株式会社サーバーワークス
平均年収
731
万円
2026年2月
平均年齢
37.3
歳
2026年2月
平均残業時間
9.5
時間
離職率
-
%
有休取得率
71.1
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 大石 良
- 設立
- 2000年02月
- 住所
- 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社サーバーワークス
株式会社サーバーワークスの事業内容
サーバーワークスは、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンに掲げる、AWS（Amazon Web Services）特化型のクラウドインテグレーターです。クラウド事業の単一セグメントで事業を展開しており、「クラウドインテグレーション」「リセール」「MSP」の3区分で構成されています。
クラウドインテグレーション領域では、オンプレミス環境にある基幹系システムのクラウド移行設計や構築を担当。リセール領域ではAWSの再販売を行い、MSP領域では構築後のサーバーやネットワークの監視・運用・保守まで一元的に担っています。代表的なサービスとして、クラウド活用を伴走支援する「クラウドシェルパ」や生成AIソリューション、AWS請求代行サービスなどを展開中です。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 400億653万4千円 | 357億1702万1千円 |
| 営業利益率 | 1.56% | 3% |
| 従業員数 | 367名 | 331名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 109.208 | 172.957 | 275.107 | 357.17 | 400.065 |
| 営業利益率(％) | 5.85 | 3.19 | 3.26 | 3 | 1.56 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 189 | 224 | 261 | 331 | 367 |
株式会社サーバーワークスの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年2月期）によると、サーバーワークス単体の平均年間給与は731万5,129円、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は3.5年です。採用サイトの「数字で知るサーバーワークス」では、月間平均残業時間は9.5時間、有休取得率は71.1%とされています。
福利厚生面は、家族のライフイベントに対応する休暇制度の厚さが特徴です。具体的には、家族看護休暇（年5日、要件により10日）や、配偶者の出産時に特別休暇（2日）の取得や時短勤務が可能な「ハッピーベビー制度」などが用意されています。また、スキルアップ支援として、AWS認定資格の受験料や有料セミナー・教材費を会社が全額負担する制度も整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 731万円 | 2026年2月 |
| 平均年齢 | 37.3歳 | 2026年2月 |
| 平均勤続年数 | 3.5年 | 2026年2月 |
| 平均残業時間 | 9.5時間 | - |
| 有休取得率 | 71.1% | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・住宅手当（若手社員向け、家賃や住宅ローンを最大2.5万円／月まで補助） |
| 健康・医療関連 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営保養所や格安旅行パック、スポーツジムとの提携などが充実） |
| 休暇関連 | ・リフレッシュ休暇（年3日、時期は自由に取得可） ・家族看護休暇（年5日、小学生未満の子が2人以上いる場合は10日） ・ハッピーベビー制度（配偶者の出産時に特別休暇2日と時短勤務） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・AWS認定資格の受験料を全額会社負担 ・AWS利用予算支援（エンジニアは年間24万円まで） ・有料セミナー・教材費の会社負担 |
| その他 | ・従業員持株会（拠出金の20%を奨励金として支給） ・社員紹介制度（紹介者と入社者の双方に報酬金を支給） |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社サーバーワークスの選考情報
採用サイトによると、中途採用の選考は、書類選考・適性検査ののち、一次面接と最終面接を経て内定に至る流れです。一次面接は現場メンバーまたは課長が、最終面接は部門長と人事が担当します。なお、面接回数やステップは状況により変更となる場合があります。
サーバーワークスは、行動指針として「スピード」「オーナーシップ」「顧客視点」などを掲げています。そのため面接では、スピード感を持って判断・行動した経験や、当事者意識を持って主体的に課題解決へ取り組んだ実績を具体的にアピールすることが重要です。
株式会社サーバーワークスのニュース / 関連情報
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