日本情報クリエイト株式会社
平均年収
530
万円
2025年6月
平均年齢
35.5
歳
2025年6月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
70.1
%
2025年6月
- 代表者名
- 代表取締役社長COO 渡邉 良
- 設立
- 1994年08月
- 住所
- 宮崎県都城市上町13街区18号
- 市場
- 東証グロース
- 公式サイト
- 日本情報クリエイト株式会社
日本情報クリエイト株式会社の事業内容
日本情報クリエイトは、「我が社は、人と未来とデジタル技術を結ぶ真の価値を創造し、社会に貢献します。」を経営理念に掲げ、不動産業界に特化した業務支援システムを開発・提供するITベンダーです。
同社は「不動産業務支援事業」において、仲介業務を包括的にサポートする「仲介ソリューション」と、賃貸管理の効率化を支援する「管理ソリューション」を展開しています。仲介ソリューションでは、物件情報の共有を行う業者間物件流通サービス「リアプロBB」を提供中です。一方、管理ソリューションでは、基幹システム「賃貸革命」や、入居者・オーナー向けアプリ「くらさぽコネクト」を手掛けています。
同社の強みは、物件の仕入れから仲介、管理業務までを一元管理できる高度な製品連携力と、業界に特化した豊富なノウハウです。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 50億7532万5千円 | 44億3689万4千円 |
| 営業利益率 | 19.78% | 15.99% |
| 従業員数 | 306名 | 291名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 26.175 | 30.538 | 37.704 | 44.369 | 50.753 |
| 営業利益率(%) | 22.38 | 16.4 | 8.74 | 15.99 | 19.78 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 242 | 294 | 293 | 291 | 306 |
日本情報クリエイト株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2025年6月期)によると、日本情報クリエイト単体の平均年収は530万円、平均年齢は35.5歳、平均勤続年数は6.4年です。また、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースによると、有休取得率は70.1%となっています。
福利厚生面は、拠出額に会社が上乗せする従業員持株制度や、誕生日休暇、子ども扶養手当など、資産形成や私生活を支える制度が充実しています。また、技術習得に向けた書籍や備品の購入費用を会社が負担する「学び支援制度」も用意されており、社員の挑戦と成長を後押しする風土が特徴です。
さらに、本社のワンフロア空間では、部署を超えた活発なコミュニケーションが行われています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 530万円 | 2025年6月 |
| 平均年齢 | 35.5歳 | 2025年6月 |
| 平均勤続年数 | 6.4年 | 2025年6月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 70.1% | 2025年6月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・健康診断(会社負担、年1回) ・ストレスチェック |
| 休暇関連 | ・夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ・年次有給休暇(半日単位取得可) ・産前産後休暇、育児休業 ・誕生日休暇(年1回) |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・学び支援(書籍・備品費用の会社負担、外部セミナー案内) ・キャリアアップ制度(年1回のキャリア申告・異動) ・教育制度(1対1のメンターシップ) |
| その他 | ・従業員持株制度(拠出額に会社が上乗せ) ・子ども扶養手当 ・勤務地限定(転勤なしの配属が可能) ・部活動 ・キックオフミーティング |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
日本情報クリエイト株式会社の選考情報
公式サイトでは、キャリア採用における選考フローは公開されていません。一般的には、書類選考後に複数回の面接を経て内定に至る流れが想定されます。なお、エントリーは、キャリア採用向けの求人一覧ページから行えます。
採用サイトのよくある質問ページによると、求める人物像として「意欲的に新しい技術や知識を探求できる方」「コミュニケーションを取りながら物事を進められる方」などが挙げられています。
そのため、選考では主体的に学ぶ意欲とチームワーク、粘り強さを発揮した実体験をいかに説得力をもってアピールできるかが重要です。面接対策としては、課題に対して自ら情報を集めて克服したエピソードや、周囲と連携して成果を出した経験を整理しておくと良いでしょう。
日本情報クリエイト株式会社のニュース / 関連情報
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- 2026.10.01 15:30PRTIMES日本情報クリエイト、不動産会社向けAI検索対策 「GEOサービス」を提供開始
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