2026.08.28

株式会社enish

平均年収

602

万円

2025年12月

平均年齢

歳

2025年12月

平均残業時間

時間

離職率

有休取得率

株式会社enishの企業概要

代表者名: 代表取締役社長安徳孝平
設立: 2009年02月
住所: 東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビルディング4F
市場: 東証スタンダード
公式サイト: 株式会社enish

株式会社enishの事業内容

enishは、「Link with Fun」というスローガンのもと、「世界中にenishファンを作り出す」ことをミッションに掲げるゲーム会社です。

事業内容はエンターテインメントであり、ゲームアプリの企画・開発・運営を手掛けています。経営シミュレーションゲーム「ぼくのレストラン」で国内モバイルゲーム市場に参入したのち、「ぼくのレストランⅡ」「ガルショ☆」といった自社オリジナルのブラウザタイトルを発表、現在は「進撃の巨人Brave Order」「五等分の花嫁五つ子ちゃんはパズルを五等分できない。」「ゆるキャン△つなげるみんなのオールインワン！！」などのIPタイトルのほか、ブロックチェーンゲーム「De:Lithe Last Memories」まで幅広く手がけています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	21億7010万1千円	33億1710万9千円
営業利益率	-39.48%	-24.59%
従業員数	82名	112名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(億円)	38.929	41.188	35.087	33.171	21.701
営業利益率(％)	-6.61	-8.13	-34.37	-24.59	-39.48

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	104	118	119	112	82

株式会社enishの働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年12月期）によると、enishの従業員数の平均年齢は38歳、平均勤続年数は7.6年、平均年間給与は602万1,667円です。

福利厚生面では、有給休暇が付与されるまでの半年間に使える独自の特別有給休暇「傷病休暇制度」や、入学祝い金・育児時差出勤・保育費補助などをまとめた子育て支援プロジェクト「エニッシュスマイルプロジェクト（エニスマ）」も用意されています。さらに、福利厚生／制度において、完全在宅に切り替えたことが示されており、在宅勤務手当として月7,000円が支給される点も特筆すべきでしょう。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	602万円	2025年12月
平均年齢	38歳	2025年12月
平均勤続年数	7.6年	2025年12月
平均残業時間	-	-
有休取得率	-	-

福利厚生

カテゴリ	内容
休暇関連	・傷病休暇制度（有給休暇付与前の半年間に使える独自の特別有給休暇）・マタニティ休暇（有給）・育児休業休暇・学校行事休暇（有給）・配偶者出産休暇（有給）・子の看護休暇（有給）・介護休暇（有給）
キャリア・スキルアップ関連	・人事評価制度（年2回、自己評価・上長評価・多面評価をもとに実施。半年に1度、昇格・昇給のチャンスあり）
その他	・在宅勤務制度（原則全員在宅勤務／在宅勤務手当7,000円／月）・業績連動型賞与（年俸とは別に支給されることがある）・子育て支援プロジェクト「エニッシュスマイルプロジェクト（エニスマ）」（入学祝い金／育児時差出勤／保育費補助）・月間いいね！（感謝やポジティブなコメントを送り合う制度。毎月受賞者に副賞）・タブレット支給（iPadまたはiPad miniを希望者全員に貸与）・パーティーGIB（社内懇親会などのイベントへの補助金）・フリードリンク、フリースナック・モーニングフルーツバイキング・全社イベント（年1～2回）／社内イベント／忘年会・新年会（社員の家族も招待）・サークル活動（活動補助金制度あり）

株式会社enishの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「enishはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.09.10

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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

株式会社enishの選考情報

採用情報によると、enishの選考プロセスは「書類選考」「面接」「内定・入社」の3ステップで構成され、応募から内定までの期間は1～3週間程度です。書類選考では履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・過去に作成した企画書や仕様書等を提出し、プランナーとシナリオライターは課題の提出も求められます。

カルチャー面では、行動指針として「まず、はじめよう。早く、そして速く」「自律・自動の精神を持つ」「好奇心を持って世界を広げる」「仕事に誇りを持ち、品質を追求する」「挑戦する勇気を持つ」「すばらしい職場とは、すばらしい仲間のこと」「情熱をもってやり遂げる」の7つを掲げ、求めている人材では「そのゲームのプレイヤーを第一に考え、妥協せず、最後までやり通すクリエイター魂」「皆が、自身の意見を持ち、考えてることを声に出して説明し賛同を得る力」を挙げています。面接では、細部の品質にこだわり抜いて最後までやり切った経験や、指示を待たずに自ら企画を立ち上げてスピード感を持って形にしたエピソードを伝えてみてください。

書類選考

面接（1～3回）

適性検査

最終面接

内定

入社