情報通信業の企業一覧
- デジタルガレージ
デジタルガレージは、「自分で考えよ。そして常識を疑え。」という理念を掲げ、決済・広告・投資を掛け合わせて新しい価値を作ることを目指すIT企業です。主力の「決済事業」では、「VeriTrans4G」などのサービスを展開し、ネットショップや実店舗にクレジットカードやQRコード等による多様な支払い手段を一括導入できる仕組みを提供し、社会インフラを支えています。また、決済で得た利益と技術を基盤に、集客を支援する「マーケティング事業」、有望な企業を支援する「スタートアップ投資事業」、AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用した「新規戦略事業」「技術開発」を展開。これらを掛け合わせることで、世の中にない新しいサービスを生み出し続けているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 564名
- 平均年収
- 824万円
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均残業時間※
- 9.7時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 67.3%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 都築電気
都築電気は創業90年以上の歴史を持ち、「通信」と「情報」の両輪を軸に、企業のITインフラや業務の仕組みを支えるIT企業です。電話交換機やコンタクトセンター構築で国内屈指の実績を誇る一方、現在は蓄積した知見とAIの最新技術を掛け合わせたコンサルティングに注力。電子デバイス事業を売却し、ICT事業へすべてのリソースを集中させており、通信インフラの構築からAIやIoTを活用した業務アプリの開発まで、企業のデジタル化をワンストップで支援しています。また、設計から24時間365日の運用保守に至るまで一貫して自社で完結できる体制を持ち、納品して終わりではなくお客様の中長期的な成長を支え続ける支援スタイルを実現している点が強みです。
情報通信業- 従業員数
- 1,151名
- 平均年収
- 943万円
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均残業時間
- 17時間
- 離職率
- 4.17%
- 有休取得率
- 87.84%
- インターネットイニシアティブ
インターネットイニシアティブは「技術革新によりネットワークインフラストラクチャーを発展させる」という理念を掲げ、日本初の商用ISP(インターネットサービスプロバイダー)として誕生した技術主導型の総合ITインフラ企業です。法人向けには、「ネットワークサービス」を軸に、官公庁や金融機関などの通信基盤を支えるクラウドサービス「IIJ GIO」やIoT、セキュリティなどを構築・運用。これにより、月額制のストック型ビジネスモデルにより、安定した収益基盤の構築を目指しています。また、個人向けには格安SIMの「IIJmio」を提供。「技術のことは、それを一番愛している者が知っている」という技術者への深い敬意を大切にしながら、社会の複雑なIT基盤を支え続けているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 2,971名
- 平均年収
- 726万円
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均残業時間
- 24.8時間
- 離職率
- 3.9%
- 有休取得率
- 73.2%
- メンバーズ
メンバーズは「""MEMBERSHIP""で、心豊かな社会を創る」を経営理念に掲げ、大手企業を中心にデジタルビジネスの運用支援を専門に行っています。 具体的なサービスとしては、Webサイトやアプリの企画・開発、生成AIの活用、データ分析、UXデザイン、脱炭素DX(GX)といった幅広い専門領域をカバーしており、企業のビジネス成長とDX推進を包括的に支援しているのが特徴です。単なる外部委託ではなく、顧客のチームに深く入り込む「あたかも社員」として、戦略立案から実行、内製化の体制構築までを現場で完遂させる点が強みです。
情報通信業- 従業員数
- 2,967名
- 平均年収
- 491万円
- 平均年齢
- 30歳
- 平均残業時間
- 10.7時間
- 離職率
- 11.1%
- 有休取得率
- 86.6%
- テラスカイ
テラスカイは、「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」をビジョンに掲げ、先進テクノロジーで社会を次のステージへ導くことを目指している企業です。 クラウドを活用したシステムの開発・提供を担う「ソリューション事業」と、自社開発のクラウド製品を展開する「製品事業」を柱に、クラウド専業のシステムインテグレーターとして事業を展開しています。 ソリューション事業では、SalesforceやAWSなどの導入・移行・連携支援サービスを提供し、製品事業では、Salesforceの画面開発をノーコードで実現する「SkyVisualEditor」といった自社製品を通じて、企業のDXと業務効率化を一貫して支援しています。
情報通信業- 従業員数
- 816名
- 平均年収
- 660万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 平均残業時間
- 15.6時間
- 離職率
- 7.7%
- 有休取得率
- -%
- ミロク情報サービス
ミロク情報サービスは「豊かな生活の実現」「文化活動への参加」「社会的人格の錬成」という経営理念を掲げ、会計事務所や中堅・中小企業に向けたERP(統合基幹業務システム)を中心としたITソリューションを展開しています。具体的な事業領域としては、会計事務所向けには財務・税務システムを提供し、業務効率化と経営支援をサポート。中堅・中小企業向けには、財務会計・人事給与などの基幹業務システムを主軸とし、企業のDX化や経営課題の解決を伴走型で支援する「DXコンサルティング」を提供しています。さらに、中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki 7」の運営など、多彩なサービスで社会全体の持続的な成長を支援しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 1,794名
- 平均年収
- 681万円
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均残業時間
- 22.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 74.5%
- ANYCOLOR
ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」というミッションを掲げ、VTuberグループ「にじさんじ」を主軸とした多角的なエンターテイメント事業を展開しています。ライバーの育成・マネジメントにとどまらず、売上の約65%を占めるグッズ販売などのコマース事業を筆頭に、収益の多角化を図りながらも、コマース事業への依存度が高い点はリスク要因として留意が必要です。「NIJISANJI EN」などを通じたグローバル展開や新スタジオへの設備投資を加速させることで、特定のプラットフォームに依存しない強固な収益基盤と独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 532名
- 平均年収
- 497万円
- 平均年齢
- 31.8歳
- 平均残業時間
- 13.44時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 72.1%
- HENNGE
HENNGEは「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、IT/クラウドサービス業界で企業向けSaaS事業を展開しています。特にクラウドセキュリティ・IDaaS領域に強みを持ち、主力製品の「HENNGE One」を通じて、シングルサインオンによるID統合、情報漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、標的型攻撃メール訓練などを一括で提供しています。これにより、企業がクラウドサービスを安全かつ便利に利用できるよう支援しています。さらに、大容量・高速のメール配信プラットフォーム「Customers Mail Cloud」などの個別事業も展開しており、テクノロジーを積極的に活用して社会や企業に新たな価値を提供しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 378名
- 平均年収
- 848万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 平均残業時間
- 2.7時間
- 離職率
- 6.6%
- 有休取得率
- 74.8%
- スマレジ
スマレジは「お店を元気に、街を元気に!」というミッションを掲げ、店舗ビジネスのDXを強力に推進するプラットフォームを展開しています。主軸のクラウドPOSレジ「スマレジ」を中核に、キャッシュレス決済端末「PAYGATE」や勤怠管理など、店舗運営に必要な機能を統合したSaaSを提供しています。リテールテック市場で高いシェアを誇り、2025年度の売上高は連結ベースで110億円を突破しました。スマレジは、販売データ保有量日本一を目指すビジョンを掲げ、中小企業のICT化を多角的に支援しています。消費データから新たな価値を創出して街全体の活性化に寄与する、独自のエコシステムを構築しているのが特徴です。2022年度および2025年度は連結決算の売上高を記載しています。
情報通信業- 従業員数
- 375名
- 平均年収
- 538万円
- 平均年齢
- 34歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 78%
- クラスメソッド
クラスメソッドは、「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」という理念を掲げ、企業向けにクラウド総合支援サービスを展開するITコンサルティング業界のリーディングカンパニーです。メイン事業である「クラウド総合支援」では、AWSの導入から運用までをトータルサポートする「クラスメソッドメンバーズ」などを提供しています。また、「SaaS導入コンサルティング」「アプリ開発/LINEサービス総合支援」「EC/CRM基盤構築」「データ活用基盤構築」「生成AIコンサルティング」など、企業の抱える課題に合わせた多様なサービスを提供。技術的な側面から顧客の事業成長を支えています。なお、クラスメソッドは非上場です。非上場企業については、法令上IR情報開示義務がないため、一部最新情報が取得できていない場合があります。
情報通信業- 従業員数
- 560名
- 平均年収
- 941万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 平均残業時間
- 12時間
- 離職率
- 7%
- 有休取得率
- 80%
- メドレー
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、医療現場の人手不足の解消から業務の効率化までをトータルで支える情報通信企業です。医療・ヘルスケア分野に特化し、「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」の2つを主軸に事業を展開しています。人材領域では日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を運営。45万件以上の事業所と、強固なネットワークを築いています。この基盤を活かし、オンライン診療システムやクラウド電子カルテを含む「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「MEDIXS」、老人ホーム紹介の「みんかい」などを提供し、テクノロジーを駆使して医療DXを加速させているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 1,511名
- 平均年収
- 563万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ゼンリン
ゼンリンは「知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」という企業理念のもと、地図情報サービスや地理空間情報活用ソリューションを提供するプラットフォーム企業です。全国の調査員による現地調査と、時系列でデータを管理する独自システムを強みに「プロダクトソリューション事業」をメインとして展開しています。 提供するサービスは、建物名まで網羅した「ゼンリン住宅地図」や企業のデジタル化を支える「ZENRIN Maps API」、自動運転に不可欠な「3D地図データ」など多岐にわたるのが特徴です。高精度な地図データを活かし、自動車や物流といった人やモノの移動を支えています。
情報通信業- 従業員数
- 2,425名
- 平均年収
- 559万円
- 平均年齢
- 46.92歳
- 平均残業時間
- 11.24時間
- 離職率
- 3.4%
- 有休取得率
- 71.1%
- UUUM
UUUMは、クリエイターのマネジメントから広告企画、自社ブランド(P2C)開発まで、インフルエンサー業界で幅広くサービスを提供する総合プラットフォーム企業です。業界のパイオニアとして「YouTuber」を職業として定着させた実績を持ち、クリエイターが安心して創作に集中できる環境を整えています。現在はフリークアウト・ホールディングスの傘下で、テクノロジーとデータを駆使した次世代型マーケティング支援を展開しています。HIKAKIN氏の「みそきん」に代表されるP2C事業や大規模イベント「U-FES.」の運営など、ファンの熱量を形に変えるノウハウと圧倒的なブランド力を強みとしているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 511名
- 平均年収
- 560万円
- 平均年齢
- 32.2歳
- 平均残業時間
- 21.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 81.3%
- ぐるなび
ぐるなびは、ブランド・ステートメント「食でつなぐ。人を満たす。」を実現するために、飲食店情報サイト「楽天ぐるなび」の運営を通じて、飲食店の経営を丸ごと支える情報通信会社です。 飲食店の集客支援を主軸に、予約管理システム「ぐるなび台帳」やモバイルオーダー「ぐるなびFineOrder」などのICTツールを提供し、お店の業務効率化から経営までをトータルでサポートしています。周辺事業として、メーカーや自治体向けの商品開発・販促支援を行うプロモーション事業をはじめ、お取り寄せサイト「ぐるすぐり」の運営や、商業施設での店舗開発など、テクノロジーを駆使して食に関わる多角的なサービスを提供し、飲食業界全体を盛り上げる仕組みを構築しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 721名
- 平均年収
- 605万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 38%
- ココナラ
ココナラは「個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する」というミッションを掲げ、個人と法人の双方に向けたサービスを展開しています。個人向けには、知識やスキルを売買できるマッチングプラットフォーム「ココナラスキルマーケット」や制作物を売買できる「ココナラコンテンツマーケット」を提供し、無形の知恵まで幅広く商品化できる場を提供しています。法人向けには、企業の人材不足や業務効率化といった課題に対してプロ人材を仲介するコンサルティング型サービス「ココナラアシスト」などのエージェント事業を展開しています。 さらに、「ココナラ法律相談」などの専門領域を扱うメディアも展開しており、個人のスキルを手軽に売り買いできる独自のビジネスモデルで、業界をリードするエコシステムを構築しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 219名
- 平均年収
- 660万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 76%
- NECソリューションイノベータ
NECソリューションイノベータは、NECグループの中核を担う国内有数のシステムインテグレーター(SIer)として、公共インフラから民間企業まで幅広い領域を支えています。最大の強みは、親会社であるNECが保有する世界トップクラスの生体認証技術やAI技術を、実社会のソリューションとして実装できる点にあります。官公庁や医療・通信などのインフラを担う「パブリック事業」を主力としつつ、製造業や金融機関のDXを推進する「エンタープライズ事業」などを幅広く展開しています。 最先端技術を駆使し、公共施設やオフィスの入退場管理など、複雑化する社会課題を解決するプロジェクトを数多く手掛けており、高度な技術と知見を確実に形にする力で持続的な事業成長を実現しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 11,406名
- 平均年収
- 795万円
- 平均年齢
- -歳
- 平均残業時間
- 24.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 68.2%
- カオナビ
カオナビは「個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げ、HRテクノロジー業界において人事DXを全方位で支える事業を展開しています。主軸となるのは、顔写真とスキルを紐づけた直感的なUIで国内シェアNo.1を誇るタレントマネジメントシステム「カオナビ」です。これにより、現場マネージャー層が日常的に適材適所の配置や抜擢を行えるよう支援しています。また、人材データと経営数値を掛け合わせて迅速な経営判断を支援する予実管理システム「ヨジツティクス」も提供し、人の情報を経営の意思決定に直結させる仕組みを構築しているのが特徴です。なお、カオナビは2025年6月より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。
情報通信業- 従業員数
- 394名
- 平均年収
- 690万円
- 平均年齢
- 34.2歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- 16.4%
- 有休取得率
- 71.4%
- 電通総研
電通総研は電通グループの一員で、システムインテグレーター(SIer)業界に属する大手企業です。 「HUMANOLOGY for the future(人とテクノロジーで、その先をつくる)」というビジョンを掲げ、人とテクノロジーの融合で未来の社会課題解決を目指しています。「シンクタンク」「コンサルティング」「システムインテグレーション」の3つの機能を連携させたビジネスモデルで、企業や生活者の課題解決を総合的に支援しています。主な事業セグメントとしては「金融ソリューション」「ビジネスソリューション」「製造ソリューション」「コミュニケーションIT」の4つを展開。特に金融機関の基幹システムや製造業領域において深い業務知識と実装力を有しており、マクロな洞察力とマーケティング知見を掛け合わせた三層構造によって他社には模倣困難な独自の優位性を確立しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 2,492名
- 平均年収
- 1,125万円
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均残業時間
- 27.7時間
- 離職率
- 3.5%
- 有休取得率
- 63.4%
- 伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズは「Challenging Tomorrow's Changes 変わっていく。挑んでいく。」という企業理念のもと、ITコンサルティングからシステム構築、運用・保守までをワンストップで提供しています。特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」として、最先端技術を目利きし、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供しているのが特徴です。「情報通信」「エンタープライズ」「リテール&サービス」「広域・社会インフラ」「金融」のフロント事業を展開し、幅広い業界のDX推進や基幹システム構築を支援しています。 なお、伊藤忠テクノソリューションズは2023年度より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。
情報通信業- 従業員数
- 6,425名
- 平均年収
- 1,090万円
- 平均年齢
- 40歳
- 平均残業時間
- 12時間
- 離職率
- 2.2%
- 有休取得率
- 67.2%
- MIXI
MIXIは「人と人を繋ぐ技術」を軸に、「豊かなコミュニケーション」の創出を推進している企業です。デジタルエンターテインメント領域では、スマホアプリ「モンスターストライク」やSNS「mixi」などを提供し、そこで培った「熱狂を分かち合う場」の創出ノウハウを他領域にも応用しています。スポーツ事業では、スポーツベッティングサービス「TIPSTAR」やプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」、サッカーチーム「FC東京」の運営を手掛け、ライフスタイル事業では写真共有アプリ「家族アルバム みてね」などのサービスへと領域を拡大。広告依存度を抑えたコミュニティ設計を強みとしており 、既存の枠にとらわれない独自のサービスを全方位から創出しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数
- 1,259名
- 平均年収
- 792万円
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均残業時間
- 17時間
- 離職率※
- 9.5%
- 有休取得率
- -%
※離職率の指標は連結での数値を表示しています。