TDCソフト株式会社
平均年収
620
万円
2025年3月
平均年齢
36
歳
2025年3月
平均残業時間※
23.8
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率※
72.3
%
2026年3月
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 代表者名
- 代表取締役社長 小林 裕嘉
- 設立
- 1963年12月
- 住所
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- TDCソフト株式会社
TDCソフト株式会社の事業内容
TDCソフトは、「世の中をもっとSmartに」をパーパスに掲げる、独立系のシステムインテグレーター（SIer）です。ITシステムの開発や運用を通じて、顧客のビジネス変革を支えています。
事業領域は、金融やエネルギー、公共、製造・流通と幅広く、コンサルティングから開発、運用保守までをワンストップで提供しています。アプリケーションやネットワーク環境、ITインフラに至るまで、多様なシステムとプロダクトを組み合わせて最適なソリューションを構築する技術力が強みです。
さらに、クラウドや生成AIといった最先端テクノロジーの活用や、アジャイル開発手法の導入などを積極的に進めています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 483億5942万2千円 | 444億1799万1千円 |
| 営業利益率 | 10.67% | 10.74% |
| 従業員数 | 2,203名 | 2,064名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 309.251 | 352.429 | 396.981 | 444.18 | 483.594 |
| 営業利益率(％) | 9.59 | 9.81 | 9.59 | 10.74 | 10.67 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,667 | 1,772 | 1,920 | 2,064 | 2,203 |
TDCソフト株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年3月）によると、単体の平均年間給与は619万9,000円、平均年齢は36歳、平均勤続年数は10.7年です。また、サステナビリティ・データ／レポート（2024年3月）では、連結の平均所定外労働時間が月23.8時間、有給休暇取得率は72.3％と公表されています。
福利厚生は、選択制確定拠出年金や持株会などの「資産形成支援」にくわえて、資格取得や技術スキルの習得を後押しする「キャリア支援」の充実が特徴です。技術スキルの習得支援においては、セミナーの受講やベンダー資格の取得をサポートしています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 620万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 36歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 10.7年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間※ | 23.8時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率※ | 72.3% | 2026年3月 |
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・産休、育児休業、介護休業 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得支援制度 ・技術スキル習得支援（セミナー受講支援、ベンダー資格取得支援） ・社内公募制度 |
| その他 | ・選択制確定拠出年金制度、持株会制度 ・部活動、各種社内イベント（BBQ、キックオフイベント、創立記念イベント等） ・時間外手当、家族手当、職務手当、技能一時金など ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、交通費全額支給（条件あり） |
TDCソフト株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「TDCソフトはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
TDCソフト株式会社の選考情報
キャリア採用情報ページによると、選考は応募後の書類選考を経て、1〜3回の面接を実施する流れです。なお、選考フローは、職種や状況により変動する可能性があります。
パーパス・企業理念・行動指針ページでは、「創造性」や「挑戦」、「語り合い」など5つの行動指針が掲げられ、最先端技術に挑む姿勢やチームワークが重視されています。そのため、選考では高い倫理観を持ちつつ、周囲と対話を重ねながら主体的に新しい課題や技術の習得に挑戦した経験をアピールできると良いでしょう。
TDCソフト株式会社のニュース / 関連情報
- 2026.07.21 14:00PRTIMESTDCソフトのクラウドワークフローサービス「Styleflow」、「AIエージェント連携」と「企業間連携」の新機能を提供開始
- 2026.07.17 13:00PRTIMESTDCソフト、SAFe(R)公式トレーニングの受講機会を拡大する「日程リクエスト」サービスを開始
- 2026.03.30 13:00PRTIMESTDCソフト、高セキュリティ環境向けプライベートAIアプライアンス「Nenoa（ネノア）」を提供開始
- 2026.03.18 14:00PRTIMESTDCソフト、きらぼしライフデザイン証券へ金融基準を満たすゼロトラスト環境を実質3カ月で構築
- 2026.02.12 15:00PRTIMESTDCソフト、米Scaled Agileと国内初の「AI-Native」パートナー契約を締結