情報通信業

株式会社フォーカスシステムズ

平均年収

588

万円

2025年3月

平均年齢

36.43

2025年3月

平均残業時間

14.2

時間

2026年3月

離職率

7.4

%

2026年3月

有休取得率

-

%

 

株式会社フォーカスシステムズの企業概要

代表者名
代表取締役社長 森 啓一
設立
1977年04月
住所
東京都品川区東五反田2丁目7番8号 フォーカス五反田ビル
市場
東証プライム

株式会社フォーカスシステムズの事業内容

フォーカスシステムズは、「社員すべてが心と力を合わせ、企業の発展と成長を通じて、未来のより良い環境作りに貢献する」という企業理念のもと、社会的責任を重視した事業を展開しています。

主軸であるシステムインテグレーション事業では、社会保険や航空管制などの大規模な公共インフラから民間向けシステムまで、多岐にわたる領域で豊富な実績を誇ります。

さらに、最先端のITサービスや情報セキュリティ分野にも注力。自社開発のビーコンを活用したIoTソリューションや、独自の暗号・電子透かし技術を活かしたセキュリティ製品を展開し、サービスの幅を広げています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高356億9883万4千円325億5500万8千円
営業利益率8.5%6.67%
従業員数1,434名1,398名

年間売上高 / 営業利益率

010020030040050002468106.26.56.26.68.5262.7291.2315.0325.5356.920212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)262.785291.24315.1325.55356.988
営業利益率(%)6.246.516.266.678.5

従業員数

05001,0001,5002,0002,5001,2651,3031,3431,3981,43420212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)1,2651,3031,3431,3981,434

株式会社フォーカスシステムズの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年3月期)によると、フォーカスシステムズの平均年間給与は588万4,000円、平均年齢は36.43歳、平均勤続年数は10.74年です。女性の活躍推進企業データベースでは、月平均残業時間は14.2時間とされています。また、数字で見るフォーカスシステムズによれば、離職率は7.4%です。

福利厚生面では、配偶者に月3万円、子ども1人につき月2万円が支給される手厚い家族手当が魅力です。また、万が一の病気やケガによる所得減少を長期間補償するGLTD(団体長期障害所得補償保険)や、会社負担で加入できる3大疾病保障保険も備えており、長く安心して働ける環境が整っています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収588万円2025年3月
平均年齢36.43歳2025年3月
平均勤続年数10.74年2025年3月
平均残業時間14.2時間2026年3月
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・家族手当(配偶者30,000円/月、子1人あたり20,000円/月、親兄弟10,000円/月)
・社員寮(都内近郊3ヶ所、家賃18,000円~19,000円、遠方居住者を優先案内)
健康・医療関連・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・3大疾病保障保険(本人負担なしの保険金100万円、追加加入で100~500万円まで補償拡大可)
休暇関連・産休・育休(くるみん認定取得、男女ともに取得を推奨)
・フレックスタイム制度
・時短フレックス制度(育児・介護対応、育児は子が小学校3年生まで利用可)
キャリア・スキルアップ関連・資格手当(情報処理技術者資格やベンダー資格等、100種類以上が対象で10,000円~200,000円のお祝い金を支給、資格によっては受験料も会社負担)
その他・ベネフィットステーション(ショッピング・レジャー・スポーツ施設等を優待価格で利用可)
・社員持株会(1口1,000円から購入可能、積立額に対し20%の奨励金)
・退職金(確定拠出年金制度・確定給付年金制度の併用)
・部活動支援制度(剣道部、釣り部、登山部、サイクリング部、マラソン部、テニス部、サッカー部、バレーボール部など)
・社員総会、互助会によるレクリエーション(ディナークルーズ、屋外BBQ等)

株式会社フォーカスシステムズの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「フォーカスシステムズはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「フォーカスシステムズはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社フォーカスシステムズの選考情報

中途採用サイトによると、フォーカスシステムズの選考は書類選考からスタートします。その後、適性検査および1~2回程度の面接が行われ、内定となる流れです。なお、配属案件は本人の希望や経験・スキルに加え、入社時期やプロジェクトの状況を総合的に考慮して決定されます。

フォーカスシステムズは主体性を持って自ら行動できる人物や、チーム全体の成果を追求できる人材を求めています。さらに他者へ良い影響を与えられるかどうかも評価されるポイントです。そのため、面接では単に実務経験を語るだけでなく、周囲と協力して能動的に貢献した具体的なエピソードを伝えることが鍵となります。

 
01
書類選考
02
適性検査
03
一次面接
04
最終面接
05
内定

株式会社フォーカスシステムズのリンク集