Fact Board

株式会社ブイキューブの企業概要

代表者名: 代表取締役社長 CEO 水谷潤
設立: 1998年10月
住所: 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階
市場: 非上場
公式サイト: 株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブの事業内容

ブイキューブは、「Evenな社会の実現」をミッションに掲げ、ビジュアルコミュニケーションツールを主軸としたITサービスを開発・提供するソリューション企業です。

主な事業領域は、オンラインイベントの企画・運用を支援する「イベントDX事業」、防音個室ブース「テレキューブ」を提供する「サードプレイスDX事業」、リモートコミュニケーション関連製品を提供する「エンタープライズDX事業」の3つです。そのほか、VTuber支援の「AERU」や、負荷テスト支援の「ピークキューブ」なども展開しています。

なお、ブイキューブは2026年7月1日より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	98億5946万7千円	104億6384万6千円
営業利益率	-17.07%	-2.26%
従業員数	259名	275名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(億円)	114.936	122.291	110.847	104.638	98.595
営業利益率(％)	11.76	5.52	-1.41	-2.26	-17.07

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	349	360	371	275	259

株式会社ブイキューブの働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年12月期）によると、単体の平均年間給与は674万1,000円、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は8年です。

職場環境としては、コアタイムなしのフレックスタイム制や自社システムを活用したテレワーク勤務の導入、テレキューブの無料利用など、柔軟な働き方を支える環境が整っています。また、福利厚生も手厚く、勤務区分に応じた「オレンジ手当（月2万5,000円～3万5,000円）」や、出生時の「子育て応援手当（15万円）」といった独自の手当が特徴です。さらに、ベビーシッター費用補助や早期復帰応援手当など、育児支援も充実しています。ライフステージの変化に寄り添う多彩な制度が魅力です。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	674万円	2025年12月
平均年齢	37.3歳	2025年12月
平均勤続年数	8年	2025年12月
平均残業時間	-	-
有休取得率	-	-

福利厚生

カテゴリ	内容
住宅関連	・入社時転居費用会社負担制度（通勤2時間以上の場合、引越運搬費用を15万円まで会社負担）・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
健康・医療関連	・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・施設利用等・健康診断（年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助）・インフルエンザ予防接種費用補助・医療保険付保（保険料会社全額負担）
休暇関連	・週休2日制（土曜・日曜）、祝日・年間休日122日・年末年始休暇5日・有給休暇（初年度10日、最大20日付与、40日までストック）・夏季休暇（年3日）・アニバーサリー休暇（年1日、取得者に奨励金3,000円を支給）・慶弔休暇・特別有給休暇（妊娠・出産期通院休暇、子の看護休暇等）・産前産後休暇、育児休業、介護休業・ヘルスケア休暇・休校休園特別休暇
キャリア・スキルアップ関連	・副業制度（許可制）
その他	・給与改定年2回（3月・9月）・業績連動賞与・全社表彰制度（四半期、半期、年間）・選択制確定拠出年金制度・慶弔見舞金・社員持株会・懇親会費用補助・ベビーシッター費用補助・早期復帰応援手当・社員紹介制度（紹介者採用時に40万円支給）・弊社システムを活用したテレワーク勤務制度・テレキューブ社外利用無料・私服通勤可（業務によりスーツ着用）・ジュースサーバー、コーヒーマシン無料

株式会社ブイキューブの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「ブイキューブはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.10.27

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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

株式会社ブイキューブの選考情報

中途採用ページの募集要項によると、選考はエントリー後の書類選考を経て、1次面接、Web適性検査、2次面接、最終面接へと進む流れです。なお、選考時期や状況によってフローが変更となる可能性があります。

経営理念・MISSION・VALUEページによると、企業のバリューを構成する「次のあたりまえをつくる」「自分らしく個が輝ける会社」「だれかの幸せをつくる」という3つの姿勢が重視される傾向です。また、求める人物像として、ブイキューブのSales Way「TAO（Trust／Achievement-oriented／Ownership）に共感できる方」を挙げています。

そのため、選考では「主体性を持って成果にこだわれるか」が評価のポイントです。面接対策として、高い目標に対し自ら仮説を立てて行動し、成果を出した経験を具体的に整理しておくと良いでしょう。

01

書類選考

02

1次面接

03

Web適性検査

04

2次面接

05

最終面接

株式会社ブイキューブ

株式会社ブイキューブの企業概要

株式会社ブイキューブの事業内容

株式会社ブイキューブの働き方に関するデータ

従業員データ

福利厚生

株式会社ブイキューブの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

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