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情報通信業

AppBank株式会社

平均年収

564

万円

2025年12月

平均年齢

39.2

歳

2025年12月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

AppBank株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 白石 充三
設立
2012年01月
住所
東京都新宿区新宿1-19-10
市場
東証グロース
公式サイト
AppBank株式会社

AppBank株式会社の事業内容

AppBankは、「IPとAXで、まちの魅力を世界へ」というTeam Visionのもとで事業を運営し、日本一のIPコンテンツ・コラボレーション企業を目指しています。

事業内容は「メディア事業」と「IP＆コマース事業」の2つであり、メディア事業では、スマートフォン関連の総合情報サイト「AppBank.net」の運営と広告枠販売、地方放送局等と組むメディア共創企画、YouTube・ニコニコ・TikTokでの動画コンテンツ提供を行っています。IP＆コマース事業では、他社が保有するコンテンツ・IPとのコラボレーションによる物販やポップアップイベント、子会社musica labによるスポーツ団体向けグッズの企画製造、子会社PWANによるコールセンター等の販売支援を手がけています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高12億4224万円9億9444万円
営業利益率-13.76%-23.64%
従業員数8名16名

年間売上高 / 営業利益率

0510152025年間売上高︵億円︶-80-60-40-20020営業利益率︵％︶-56.8-71.2-75.9-23.6-13.73.43.84.99.912.420212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)3.4213.8874.9019.94412.422
営業利益率(％)-56.87-71.27-75.93-23.64-13.76

従業員数

01020304050従業員数︵人︶30333616820212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)303336168

AppBank株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年12月期）によると、AppBankの平均年間給与は563万6,000円、平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は6.8年です。

福利厚生面の情報は限定的ですが、リモートワークを基本とした事業運営体制への移行と、ストックオプション制度によるインセンティブプランの導入がなされています。フレキシブルな働き方を実現しつつ、モチベーションを維持しながら長く働くための就業環境が整っていることがうかがえます。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収564万円2025年12月
平均年齢39.2歳2025年12月
平均勤続年数6.8年2025年12月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
キャリア・スキルアップ関連・コンプライアンス意識の向上を目的とした社内研修等の教育機会
その他・リモートワークを基本とした事業運営体制
・ストックオプション制度によるインセンティブプラン
Career Counseling

キャリア相談

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レバテックキャリア公式サイトを見る・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

AppBank株式会社の選考情報

AppBankは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。

カルチャー面では、Team Visionである「IPとAXで、まちの魅力を世界へ」を全体で共有し、高い倫理観と社会的良識の定着を図るとしています。また、社長メッセージでは「You are my friend!」の精神のもとでユーザーの熱狂と人流を生み出してきたと語られています。面接では、IPやコンテンツを軸に社会への価値提供を図りたいという意気込みを伝えると良いでしょう。

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