株式会社アンドパッド
平均年収
-
万円
平均年齢
-
歳
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役 稲田 武夫
- 設立
- 2011年09月
- 住所
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
- 市場
- 非上場
- 公式サイト
- 株式会社アンドパッド
株式会社アンドパッドの事業内容
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、建築・建設業界向けのクラウドサービスを開発・提供する企業です。事業はクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を基盤に構成されています。この「ANDPAD」は、新築・リフォームや商業建築などの現場の効率化から経営改善までを一元管理でき、スマートフォンアプリを中心に利用されています。周辺事業では、建設業特化型のAIプロジェクトや求人・転職支援、請求書の早期現金化による資金調達支援、業務代行、BIM導入支援を手がけています。
提供サービスは、「ANDPAD」「ANDPAD Stellarc」「BUILDER WORK」「ANDPAD早受取」が中心です。
アンドパッドは非上場です。非上場企業については、法令上IR情報の開示義務がないため、一部最新情報が取得できていない場合があります。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | - | - |
| 営業利益率 | - | - |
| 従業員数 | 1,006名 | - |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | データなし | データなし | データなし | データなし | 1,006 |
株式会社アンドパッドの働き方に関するデータ
アンドパッドは非上場企業のため、有価証券報告書に基づく平均年収や平均年齢、平均勤続年数は公開されていません。同様に、残業時間や有給休暇取得率などの情報も公開されていません。
福利厚生面では、オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークなど、柔軟な働き方を支える制度が特徴です。リモートワーク手当として、一時金2万円と月5,000円が支給されます。また、入社時に3日間付与される入社時特別有給休暇や、奨励金付きの従業員持株会も用意されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | - | - |
| 平均年齢 | - | - |
| 平均勤続年数 | - | - |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・近隣住宅手当 |
| 健康・医療関連 | ・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) |
| 休暇関連 | ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・書籍購入補助制度 |
| その他 | ・リモートワーク手当(一時金2万円、月5,000円) ・従業員持株会(奨励金あり) ・オフィス内カフェ(社員価格、東京本社のみ) ・オフィスコンビニ(拠点による) ・サークル活動制度(1人月1,500円) ・社内懇親会費用補助(1人四半期5,000円) ・結婚・出産祝い金 |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
株式会社アンドパッドの選考情報
アンドパッドは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
募集要項では、活躍できる人物像として「アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方」「業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方」などが挙げられています。面接では、まずミッションへの共感を自身の経験と結びつけて語れるかがポイントとなるでしょう。そのうえで、顧客や業界の課題に当事者として向き合い、自ら仕事を創って成果につなげた経験を具体的に示せると、評価につながりやすいと考えられます。
株式会社アンドパッドのニュース / 関連情報
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- 2026.10.05 13:00PRTIMESアンドパッド、建設バーティカルAIと現場経験豊富なプロ人材が業務代行を行う「ANDPAD AI-BPOサービス」を提供開始
- 2026.09.30 10:00PRTIMESANDPAD AWARD 2027 開催決定
- 2026.09.29 10:00PRTIMESアンドパッド、使い慣れた帳票や報告書をそのままデジタル化できる「ANDPADレポート」を提供開始
- 2026.08.20 10:00PRTIMESアンドパッド、東京ガス・ダイキン・カインズ各社と戦略的資本業務提携を締結
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