情報通信業

株式会社enish

平均年収

602

万円

2025年12月

平均年齢

38

歳

2025年12月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

株式会社enishの企業概要

代表者名
代表取締役社長 安徳 孝平
設立
2009年02月
住所
東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビルディング4F
市場
東証スタンダード
公式サイト
株式会社enish

株式会社enishの事業内容

enishは、「Link with Fun」というスローガンのもと、「世界中にenishファンを作り出す」ことをミッションに掲げるゲーム会社です。

事業内容はエンターテインメントであり、ゲームアプリの企画・開発・運営を手掛けています。経営シミュレーションゲーム「ぼくのレストラン」で国内モバイルゲーム市場に参入したのち、「ぼくのレストランⅡ」「ガルショ☆」といった自社オリジナルのブラウザタイトルを発表、現在は「進撃の巨人Brave Order」「五等分の花嫁 五つ子ちゃんはパズルを五等分できない。」「ゆるキャン△つなげるみんなのオールインワン!!」などのIPタイトルのほか、ブロックチェーンゲーム「De:Lithe Last Memories」まで幅広く手がけています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高21億7010万1千円33億1710万9千円
営業利益率-39.48%-24.59%
従業員数82名112名

年間売上高 / 営業利益率

01020304050年間売上高︵億円︶-40-30-20-10010営業利益率︵%︶-6.6-8.1-34.3-24.5-39.438.941.135.033.121.720212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)38.92941.18835.08733.17121.701
営業利益率(%)-6.61-8.13-34.37-24.59-39.48

従業員数

050100150200250従業員数︵人︶1041181191128220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)10411811911282

株式会社enishの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、enishの従業員数の平均年齢は38歳、平均勤続年数は7.6年、平均年間給与は602万1,667円です。

福利厚生面では、有給休暇が付与されるまでの半年間に使える独自の特別有給休暇「傷病休暇制度」や、入学祝い金・育児時差出勤・保育費補助などをまとめた子育て支援プロジェクト「エニッシュスマイルプロジェクト(エニスマ)」も用意されています。さらに、福利厚生/制度において、完全在宅に切り替えたことが示されており、在宅勤務手当として月7,000円が支給される点も特筆すべきでしょう。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収602万円2025年12月
平均年齢38歳2025年12月
平均勤続年数7.6年2025年12月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
休暇関連・傷病休暇制度(有給休暇付与前の半年間に使える独自の特別有給休暇)
・マタニティ休暇(有給)
・育児休業休暇
・学校行事休暇(有給)
・配偶者出産休暇(有給)
・子の看護休暇(有給)
・介護休暇(有給)
キャリア・スキルアップ関連・人事評価制度(年2回、自己評価・上長評価・多面評価をもとに実施。半年に1度、昇格・昇給のチャンスあり)
その他・在宅勤務制度(原則 全員在宅勤務/在宅勤務手当7,000円/月)
・業績連動型賞与(年俸とは別に支給されることがある)
・子育て支援プロジェクト「エニッシュスマイルプロジェクト(エニスマ)」(入学祝い金/育児時差出勤/保育費補助)
・月間いいね!(感謝やポジティブなコメントを送り合う制度。毎月受賞者に副賞)
・タブレット支給(iPadまたはiPad miniを希望者全員に貸与)
・パーティーGIB(社内懇親会などのイベントへの補助金)
・フリードリンク、フリースナック
・モーニングフルーツバイキング
・全社イベント(年1~2回)/社内イベント/忘年会・新年会(社員の家族も招待)
・サークル活動(活動補助金制度あり)

株式会社enishの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「enishはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「enishはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合(対象サービス:レバテックルーキー) ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

株式会社enishの選考情報

採用情報によると、enishの選考プロセスは「書類選考」「面接」「内定・入社」の3ステップで構成され、応募から内定までの期間は1~3週間程度です。書類選考では履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・過去に作成した企画書や仕様書等を提出し、プランナーとシナリオライターは課題の提出も求められます。

カルチャー面では、行動指針として「まず、はじめよう。早く、そして速く」「自律・自動の精神を持つ」「好奇心を持って世界を広げる」「仕事に誇りを持ち、品質を追求する」「挑戦する勇気を持つ」「すばらしい職場とは、すばらしい仲間のこと」「情熱をもってやり遂げる」の7つを掲げ、求めている人材では「そのゲームのプレイヤーを第一に考え、妥協せず、最後までやり通すクリエイター魂」「皆が、自身の意見を持ち、考えてることを声に出して説明し賛同を得る力」を挙げています。面接では、細部の品質にこだわり抜いて最後までやり切った経験や、指示を待たずに自ら企画を立ち上げてスピード感を持って形にしたエピソードを伝えてみてください。

 
01
書類選考
02
面接(1~3回)
03
適性検査
04
最終面接
05
内定
06
入社

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