学術研究、専門・技術サービス業の企業一覧

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  • M&Aキャピタルパートナーズ

    M&Aキャピタルパートナーズは、「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を経営理念に掲げ、中堅・中小企業の事業承継を支援するM&A仲介会社です。 有価証券報告書(2025年9月期)によると、主要事業は、M&A仲介およびアドバイザリー業務です。主に国内の未上場オーナー企業に対し、事業承継や企業価値向上を目的としたM&A仲介サービスを提供しています。また、上場企業のTOBや子会社カーブアウトといったFA案件を担う専門部署も設置し、サービスを拡充中です。 M&Aキャピタルパートナーズは、2025年9月期より国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    296名
    平均年収
    2265万円
    平均年齢
    32.4歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 日本M&Aセンターホールディングス
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    918名
    平均年収
    1300万円
    平均年齢
    34.2歳
    平均残業時間
    25.6時間
    離職率※
    18.4%
    有休取得率
    60.5%

    ※離職率の指標は連結での数値を表示しています。

  • リプロセル

    リプロセルは、「次世代医療を通じて人々の健康福祉に貢献すること」をミッションに掲げ、iPS細胞関連技術の実用化に取り組むバイオベンチャー企業です。 主軸の研究支援事業では、iPS細胞関連の研究用試薬や機器の販売をはじめ、iPS細胞の樹立やCROサービスなどの創薬支援をグローバルに手掛けています。また、メディカル事業では、臓器移植等に伴うHLA受託臨床検査サービスや、郵送検査サービス「ウェルミル」、再生医療等製品の開発を展開しています。 同社の強みは、独自のiPS細胞技術プラットフォームを基盤とした高品質な臨床グレード細胞の製造体制と、高度な開発力です。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    30名
    平均年収
    614万円
    平均年齢
    34.2歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • INTLOOP

    INTLOOPは、Valueとして「Lead the Transformation」「Outshine, Outgrow」「Pay it Forward」の3つを企業理念(MVV再定義)で掲げており、「人と企業の成長が循環する社会の実現」を目指す企業です。 主な事業は、戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロ人材活用・紹介、新規事業開発・営業推進支援などであり、これらの事業を連携させ、企業の経営課題解決を支援しています。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    716名
    平均年収
    610万円
    平均年齢
    35.5歳
    平均残業時間
    14時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    66.6%
  • 野村総合研究所

    野村総合研究所は、「Dream up the future. 未来創発」をコーポレート・ステートメントに掲げ、新たな価値の創造と世の中への貢献を目指す情報サービス企業です。 同社は、リサーチや経営・IT戦略を担う「コンサルティング事業」、金融機関向け高度システムを提供する「金融ITソリューション事業」、業界にとらわれずITによって顧客の変革や事業の成長を支援する「産業ITソリューション事業」、安全なデジタルインフラやセキュリティを提供する「IT基盤サービス事業」を展開しています。 証券会社の業務を支える「THE STAR」「I-STAR」といったシステムの開発・運用をはじめ、業界トップシェアを誇るNLP(自然言語処理)ソリューション「TRUE TELLER」、情報セキュリティサービス「NRI secure」などを提供し、高度な専門性と強固なシステム基盤で社会変革を支援しています。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    7,982名
    平均年収
    1332万円
    平均年齢
    39.7歳
    平均残業時間
    5.1時間
    離職率
    6.3%
    有休取得率
    73.4%
  • ノースサンド

    ノースサンドは、「世界をデザインする」をビジョンに、「カッコいい会社を増やす」をミッションに掲げる総合コンサルティングファームです。 主力のITコンサルティング・ビジネスコンサルティング事業では、IT戦略立案をはじめ、プロジェクトマネジメントや業務改革、最先端テクノロジーの導入などをワンストップで支援しています。 さらに、新規事業としてNotion関連のサービスにも注力。世界初の販売代理店「それ、Notionで」を運営し、企業への導入支援やテンプレート販売、ノウハウ解説サイトの提供を行っています。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    1,762名
    平均年収
    689万円
    平均年齢
    32.1歳
    平均残業時間
    27.2時間
    離職率
    6.3%
    有休取得率
    47.3%
  • リンクアンドモチベーション

    リンクアンドモチベーションは、「私たちは、モチベーションエンジニアリングによって、組織と個人に変革の機会を提供し、意味のあふれる社会を実現する」というミッションを掲げ、組織開発・個人開発・マッチングの幅広い領域で事業展開する企業です。 法人向けには、従業員エンゲージメントを向上させる「モチベーションクラウド」を主軸とした組織変革コンサルティングやIR支援事業を提供し、企業の人的資本経営を強力に支援しています。個人向けには、パソコン教室「アビバ」や資格スクール「大栄」等のキャリアスクール事業、進学塾等の学習塾事業を行っているのが特徴です。さらに、英語指導講師(ALT)の学校配置を行うALT配置事業や、社員クチコミサイト「OpenWork」を活用した人材紹介事業などを通じて、独自の基幹技術を用いて社会全体に価値を提供し続けています。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数※
    1,629名
    平均年収
    696万円
    平均年齢
    32.5歳
    平均残業時間※
    26.2時間
    離職率※
    10.2%
    有休取得率※
    29.3%

    ※従業員数、平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • フューチャー

    フューチャーは「経営戦略・業務改革・システム改革」の三位一体を掲げ、顧客企業の未来価値を創造する独立系ITコンサルティング企業です。フューチャーの特徴は、戦略の提言に留まらず、システムの設計・開発、現場への導入までを一気通貫で担う「徹底した現場主義」にあります。特定のベンダーに依存しない中立性を保ちながら、金融、流通、医療など9つの広範な事業領域において、顧客のCIOに近い立場で本質的な課題解決を推進しています。また、ITコンサルティング以外にも、デジタルマーケティングやスポーツ、教育分野など多角的な「ビジネスイノベーション事業」を展開し、グループ全体で社会変革を牽引しているのが特徴です。

    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    377名
    平均年収
    794万円
    平均年齢
    36.5歳
    平均残業時間
    28時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    67.9%