ログリー株式会社
平均年収
543
万円
2026年3月
平均年齢
36.2
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
ログリー株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 515.3 | 579 | 574.5 | 540.7 | 543.3 |
| 平均年齢(歳) | 31.5 | 33.2 | 34.3 | 35.9 | 36.2 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 372.2 | 496.49 | 593.79 | 681.4 | 766.25 | 833.08 | 827.06 | 885.75 | 732.69 |
ログリーの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると543万円です(単体)。直近5期の推移は、2022年3月期の515万円から579万円、574万円、540万円と変動し、2026年3月期は543万円でした。最も高いのは579万円で、直近2期は540万円台で推移しています。2022年3月期から2026年3月期までの4年間では28万円の増加です。同期間に平均年齢も31.5歳から36.2歳へ4.7歳上がっているため、年収の変化は年齢構成の変化とあわせて見る必要があります。
情報通信業の同年齢帯の相場は667万円で、ログリーの543万円はこの相場を下回る水準です。なお、この543万円はログリー単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくと良いでしょう。
年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
ログリー株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
286万〜415万円
20代後半
335万〜533万円
30代前半
355万〜633万円
30代後半
388万〜760万円
40代前半
381万〜813万円
40代後半
412万〜929万円
50代前半
389万〜924万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 344万円 | 286万〜415万円 |
| 20代後半 | 416万円 | 335万〜533万円 |
| 30代前半 | 461万円 | 355万〜633万円 |
| 30代後半 | 521万円 | 388万〜760万円 |
| 40代前半 | 527万円 | 381万〜813万円 |
| 40代後半 | 584万円 | 412万〜929万円 |
| 50代前半 | 568万円 | 389万〜924万円 |
ログリーの推定年収の中央値は、20代前半で344万円、20代後半で416万円、30代前半で461万円、30代後半で521万円、40代前半で527万円、40代後半で584万円、50代前半で568万円です。
節目で見ると、20代前半で300万円台、20代後半で400万円台、30代後半で500万円台に達します。全社平均の543万円を中央値が超えるのは40代後半以降ですが、年収分布は高い側に裾が伸びて中央値が平均を下回りやすいため、それ以下の世代が極端に低いわけではありません。
同じ年代にも幅があり、30代後半の推計レンジは388万〜760万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ログリーは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。
なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。
ログリー株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「情報通信業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- ヘッドウォータース558万円35.2歳
- いつも558万円33歳
- リミックスポイント555万円37.2歳
- メンバーズ552万円31.1歳
- まぐまぐ549万円37.5歳
- ワンダープラネット548万円35歳
- ビザスク547万円31.2歳
- オークファン546万円34.6歳
- キューブシステム545万円34歳
- スマレジ543万円33.8歳
- ログリー543万円36.2歳
- ボルテージ543万円34.9歳
- ANYCOLOR540万円31.9歳
- サイバーステップホールディングス539万円34.2歳
- ノバシステム538万円36.2歳
- テクミラホールディングス535万円39.8歳
- 日本情報クリエイト530万円35.5歳
- ジェイドグループ528万円36.9歳
- アジアクエスト526万円32.1歳
- メディア工房526万円38.1歳
ログリーの543万円に近い年収帯には、スマレジ(543万円・33.8歳)、ボルテージ(543万円・34.9歳)、キューブシステム(545万円・34歳)などが並びます。540万円台に複数社が集中しているため、年収額だけを比べても大きな差は見えてきません。重要なのは、何歳くらいでその年収水準に達するかという視点です。
ログリー(36.2歳)は、この3社より平均年齢が1.3〜2.4歳高くなっています。年収額が近い企業のなかでは、ログリーのほうが同じ水準に届く年齢が高いと読めます。また、情報通信業の同年齢帯の相場(667万円)と比べると、ログリーの年収はこの相場を下回っています。
同じ500万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。
なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)