株式会社フツパー
平均年収
596
万円
2025年12月
平均年齢
34.9
歳
2025年12月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 CEO 大西 洋
- 設立
- 2020年04月
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル北館4階
- 市場
- 東証グロース
- 公式サイト
- 株式会社フツパー
株式会社フツパーの事業内容
フツパーは、「最新テクノロジーを確かな労働力に」をミッションに掲げ、製造業向けにAI技術を活用したサービスを提供する企業です。
事業は「画像認識AIサービス」「分析AIサービス」「その他AIサービス」の3領域で構成されています。
画像認識AIサービスでは、外観検査自動化AI「メキキバイト」を中心に、光学設計からAIモデル構築、排除機構連携までを一気通貫で支援。分析AIサービスでは、顧客の保有するビッグデータをもとにした分析支援サービス「カスタムHutzperAI」などを行っています。
その他AIサービスとして、人員配置最適化AI「スキルパズル」や、インターネット接続不要の生成AIソリューション「ラクラグ」を提供し、製造現場の課題解決を幅広くサポートしています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 12億5650万3千円 | 6億279万6千円 |
| 営業利益率 | 31.56% | -11.46% |
| 従業員数 | 68名 | 54名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 0.809 | 1.122 | 3.099 | 6.028 | 12.565 |
| 営業利益率(％) | データなし | データなし | データなし | -11.46 | 31.56 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 10 | 22 | 38 | 54 | 68 |
株式会社フツパーの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年12月期）によると、フツパー単体の平均年間給与は596万5,000円、平均年齢は34.9歳、平均勤続年数は2.2年です。なお、残業時間や有給休暇取得率などの情報は公開されていません。
福利厚生面は、副業を認める副業可制度やリモートワーク制度（一部可）など、個人の主体性を尊重した柔軟な働き方が特徴です。また、社員の成果に応える「年2回の賞与支給制度」や、大阪本社・関東支社から勤務地を選べる柔軟な就業環境も整えられています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 596万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 34.9歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 2.2年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| その他 | ・副業可（一部例外あり） ・賞与年2回 ・一部リモートワーク可 |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
株式会社フツパーの選考情報
フツパーは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、書類選考後、適性検査や複数回の面接を経て内定に至る一般的な流れになると考えられます。
採用サイトでは、「性能と使いやすさ」「情熱と知性」「革命と継承」といった一見相反する要素を併せ持つ人材が集まることで、日本のモノづくりを元気にできるとしています。
そのため選考では、単にスキルや実績をアピールするだけでなく、相反する要素を両立させた実体験や、知性と熱量を持って物事に取り組める人材であることを説得力をもって示すことが重要なポイントとなるでしょう。
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