
トレンドマイクロ株式会社
平均年収
989
万円
2025年12月
平均年齢
40.3
歳
2025年12月
平均残業時間
17.7
時間
2025年12月
離職率
-
%
有休取得率
77.2
%
2025年12月
- 代表者名
- 代表取締役社長兼CEO エバ・チェン
- 設立
- 1989年10月
- 住所
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- トレンドマイクロ株式会社
トレンドマイクロ株式会社の事業内容
トレンドマイクロは、法人および個人向けにサイバーセキュリティ対策を提供する専業企業です。「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンに掲げています。
主力の法人向け事業では、AIを活用した統合セキュリティプラットフォーム「Trend Vision One」を中心に、クラウドやネットワークを網羅するSaaS型ソリューションを展開。他社システムを含め、セキュリティ全体をまとめて管理できる利便性が高く評価されています。
また個人向けには、総合セキュリティソフト「ウイルスバスター」シリーズの開発・販売を手掛け、多様化するIT社会の脅威から多層的にユーザーを守っています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 2759億8400万円 | 2726億3800万円 |
| 営業利益率 | 20.93% | 17.64% |
| 従業員数 | 725名 | 793名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,903.59 | 2,237.95 | 2,486.91 | 2,726.38 | 2,759.84 |
| 営業利益率(%) | 22.93 | 14 | 13.11 | 17.64 | 20.93 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 792 | 821 | 868 | 793 | 725 |
トレンドマイクロ株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2025年12月期)によると、トレンドマイクロの平均年間給与は988万8,472円、平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は9.1年です。また、女性の活躍推進企業データベースでは、月平均残業時間は17.7時間、有休取得率は77.2%と公表されています。
福利厚生面では、独自の柔軟な勤務制度と手厚い支援が特徴です。新型コロナ感染症への対策によると、社員の約8割がリモートワークを実施しており、コアタイムのない完全フレックスタイム制を運用しています。毎月1万3,500円の「オフサイトワーク手当」が全社員に支給され、在宅勤務の費用負担を軽減可能です。さらに、外部研修を選んで受講できる「Trend U」や技術資格奨励金、学位取得支援など、成長を後押しする教育環境も整備されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 989万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 40.3歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 9.1年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | 17.7時間 | 2025年12月 |
| 有休取得率 | 77.2% | 2025年12月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・オフサイトワーク(在宅勤務)手当(月1万3,500円) ・自宅以外の勤務地設定の許可(トライアル運用) |
| 休暇関連 | ・育児休業制度(男性取得率58.8%) |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・eCampus制度/Trend U(700以上の研修メニューを職種別・レベル別に提供) ・技術資格奨励金制度(技術資格取得時の受験費用を支給) ・学位取得支援プログラム(授業料を支給) ・パラレルキャリア制度(副業) ・キャリアカウンセリング、キャリアカフェ、キャリアチャレンジファンド等のキャリア支援制度 ・セキュリティ分野未経験者向けの有給人材育成プログラム(1年間) |
| その他 | ・フレックスタイム制(コアタイム撤廃) ・フリーアドレス化されたオフィス ・自転車・自動車通勤の許可 |
トレンドマイクロ株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「トレンドマイクロはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
トレンドマイクロ株式会社の選考情報
トレンドマイクロの中途選考は、書類選考から開始されます。通過後は現場マネージャーによる一次面接が行われ、最終面接として人事(HRBP)との実技型シミュレーション面接へ進む流れです。最終面接の段階では、組織文化への適合性やマッチング度が詳しく評価されます。
トレンドマイクロは、変化の激しいセキュリティ環境に適応するため、自発的に学び成果へ結びつける「グロースポテンシャル」のある人材を求めています。そのため面接では、未経験の領域であっても自主的に学びを深め、素早く成果に変えてきた具体的な経験を示すことが重要です。
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