情報通信業

手間いらず株式会社

平均年収

519

万円

2025年6月

平均年齢

34

2025年6月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

手間いらず株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役 渡邉 哲男
設立
2003年08月
住所
東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
市場
東証スタンダード

手間いらず株式会社の事業内容

手間いらずは、「世界中のモノやコトとの連携で 人々の手間を無くし それによって創出される たくさんの出会いや時間などが 社会を豊かにしていくことを目指します」という理念を掲げる企業です。

宿泊施設向けの客室在庫・料金管理システムを手がける「アプリケーションサービス事業」を主要事業とし、周辺事業として比較情報を提供する「インターネットメディア事業」を展開しています。

アプリケーションサービス事業では予約サイトコントローラー「TEMAIRAZUシリーズ」とマーケティング業務効率化ツール「手間なしマーケティング」を、インターネットメディア事業では比較サイト「比較.com」を、それぞれ提供しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高21億8527万9千円20億2399万円
営業利益率73.63%72.96%
従業員数41名41名

年間売上高 / 営業利益率

051015202502040608010071.071.673.672.973.616.116.318.020.221.820212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)16.10416.3118.09520.2421.853
営業利益率(%)71.0671.6373.6172.9673.63

従業員数

01020304050383338414120212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)3833384141

手間いらず株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年6月期)によると、単体の平均年間給与は519万4,000円、平均年齢は34歳、平均勤続年数は4.3年です。

福利厚生としては、中途採用の募集要項によれば、本社(恵比寿)から2駅以内の場合は月3万円、大阪拠点(江坂)から2駅以内の場合は月2万円を支給する家賃補助制度や、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇や産前産後休暇といったライフイベントに対応した休暇制度が整っている点が特徴です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収519万円2025年6月
平均年齢34歳2025年6月
平均勤続年数4.3年2025年6月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・家賃補助制度(恵比寿駅から2駅以内の場合は月3万円、江坂駅から2駅以内の場合は月2万円を支給)
健康・医療関連・社会保険完備
休暇関連・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・産前産後休暇
キャリア・スキルアップ関連・内定者インターン制度(新卒採用)
その他・交通費支給(月3万円まで)
・給与改定(年1回・7月)
・慶弔見舞金制度
Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方希望企業への転職成功率96% ※14人に3人が年収UP ※2ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
横スクロール

※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

手間いらず株式会社の選考情報

中途採用の募集要項によれば、選考はエントリー後、採用担当・部門長・役員などとの面接を2〜3回実施する形式で、オンライン面接にも対応しています。応募から内定までは約2〜3週間、最短1ヶ月以内での入社も可能とされています。

採用サイトの社員紹介ページからは、少数精鋭の組織のなかで「意識を高く持って」現状の改善に主体的に取り組める人材や、自ら優先順位を明確に持って行動できる人材が求められていることが読み取れます。選考では受け身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけて改善提案できる主体性のアピールが重要となるでしょう。

 
01
面接(1~3回)
02
内定

手間いらず株式会社のリンク集