株式会社フィックスターズ
平均年収
790
万円
2025年9月
平均年齢
36.1
歳
2025年9月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 CEO 三木 聡
- 設立
- 2002年08月
- 住所
- 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社フィックスターズ
株式会社フィックスターズの事業内容
フィックスターズは、コンピュータの性能を極限まで引き出す「パフォーマンスエンジニアリング」を手掛けるソフトウェア開発企業です。「Speed up your AI」をコーポレートスローガンに掲げ、顧客課題の解決に向けたシステム構築・高速化を支援しています。
事業は大きく分けて2つの領域で展開しています。メインとなるソリューション事業では、顧客のシステム開発や高速化を直接支援しており、モビリティ（車載）・金融・医療向けソフトウェアやAIモデルの高速化などを強みとしています。
さらに、ソリューション事業で培った高度な技術を結集してプロダクト事業にも注力。組込み開発向けセキュアAIアプライアンス「Fixstars Vega」をはじめ、AIワークロードの可視化と改善を行うAI高速化プラットフォーム「Fixstars AIBooster」などを提供しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 96億1768万6千円 | 79億9540万6千円 |
| 営業利益率 | 26.81% | 28.82% |
| 従業員数 | 279名 | 270名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 55.015 | 63.107 | 70.383 | 79.954 | 96.177 |
| 営業利益率(％) | 17.66 | 25.74 | 29.64 | 28.82 | 26.81 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 210 | 223 | 243 | 270 | 279 |
株式会社フィックスターズの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年9月期）によると、フィックスターズ単体の平均年間給与は790万8,000円、平均年齢は36.1歳、平均勤続年数は6年です。
福利厚生面では、拠出金と同額の奨励金を会社が補助する社員持株会制度や、オンライン英会話・日本語レッスンの費用を半額補助する語学学習支援が特徴です。また、MBAやPhDの取得希望者への学費サポートや、知見のある社員が講師を務める社内大学も用意されています。
働き方は裁量労働制またはフレックスタイム制が導入されており、参画プロジェクトに応じてリモートワークの活用が可能です。なお、採用FAQによると転勤は原則ありません。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 790万円 | 2025年9月 |
| 平均年齢 | 36.1歳 | 2025年9月 |
| 平均勤続年数 | 6年 | 2025年9月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・専属産業医との面談によるメンタルヘルスサポート |
| 休暇関連 | ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・語学学習補助（オンライン英会話・日本語レッスン費用の半額） ・ビジネススキルアップサポート（MBA・PhD取得の学費支援） ・資格取得補助（合格奨励金・受験料補助） ・社内大学、社内勉強会 ・技術書籍の購入補助、外部研修の費用支援 |
| その他 | ・社員持株会制度（奨励金付与率100%） ・社外常駐手当 ・家族手当 ・キーボードなど開発備品の支給 ・部活動の活動費補助 |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社フィックスターズの選考情報
中途採用サイトによると、エンジニアの選考はまず書類選考から始まります。続く面接は2回ほど行われ、人事や現場担当者、役職者が担当します。面接のなかでライブコーディング試験が実施されるほか、最終面接へ進む段階でオンラインの適性検査も行われます。その後、役員との最終面接とオファー面談を経て内定となる流れです。選考に掛かる期間は1ヶ月半程度が目安とされています。なお、職種によって選考フローは変更される場合があります。
求める人物像としては、「新しい技術を自ら調査・検証し、設計に落とし込める方」「技術だけでなく、プロダクト・事業視点を持って開発できる方」などが挙げられています。面接では、自ら調べて検証した施策やアプローチを実際に形にした経験を、その判断理由まで含めて具体的に語ることがポイントとなるでしょう。
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