株式会社マーケットエンタープライズ
平均年収
426
万円
2025年6月
平均年齢
31.4
歳
2025年6月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 小林 泰士
- 設立
- 2006年07月
- 住所
- 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社マーケットエンタープライズ
株式会社マーケットエンタープライズの事業内容
マーケットエンタープライズは、「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、多様な事業を展開する企業です。現在は、ネット型リユース事業とモバイル通信事業を軸に拡大を続けています。
ネット型リユース事業では、総合買取Webサービス「高く売れるドットコム」や、全国の自治体への導入が進むリユースプラットフォーム「おいくら」を運営し、無店舗型の買取・販売体制を確立しました。
また、モバイル通信事業においては、格安通信サービス「カシモWiMAX」を中心に、手軽でシンプルな通信サービスを展開。あわせて各事業の展開に沿った特化型Webメディアを運営しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 247億7189万円 | 190億833万9千円 |
| 営業利益率 | 2.53% | 1.57% |
| 従業員数 | 336名 | 372名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 108.76 | 119.868 | 152.576 | 190.083 | 247.719 |
| 営業利益率(％) | 0.5 | -2.66 | 0.62 | 1.57 | 2.53 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 200 | 229 | 326 | 372 | 336 |
株式会社マーケットエンタープライズの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年6月期）によると、マーケットエンタープライズ単体の平均年間給与は426万3,000円、平均年齢は31.4歳、平均勤続年数は3.8年です。
福利厚生面では、結婚や出産のお祝い金の支給をはじめ、結婚記念日や家族の誕生日に時短勤務ができる記念日早退制度など、社員のライフイベントに寄り添った制度が充実しています。さらに、勤続5年ごとに連続5日間を取得できるリフレッシュ休暇や、半日単位で柔軟に利用できる有休制度といった各種休暇制度を完備。会社として、有休取得率の向上や働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 426万円 | 2025年6月 |
| 平均年齢 | 31.4歳 | 2025年6月 |
| 平均勤続年数 | 3.8年 | 2025年6月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・単身赴任サポート（転勤地から自宅までの往復交通費を2ヶ月に1回実費支給） |
| 健康・医療関連 | ・健康診断補助（オプション含め費用を全額会社負担） ・オンライン健康相談（24時間医師にチャットで相談可能） ・産業医面談 |
| 休暇関連 | ・年末年始休暇（3日間の全社休業） ・勤続5年リフレッシュ休暇（連続5日間） ・有休の半日単位取得 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・e-ラーニング研修（100種類以上のセミナーを無制限受講可能） ・ジョブローテーション制度 ・社内フリーエージェント制度 |
| その他 | ・従業員持株会（奨励金15%） ・選択型確定拠出年金（401k） ・結婚祝金、出産祝金 ・ベネフィット・ステーション（旅行・グルメ等を特別価格で利用可） |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
株式会社マーケットエンタープライズの選考情報
キャリア採用者向け選考ページによると、選考はWebエントリーと書類選考のあと、2〜3回の面接を経て内定および条件提示面談へと進みます。面接の回数は応募職種により変動することがありますが、どの職種でも過去・現在・未来のキャリアについて質問される点が特徴です。
マーケットエンタープライズは「Speed」「Change ＆ Challenge」「Responsibility」などの行動指針を掲げており、変化を恐れず主体的に挑戦する姿勢を重視する社風があります。そのため面接では、自ら課題に飛び込み、周囲と協力しながら成果を出した具体的な経験をアピールすることが重要です。
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