株式会社TKC
平均年収
921
万円
2025年9月
平均年齢
40.3
歳
2025年9月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
70.1
%
2025年9月
- 代表者名
- 代表取締役社長 飯塚 真規
- 設立
- 1966年10月
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社TKC
株式会社TKCの事業内容
TKCは、「顧客への貢献」を経営理念に掲げ、専門分野に特化したシステム開発と情報サービスを提供する企業です。
主要事業として会計事務所向けに財務・税務システムや経営支援ツール「FXシリーズ」を展開し、業界の発展を強力に支えています。また、大企業向けの税務申告・電子申告システム、地方公共団体向けの行政クラウドサービス、法律専門家向け法務情報システム「LEX/DB インターネット」などの提供により業務領域を拡大させてきました。
こうした手厚いソリューションの展開により、多彩な分野で顧客の業務効率化と価値向上に大きく貢献しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 834億7600万円 | 752億1900万円 |
| 営業利益率 | 19.34% | 20.61% |
| 従業員数 | 2,458名 | 2,428名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 662.21 | 678.38 | 719.15 | 752.19 | 834.76 |
| 営業利益率(％) | 18.6 | 19.68 | 19.94 | 20.61 | 19.34 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 2,398 | 2,408 | 2,409 | 2,428 | 2,458 |
株式会社TKCの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年9月期）によると、TKCの平均年間給与は920万9,326円、平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は17.1年です。また、健康経営の取り組みによると、2024年度の有給休暇取得率は70.1%となっています。
福利厚生面では、創業者の方針に基づき、社員とその家族の医療費（保険適用診療の自己負担分）を従業員共済組合が全額補助する独自の制度を導入しています。あわせてストレッチタイムの導入や禁煙対策、産業医による健康相談の実施など、健康経営に重点を置いた支援体制が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 921万円 | 2025年9月 |
| 平均年齢 | 40.3歳 | 2025年9月 |
| 平均勤続年数 | 17.1年 | 2025年9月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 70.1% | 2025年9月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮（借り上げ寮、独身30歳未満対象） ・住宅手当（家賃の50～60%を会社補助） ・社宅 |
| 健康・医療関連 | ・医療費補助（保険適用診療の自己負担分を全額補助） ・検診補助（健康診断・人間ドック全額会社負担） ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助 |
| 休暇関連 | ・リフレッシュ休暇制度 ・育児（介護）休業・短時間勤務制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・個人図書購入支援制度（年間限度額10万～30万円） ・資格取得時表彰金制度 ・通信教育等の受講資金貸付 |
| その他 | ・従業員共済組合 ・財産形成貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・弔慰金、見舞金支給制度 ・保養施設 ・奨学金返還支援制度（最大4万円／月を代理返還） |
株式会社TKCの働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「TKCはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社TKCの選考情報
中途採用の選考フローについて、公式サイトでは情報を確認できませんでした。ただし、書類選考や複数回の面接を経て内定に至る、一般的な流れが予想されます。
TKCは社是「自利利他（自利トハ利他ヲイフ）」に基づき、正義感と使命感、創造性と実行力、そして高い論理性とコミュニケーション力を備えた人材を求めています。面接では、社会や顧客への貢献意欲を示すとともに、過去の経験において課題を論理的に紐解き、自発的な行動で解決へ導いた実績を簡潔に示すことが大切です。
株式会社TKCのニュース / 関連情報
- 2026.07.23 11:00PRTIMESＴＫＣの財務会計ソフト「ＦＸクラウド」を利用することで、Amazonビジネスで購入した商品にかかる請求データから、仕訳を自動計上できます
- 2026.07.17 15:00PRTIMESＴＫＣの財務会計ソフト「ＦＸクラウドシリーズ」がJCBデビットカードとのAPI連携を開始しました
- 2026.07.17 10:00PRTIMESＴＫＣの財務会計ソフト「ＦＸクラウドシリーズ」と口座振替システム「SUPER かつ・かいしゅう」とのＡＰＩ連携を開始しました
- 2026.07.07 10:00PRTIMES11,600名の税理士・公認会計士が組織するＴＫＣ全国会、AI時代に勝ち残る税理士事務所をテーマに全国役員大会を開催
- 2026.07.01 09:30PRTIMES地方公共団体向け情報誌『新風（かぜ）』7月号発行