情報通信業の企業一覧
- ぐるなび
ぐるなびは、ブランド・ステートメント「食でつなぐ。人を満たす。」を実現するために、飲食店情報サイト「楽天ぐるなび」の運営を通じて、飲食店の経営を丸ごと支える情報通信会社です。 飲食店の集客支援を主軸に、予約管理システム「ぐるなび台帳」やモバイルオーダー「ぐるなびFineOrder」などのICTツールを提供し、お店の業務効率化から経営までをトータルでサポートしています。周辺事業として、メーカーや自治体向けの商品開発・販促支援を行うプロモーション事業をはじめ、お取り寄せサイト「ぐるすぐり」の運営や、商業施設での店舗開発など、テクノロジーを駆使して食に関わる多角的なサービスを提供し、飲食業界全体を盛り上げる仕組みを構築しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 745名
- 平均年収
- 636万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 38%
- スローガン
スローガンは、「人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。」をミッションに掲げ、新産業領域への人材支援を中心とした各種サービスを展開する企業です。 主要事業として、若手人材や新産業領域に特化したキャリア支援を行う「キャリアサービス」を展開しており、厳選就活プラットフォーム「Goodfind」や長期インターン紹介サービス「InternStreet」、若手人材向けキャリア支援「G3」を提供しています。 また、周辺事業として「メディア・SaaS事業」を展開しており、イノベーター向けビジネスメディア「FastGrow」の運営や、社内の育成・対話支援ツール「TeamUp」を提供することで、新産業領域における人材育成と企業の持続的な成長を包括的に支援しています。
情報通信業- 従業員数
- 107名
- 平均年収
- 561万円
- 平均年齢
- 31.6歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ソルクシーズ
ソルクシーズは、「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げる独立系システムインテグレーターです。金融(クレジット・銀行・証券)や産業・官公庁向けのSI事業を柱に、最先端技術を活用したソリューション事業を展開しています。 SI事業では、受託開発からセキュリティコンサルティングまでを幅広く手掛け、システムの開発・運用・保守を一気通貫で提供。ストックビジネス事業では、クラウドストレージ「Fleekdrive」や高齢者見守り支援システム「いまイルモ」など、クラウド・IoT・生成AIの最新技術を駆使した自社サービスに注力しています。 金融分野で培った安定した技術基盤と最新テクノロジーを融合させ、情報処理技術者の育成や派遣まで多角的にビジネスを推進しています。
情報通信業- 従業員数
- 510名
- 平均年収
- 609万円
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均残業時間
- 4.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 64.1%
- トレンドマイクロ
トレンドマイクロは、法人および個人向けにサイバーセキュリティ対策を提供する専業企業です。「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンに掲げています。 主力の法人向け事業では、AIを活用した統合セキュリティプラットフォーム「Trend Vision One」を中心に、クラウドやネットワークを網羅するSaaS型ソリューションを展開。他社システムを含め、セキュリティ全体をまとめて管理できる利便性が高く評価されています。 また個人向けには、総合セキュリティソフト「ウイルスバスター」シリーズの開発・販売を手掛け、多様化するIT社会の脅威から多層的にユーザーを守っています。
情報通信業- 従業員数
- 725名
- 平均年収
- 989万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均残業時間
- 17.7時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 77.2%
- フルテック
フルテックは、「下請け型企業から技術開発型販社への転換」をVision2030として掲げる企業です。 主力事業は「自動ドア」と「ステンレス建具」の2本柱。自動ドア関連事業では、開閉装置の販売にとどまらず、設計・施工から保守サービス、リニューアルまでを一貫して手掛けています。またステンレス建具事業では、建物の美観を支えるサッシや製作金物の製造・販売を行っています。 あわせて周辺事業として、駐輪管理システムや喫煙所システム「トルネックス」も展開。確かな技術力と手厚いサービス体制により、建物の入口から快適な利用環境を支えています。
情報通信業- 従業員数
- 645名
- 平均年収
- 602万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 53%
- クイック
クイックは「日本の人事部から世界の人事部へ」というグループビジョンを掲げ、人材・情報領域で多角的なソリューションを提供しています。中核を担うのは「人材サービス」「リクルーティング」「HRプラットフォーム」の3事業です。 人材サービス事業では、業界特化型のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」の人材紹介・派遣を行っています。また、リクルーティング事業では求人広告や採用支援を展開。HRプラットフォーム事業では、人事・労務領域で国内最大級の情報ポータルサイト「日本の人事部」を運営しています。 さらに、地域情報誌の出版を担う「地域情報サービス事業」や、世界7カ国で展開する「海外事業」など周辺領域も幅広くカバー。多様なアプローチで企業と求職者をつなぎ、双方の課題解決に貢献しています。
情報通信業- 従業員数
- 1,251名
- 平均年収
- 648万円
- 平均年齢
- 30.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ファブリカホールディングス
ファブリカホールディングスは、「変化を好機と捉え、新たな価値を創造し、広く社会に貢献する」をミッションに掲げる持株会社です。現在はITと自動車の2領域を軸に、主に3つの事業を展開しています。 中心となるビジネスコミュニケーション事業では、SMS・IVR・AIコールを統合した「オーロラX」シリーズや、EC向けCRM「アクションリンク」を提供。企業と顧客をつなぐコミュニケーションの自動化・効率化を強力に支援しています。 また、オートモーティブプラットフォーム事業として、中古車販売店向けの業務支援システム「symphony」や情報サイト「車選びドットコム」を展開。さらに、オートサービス事業では「fabrica」や「中部車検センター」を通じて、鈑金塗装・レンタカー・車検といった現場のカーケア領域まで幅広くカバーしています。
情報通信業- 従業員数
- 7名
- 平均年収
- 780万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アプリックス
アプリックスは、「テクノロジーの力で『ワクワク』の共有と価値創造」を経営理念に掲げる企業です。ストックビジネス事業とシステム開発事業の2本柱で成長を続けています。 主力のストックビジネス事業では、マルチクラウド対応の「Neutrix Cloud」やあおり運転防止機能付きドライブレコーダー「AORINO」など、継続課金モデルを中心とした通信関連サービスを提供しています。 また、システム開発事業では、組込み・エッジからクラウド領域までをワンストップで手掛ける受託開発サービスを軸に展開。Bluetoothビーコン「MyBeaconシリーズ」の製品販売や、それを活用したIoTシステム開発・カスタマイズも手掛けており、幅広い分野の技術力で顧客のビジネス創出に貢献しています。
情報通信業- 従業員数
- 43名
- 平均年収
- 573万円
- 平均年齢
- 47.21歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- トランスジェニックグループ
トランスジェニックグループは、「未来に資するとともに、世界の人々の健康と豊かな暮らしの実現に貢献する」という経営理念のもと、グループ全体の経営戦略策定や経営管理を担うホールディングス企業です。傘下のトランスジェニック、医化学創薬、TGビジネスサービスなどを統括し、グループ全体の成長を牽引しています。 主要事業としては、ゲノム編集技術(CRISPR/Cas9)を用いた遺伝子改変動物の作製受託や抗体作製、非臨床・臨床試験受託などを担う創薬支援事業を展開。さらに投資・コンサルティング事業として、事業承継や事業再生の助言・支援、M&Aなどのサービスも幅広く手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 6名
- 平均年収
- 679万円
- 平均年齢
- 47.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 豆蔵
豆蔵は、クラウド・AI・ロボティクスを軸に企業のデジタル競争力強化を支援するテクノロジーコンサルティング企業です。「1粒の知性で動き出す」をキーメッセージに掲げ、独自の工学アプローチにより産業構造の進化と社会課題解決への貢献を目指しています。 主要事業としてクラウドコンサルティングおよびAIコンサルティングを展開し、内製化推進やクラウドネイティブアーキテクチャ導入支援、生成AI導入支援などを行っています。さらにAIロボティクス・エンジニアリング事業とモビリティ・オートメーション事業では、ロボットによる工場自動化や車載・ADAS領域の技術コンサルティングを実施中です。 また、全事業領域を横断する周辺事業としてエンジニア向けの教育・研修サービスも提供しており、先端技術の実装から人材育成まで幅広く手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 18名
- 平均年収
- 846万円
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- DNホールディングス
DNホールディングスは、構造物設計に強い大日本コンサルタントと、地質調査に強みを持つダイヤコンサルタントが経営統合して誕生した総合建設コンサルタントグループです。「信頼のもと、社会になくてはならない企業グループに」をビジョンに掲げ、安全で豊かな社会基盤の実現を目指しています。 主要事業である建設コンサルタント・地質調査事業では、構造保全分野における橋梁の点検・耐震補強設計や、国土保全分野における防災・減災計画、地質リスク評価などのサービスを提供しています。また周辺事業として、エネルギー施設の地質調査や再生可能エネルギー関連の支援といった新領域事業も広く展開しています。
情報通信業- 従業員数※
- 1,447名
- 平均年収
- -万円
- 平均年齢
- -歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。
- メタリアル
メタリアルは、「人類を場所・時間・言語・物理的な制約から解放する」という企業ミッションを掲げており、新たな経済価値を創出し、顧客・株主・社員の三者で分かち合う「3WIN(トリプルウィン)」を企業としての存在目的と位置づけています。 メタリアルは持株会社であり、グループはAI型の機械翻訳と生成AIサービスを提供する「AI事業」、人間による翻訳・通訳・語学教育を受託する「HT事業」、「メタバース事業」、M&Aを通じて専門技術領域の企業を取り込む「AI/MV Marketing事業」の4事業で構成されます。具体的なサービスは、公式サイトによれば専門分野に強いAI自動翻訳「T-4OO」、音声翻訳「オンヤク」、受託開発型の生成AI「Metareal AI」、製薬向け「ラクヤクAI」、四季報API、建築分野のCG・VR・BIMやデジタルツインなどです。 2023年2月期より「収益認識に関する会計基準」等が適用され、会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
情報通信業- 従業員数
- 13名
- 平均年収
- 1,261万円
- 平均年齢
- 43歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アライドアーキテクツ
アライドアーキテクツは、企業理念において「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションを掲げ、「プロモーション・マーケティングを正しい形にする」ことを挑戦すべきテーマとして位置づけています。 事業内容は、「マーケティングAX支援事業」で、生活者の声(VOC)データとAI技術、クリエイティブを組み合わせ、マーケティング実行レイヤー・マーケティング戦略レイヤー・経営/事業戦略レイヤーの三段階で顧客企業を支援する「三層支援モデル」を軸に据えています。具体的な提供サービスは、サービス一覧によれば、顧客の声をAIで解析するデータプラットフォーム「Kaname.ax」、クリエイティブチーム「3℃1」、UGCを活用する「Letro」「LetroStudio」「monipla」「echoes」、中華圏向けのインバウンド・越境ECプロモーションなどです。 2022年度より「収益認識に関する会計基準」等が適用され、会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
情報通信業- 従業員数
- 136名
- 平均年収
- 643万円
- 平均年齢
- 36.73歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- エアトリ
エアトリは、「エアトリグループはITの力でエアトリ経済圏を構築し未来をつくる」という企業理念を掲げ、「エアトリは和製OTA No.1を目指し、エアトリグループは終わりなき成長を続けていく」ことをミッションとしています。 事業領域は旅行を中核としつつ、ITオフショア開発、訪日旅行・Wi-Fiレンタル、メディア、投資(エアトリCVC)、地方創生、クラウド、マッチングプラットフォーム、HRコンサルティングなど多岐にわたり、22事業・85サービスを展開する複合的な事業ポートフォリオを構築しています。主力の旅行事業では、総合旅行プラットフォーム「エアトリ」を通じて国内外の航空券・ホテル予約などをオンラインで提供するほか、法人向け出張管理(BTM)サービス、ベトナム拠点によるITオフショア開発、訪日外国人向けのWi-Fiレンタルサービスなども手掛けています。
情報通信業- 従業員数
- 174名
- 平均年収
- 610万円
- 平均年齢
- 36.9歳
- 平均残業時間
- 16.8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ビーウィズ
ビーウィズは、事業理念として「洞察を通じた社会への貢献」を掲げ、「私たちは、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。」と説明しています。 事業内容は、顧客企業のコンタクトセンター運営や人事・営業事務などを受託する「コンタクトセンターBPO事業」と、2016年に自社開発したクラウド型PBX「Omnia LINK」を外部提供する「Omnia LINK外販事業」の2つで構成されています。ビーウィズが提供するプラットフォームの特徴は、PBXにCRM・音声認識・FAQソリューション・AIエージェントなどが複合的に組み合わされていることです。
情報通信業- 従業員数
- 711名
- 平均年収
- 521万円
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均残業時間
- 23.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.3%
- ジェイック
ジェイックは、ミッション/ビジョンのページでコーポレートメッセージとして「Nurture Your Potential」を掲げ、ミッションを「可能性を羽ばたかせる」、ビジョンを「強みが輝く世界をつくる」と定めています。 事業の中核は、教育融合型人材紹介です。具体的には、フリーターや第二新卒、大学中退者などを「就職ポテンシャル層」と位置づけ、無料の就職支援講座を提供したうえで、求職者と中堅中小企業が総当たりで面接する「集団面接会」につなぐ「就職カレッジ®」などのサービスを提供しています。そのほか、大学4年生を対象とする「新卒カレッジ®」、診断エンジンで学生と企業をマッチングする求人サイト「Future Finder®」、「7つの習慣®」研修などの企業向け教育研修、連結子会社が運営するキャリア相談サービス「Kakedas」などのサービスがあり、採用支援と教育研修の2軸で事業を展開しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 228名
- 平均年収
- 519万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 平均残業時間
- 9.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アドウェイズ
アドウェイズはインターネット広告企業であり、パーパスとして「全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する」を掲げています。 事業内容はスマートフォン向け広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア開発・運営事業です。現在はアプリ・Webの包括的なマーケティングを支援する広告事業、アドプラットフォーム事業をはじめ、ライフスタイル事業、DX事業など幅広く展開し、日本を始めアジアを中心とした海外へも事業展開しています。
情報通信業- 従業員数
- 416名
- 平均年収
- 638万円
- 平均年齢
- 34.83歳
- 平均残業時間
- 21.4時間
- 離職率※
- 20%
- 有休取得率
- 75%
※離職率の指標は連結での数値を表示しています。
- 光通信
光通信は、サステナビリティにおいて「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」という経営理念を掲げています。 事業領域は、商品・サービスの販売後に継続的な収入が見込まれるストック事業を中核に、事業セグメントによると電気・ガス、通信、飲料、保険、金融、ソリューション、取次販売の7つのセグメントで構成されています。具体的な提供サービスとしては、ハルエネなどによる電力供給、通信回線サービス、プレミアムウォーターによる宅配水、さくら損害保険などの保険商品、EPARKによる業種別ソリューション、通信キャリア商品の取次販売などを展開しています。 なお、光通信は2017年3月期より国際会計基準(IFRS)を適用しております。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
情報通信業- 従業員数※
- 3,939名
- 平均年収
- -万円
- 平均年齢
- -歳
- 平均残業時間※
- 23時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 63%
※従業員数、平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- リックソフト
リックソフトは「イノベーションをおこしてあらゆる人の可能性を最大化する」ことをミッションに掲げており、ミッション・ビジョンページでは、新しい働き方の実現や組織の生産性向上、時間・場所の制約を超えた組織の俊敏性確保、少人数での目標達成を可能にすることを使命と位置づけています。 事業領域としては、企業情報ページによると、世界最先端のテクノロジーを活用し複雑化するビジネス課題の解決を支援する「テクノロジーソリューション事業」、システムの企画・設計から実装・運用までを一貫して支援する「プロフェッショナルサービス事業」、自社で企画・開発したソフトウェアやプラットフォームを展開する「自社プロダクト事業」の3事業を展開しています。主力商材はAtlassian社製品(Jira、Confluenceなど)で、同社のプラチナソリューションパートナーに認定されています。
情報通信業- 従業員数
- 125名
- 平均年収
- 650万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- アステリア
アステリアはソフトウェア専業企業であり、「発想と挑戦(Challenge for Ideas)」「世界的視野(Global Perspective)」「幸せの連鎖(Chain of Happiness)」の3つを経営理念・創業理念として掲げています。 事業領域は自社開発ソフトウェアの企画・開発・販売に特化した「ソフトウェア開発事業」の単一領域で、受託開発は行っていません。主力製品は、複数システム間のデータ連携を担う「ASTERIA Warp」と、モバイル向けコンテンツ管理の「Handbook X」で、これに加えて業務アプリ作成ツール「Platio」、AI/IoTプラットフォーム「Gravio」などです。
情報通信業- 従業員数
- 115名
- 平均年収
- 813万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%