情報通信業

株式会社カカクコム

転職難易度

C

平均年収

754

万円

2026年3月

平均年齢

37.3

歳

2026年3月

平均残業時間

19.5

時間

2026年3月

離職率

8.7

%

2026年3月

有休取得率

83.4

%

2026年3月

株式会社カカクコムの企業概要

代表者名
代表取締役社長 村上 敦浩
設立
1997年12月
住所
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
市場
東証プライム

株式会社カカクコムの事業内容

カカクコムは、「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」というミッションを掲げ、購買支援サイト『価格.com』や飲食店検索・予約サービス『食べログ』などのインターネットメディアを運営する企業です。

事業は「価格.com事業」「食べログ事業」「求人ボックス事業」「インキュベーション事業」の4領域で構成されています。価格.com事業では商品・サービスの価格や口コミ情報の提供と保険代理店業務を、食べログ事業では飲食店の検索とネット予約サービスを手がけています。求人ボックス事業では求人情報の一括検索サービスを、インキュベーション事業では不動産・旅行・高速バスなどの比較・予約サービスを展開しています。提供サービスは『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』が中心で、主に掲載事業者からの手数料と広告から収入を得ています。2018年3月期より国際会計基準に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高941億2700万円784億3500万円
営業利益率28.94%37.35%
従業員数1,152名1,140名

年間売上高 / 営業利益率

02004006008001000年間売上高︵億円︶01020304050営業利益率︵%︶37.039.338.537.328.9517.2608.2669.2784.3941.220212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)517.23608.2669.28784.35941.27
営業利益率(%)37.0239.3738.5837.3528.94

従業員数

05001,0001,5002,0002,500従業員数︵人︶9711,0591,1301,1401,15220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)9711,0591,1301,1401,152

株式会社カカクコムの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、カカクコム単体の平均年間給与は754万7,000円、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は6.6年です。サステナビリティデータ(2026年3月期)では、月平均の残業時間は19.5時間、年次有給休暇取得率は83.4%とされています。

福利厚生面では、最長で子どもが3歳になる年度末まで取れる育児休業や、子どもが小学校を卒業するまで使える育児短時間勤務など、子育てとの両立を長く支える制度が特徴です。また、有料研修・セミナーの費用支援や資格取得支援に加え、年1回キャリアの希望を伝えられる自己申告届も用意されています。採用サイトのよくある質問によると、職種や業務に応じて在宅勤務を選べ、コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制で働けると説明されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収754万円2026年3月
平均年齢37.3歳2026年3月
平均勤続年数6.6年2026年3月
平均残業時間19.5時間2026年3月
有休取得率83.4%2026年3月

福利厚生

カテゴリ内容
健康・医療関連・婦人科検診(年齢を問わず全額会社負担)
・EAP(専門カウンセラーへの相談窓口)
休暇関連・夏季休暇(7〜9月に3日間)
・結婚休暇・祝い金
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・子どもの看護休暇(年10日、うち5日は有給)
・ボランティア休暇(年3日)
キャリア・スキルアップ関連・研修・セミナー参加費用の支援
・資格取得支援
・自己申告届(年1回)
その他・家族手当(扶養する18歳未満の子1人目5,000円から)
・出産祝い金
・従業員持株会(奨励金あり)
・確定拠出年金
・社内ドリンクバー無料

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Q1

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株式会社カカクコムの選考情報

カカクコムは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。

価格.com広告営業の募集要項では、求める人物像として「現状に満足せず、常に課題意識を持ち、自ら考え行動できる方」「チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を最大化しようと努力できる方」などが挙げられています。面接では、ユーザーや顧客の視点で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら自ら考えて改善につなげた経験を具体的に伝えてみてください。

株式会社カカクコムの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

【転職難易度C】カカクコムに転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

【転職難易度C】カカクコムに転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

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