株会社です。 「GMS」「SM」「DS」「ヘルス&ウエルネス」「総合金融」「ディベロッパー」「サービス・専門店」「国際」の8領域で事業を展開中です。中核子会社のイオンリテールが総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」の運営を、子会社のイオンフィナンシャルサービスがクレジットカードや銀行などの金融サービスを担っています。ディベロッパー事業では、子会社のイオンモールがショッピングモールの開発と運営を手がけています。 提供サービスは、総合スーパーや食品スーパー、ドラッグストアなどの小売と、金融サービス、ショッピングモールの運営が中心です。

    小売業
    従業員数
    559名
    平均年収
    932万円
    平均年齢
    49.3歳
    平均残業時間
    13.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    69.3%
  • 三浦工業

    三浦工業は、「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」という企業理念を掲げ、産業用の小型貫流ボイラを主力とする熱・水・環境機器メーカーです。 有価証券報告書(2026年3月期)によると、事業は「日本国内事業」「米州事業」「アジアその他事業」の3領域で構成されています。日本国内事業では、ボイラに加えて水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器の製造販売とメンテナンスを手がけています。米州事業とアジアその他事業では、現地子会社を通じてボイラ等の製造販売とメンテナンスを展開しています。提供サービスは、産業用・舶用ボイラ、純水装置や軟水装置などの水処理機器、有償保守管理契約によるメンテナンスが中心です。

    製造業
    従業員数
    3,540名
    平均年収
    733万円
    平均年齢
    40.6歳
    平均残業時間
    24.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    67.1%
  • 明電舎

    明電舎は、「より豊かな未来をひらく」を企業理念に掲げ、電力や水、鉄道などの社会インフラを支える重電機器やシステムを手がける電機メーカーです。 「電力インフラ」「社会システム」「産業電子モビリティ」「フィールドエンジニアリング」「不動産」の5つの領域で事業を展開しています。電力インフラでは電力会社向けに発電機や変電製品を、社会システムでは官公庁や鉄道事業者向けに電鉄・水インフラシステムを提供しています。産業電子モビリティではEV駆動システムや自動車試験装置を、フィールドエンジニアリングでは電気設備の保守を、不動産ではビルの賃貸を手がけています。 提供製品は、変圧器やスイッチギヤなどの変電製品、上下水道向けの監視制御設備、EV向けのモーター・インバーターが中心です。

    製造業
    従業員数
    3,975名
    平均年収
    810万円
    平均年齢
    43.6歳
    平均残業時間
    23.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    77%
  • ローム

    ロームは、「パワーとアナログにフォーカスし、お客様の“省エネ”・“小型化”に寄与することで、社会課題を解決する。」を経営ビジョンに掲げる半導体メーカーです。 「LSI」「半導体素子」「モジュール」の3領域で事業を展開しており、LSIではアナログ・ロジック・メモリといった集積回路を、半導体素子ではトランジスタやダイオード、パワーデバイス、発光ダイオードを手がけています。モジュールではプリントヘッドやオプティカル・モジュールを展開しており、創業時からの製品である抵抗器も製造しています。 提供製品は、アナログICを中心としたLSI、SiC(シリコンカーバイド)を含むパワーデバイス、汎用の小信号デバイスが中心です。

    製造業
    従業員数
    4,199名
    平均年収
    803万円
    平均年齢
    42.4歳
    平均残業時間
    13.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    84.2%
  • クラレ

    クラレは、「私たちは、独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。」というミッションを掲げる化学メーカーです。 事業は大きく「ビニルアセテート」「イソプレン」「機能材料」「繊維」の4つに分けられます。ビニルアセテートではポバール樹脂・フィルムやEVOH樹脂〈エバール〉を製造・販売しています。イソプレンでは、イソプレン系化学品や耐熱性ポリアミド樹脂〈ジェネスタ〉、熱可塑性エラストマー〈セプトン〉を手がけています。機能材料ではメタクリル樹脂や活性炭、中空糸水処理膜を、繊維ではビニロンや人工皮革〈クラリーノ〉を扱っています。 提供製品は、液晶画面の偏光フィルム基材となるポバールフィルム、食品包装向けのガスバリア樹脂〈エバール〉、活性炭が中心です。

    製造業
    従業員数
    4,715名
    平均年収
    808万円
    平均年齢
    42.2歳
    平均残業時間
    13.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    84%
  • 野村不動産ホールディングス

    野村不動産は、「未来〈あした〉につながる街づくり」を通じて人々の人生を豊かにすることを使命として掲げる、野村不動産グループの中核を担う総合デベロッパーです。 グループ内では「住宅事業」「都市開発事業」「海外事業」の3事業を担っており、住宅事業では、マンション・戸建住宅の開発・分譲に加え、賃貸住宅やシニア向け住宅、ホテルの開発を手がけています。都市開発事業ではオフィスビル・商業施設・物流施設の開発・賃貸・売却と運営受託を、海外事業では住宅の開発・分譲・賃貸やオフィスビルの開発・賃貸を展開しています。 提供サービスは、分譲マンション「プラウド」、中規模オフィス「PMO」、物流施設「Landport」、都市型商業施設「GEMS」が中心です。

    建設業
    従業員数
    427名
    平均年収
    1248万円
    平均年齢
    41.9歳
    平均残業時間※
    10.27時間
    離職率※
    5.6%
    有休取得率
    76.3%

    ※平均残業時間、離職率の指標は連結での数値を表示しています。