情報通信業

株式会社ブイキューブ

平均年収

674

万円

2025年12月

平均年齢

37.3

2025年12月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

株式会社ブイキューブの企業概要

代表者名
代表取締役社長 CEO 水谷 潤
設立
1998年10月
住所
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階
市場
非上場

株式会社ブイキューブの事業内容

ブイキューブは、「Evenな社会の実現」をミッションに掲げ、ビジュアルコミュニケーションツールを主軸としたITサービスを開発・提供するソリューション企業です。

主な事業領域は、オンラインイベントの企画・運用を支援する「イベントDX事業」、防音個室ブース「テレキューブ」を提供する「サードプレイスDX事業」、リモートコミュニケーション関連製品を提供する「エンタープライズDX事業」の3つです。そのほか、VTuber支援の「AERU」や、負荷テスト支援の「ピークキューブ」なども展開しています。

なお、ブイキューブは2026年7月1日より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高98億5946万7千円104億6384万6千円
営業利益率-17.07%-2.26%
従業員数259名275名

年間売上高 / 営業利益率

050100150200250-30-20-100102011.75.5-1.4-2.2-17.0114.9122.2110.8104.698.520212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)114.936122.291110.847104.63898.595
営業利益率(%)11.765.52-1.41-2.26-17.07

従業員数

010020030040050034936037127525920212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)349360371275259

株式会社ブイキューブの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、単体の平均年間給与は674万1,000円、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は8年です。

職場環境としては、コアタイムなしのフレックスタイム制や自社システムを活用したテレワーク勤務の導入、テレキューブの無料利用など、柔軟な働き方を支える環境が整っています。また、福利厚生も手厚く、勤務区分に応じた「オレンジ手当(月2万5,000円~3万5,000円)」や、出生時の「子育て応援手当(15万円)」といった独自の手当が特徴です。さらに、ベビーシッター費用補助や早期復帰応援手当など、育児支援も充実しています。ライフステージの変化に寄り添う多彩な制度が魅力です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収674万円2025年12月
平均年齢37.3歳2025年12月
平均勤続年数8年2025年12月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・入社時転居費用会社負担制度(通勤2時間以上の場合、引越運搬費用を15万円まで会社負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
健康・医療関連・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・施設利用等
・健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・医療保険付保(保険料会社全額負担)
休暇関連・週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日122日
・年末年始休暇5日
・有給休暇(初年度10日、最大20日付与、40日までストック)
・夏季休暇(年3日)
・アニバーサリー休暇(年1日、取得者に奨励金3,000円を支給)
・慶弔休暇
・特別有給休暇(妊娠・出産期通院休暇、子の看護休暇等)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
・ヘルスケア休暇
・休校休園特別休暇
キャリア・スキルアップ関連・副業制度(許可制)
その他

・給与改定年2回(3月・9月)
・業績連動賞与
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・選択制確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・社員持株会
・懇親会費用補助

・ベビーシッター費用補助
・早期復帰応援手当
・社員紹介制度(紹介者採用時に40万円支給)
・弊社システムを活用したテレワーク勤務制度
・テレキューブ社外利用無料
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・ジュースサーバー、コーヒーマシン無料

株式会社ブイキューブの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「ブイキューブはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「ブイキューブはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社ブイキューブの選考情報

中途採用ページの募集要項によると、選考はエントリー後の書類選考を経て、1次面接、Web適性検査、2次面接、最終面接へと進む流れです。なお、選考時期や状況によってフローが変更となる可能性があります。

経営理念・MISSION・VALUEページによると、企業のバリューを構成する「次のあたりまえをつくる」「自分らしく個が輝ける会社」「だれかの幸せをつくる」という3つの姿勢が重視される傾向です。また、求める人物像として、ブイキューブのSales Way「TAO(Trust/Achievement-oriented/Ownership)に共感できる方」を挙げています。

そのため、選考では「主体性を持って成果にこだわれるか」が評価のポイントです。面接対策として、高い目標に対し自ら仮説を立てて行動し、成果を出した経験を具体的に整理しておくと良いでしょう。

 
01
書類選考
02
1次面接
03
Web適性検査
04
2次面接
05
最終面接

株式会社ブイキューブのリンク集