情報通信業
株式会社メルカリ
平均年収
1176
万円
2025年6月
平均年齢
36.3
歳
2025年6月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
75.1
%
2025年12月
- 代表者名
- 代表取締役社長 山田 進太郎
- 設立
- 2013年2月
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社メルカリ
株式会社メルカリの事業内容
メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションのもと、月間2,300万人以上が利用する日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営し、CtoC市場において圧倒的なシェアを誇る企業です。この巨大な顧客基盤と取引データに基づく独自の「信用スコア」を強みに、モノの売買だけでなく、決済サービス「メルペイ」やクレジットカード「メルカード」、暗号資産取引などのフィンテック事業を展開。法人や個人事業主向けの「メルカリShops」や、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」、米国版フリマアプリの運営も手掛けており、金融から物流・労働市場に至る独自の幅広いエコシステムを構築しているのが特徴です。なお、メルカリは2022年度より国際会計基準に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1926億3300万円 | 1874億700万円 |
| 営業利益率 | 14.45% | 9.33% |
| 従業員数 | 1,543名 | 1,417名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,061.15 | 1,470.49 | 1,719.67 | 1,874.07 | 1,926.33 |
| 営業利益率(％) | 4.89 | -2.53 | 9.9 | 9.33 | 14.45 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,060 | 1,232 | 1,315 | 1,417 | 1,543 |
株式会社メルカリの働き方に関するデータ
メルカリの組織状況を有価証券報告書（2025年6月時点）で確認すると、平均年収は約1,176万円、平均年齢は36.3歳です。平均勤続年数は3.8年と比較的短めですが、これは成長志向の優秀な人材が集まり、ミッション達成後に次なる挑戦へと向かう「ポジティブな卒業」が多いためと考えられます。有給消化率も75.1%で推移しています。
働き方としては、コアタイムのないフルフレックス制やリモートワーク制度を導入し、自律的で柔軟な働き方を推進しています。また、社員が大胆に挑戦できるよう、病気や育児の不安をサポートする独自の福利厚生制度「merci box」を整備。ペットを含む家族のケアに使える特別有給休暇（Sick Leave）も用意されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1176万円 | 2025年6月 |
| 平均年齢 | 36.3歳 | 2025年6月 |
| 平均勤続年数 | 3.8年 | 2025年6月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 75.1% | 2025年12月 |
福利厚生
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ‐ |
| 健康・医療関連 | ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・契約保健師による健康相談 ・契約保健師による健康相談 ・妊活費用／卵子凍結費用の補助 |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇 ・Sick Leave（傷病・看護休暇） ・リラックス休暇 ・子の看護休暇／介護休暇 ・結婚／出産休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・1on1 ・メンターランチ ・各種研修 ・社内公募制度 ・Lunch & Learn ・外部研修・セミナー費用の補助 ・書籍購入費用の補助 ・社会人博士支援制度 |
| その他 | ・merci box ・持株会制度 ・社内部活制度 ・チームビルディングの費用補助 |
Career Counseling
無料キャリア相談
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社メルカリの選考情報
メルカリが採用で重視するのは、行動指針である4つのバリュー「Go Bold（大胆にやろう）」「All for One（全ては成功のために）」「Be a Pro（プロフェッショナルであれ）」「Trust & Openness（信頼とオープンさ）」を深く共感し、体現できる人物です。スピード感のある環境で自ら考え、成果にコミットできる高い専門性と、データに基づく論理的思考力が求められます。
中途・第二新卒採用の選考フローは、応募⇒書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定の流れで進みます。書類選考から内定までの期間の目安は約1〜2ヶ月程度です。また、一部の職種では面接前に技術課題が実施されるほか、選考の途中でリファレンスチェックが実施される場合もあります。
株式会社メルカリの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
メルカリの転職・中途採用情報！求める人物像・選考対策を徹底解説！