フューチャー株式会社

フューチャーの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると794万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年12月期の793万円から734万円、796万円、797万円と推移し、2025年12月期は794万円でした。2022年12月期を除けば790万円台で安定して推移しています。

この間に平均年齢は34歳から36.5歳へ上昇しており、年齢構成の変化を含んだ推移として見るのが適切です。なお、この794万円はフューチャー単体の数値です。主力のITコンサルティング事業はグループ会社が担っているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は押さえておきましょう。

学術研究、専門・技術サービス業の同年齢帯の相場は718万円で、フューチャーの794万円はこれを76万円上回ります。倍率にすると約1.1倍で、業界内では高い水準です。同社は経営戦略からIT導入までを一貫して手掛ける独立系ITコンサルティンググループで、高い専門性を求める職種が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

フューチャーの推定年収の中央値は、20代前半で468万円、20代後半で589万円、30代前半で746万円、30代後半で757万円、40代前半で754万円、40代後半で829万円、50代前半で821万円です。500万円台に届くのが20代後半、700万円台が30代前半、800万円台に乗るのは40代後半という水準です。

全社平均の794万円を中央値が上回るのは40代後半からですが、これは若年層の水準が低いことを意味するわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で700万円台に届く点が、同社の年収カーブの特徴といえます。

また、同年代でも個人差があり、30代後半の推計レンジは564万〜1,105万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。同社は、職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。

なお、本数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

学術研究、専門・技術サービス業で平均年収が近いのは、ギックス（761万円・35.7歳）、リンクアンドモチベーション（696万円・32.5歳）、ノースサンド（689万円・32.1歳）などが挙げられます。平均年収の近さだけでは水準の高低を判断しにくいため、金額と平均年齢の組み合わせで見るほうが実態をつかめます。

フューチャー（794万円・36.5歳）に最も近いのはギックスで、平均年収の差は33万円、平均年齢の差も0.8歳にとどまります。年齢構成がほぼ同じ条件での比較になるため、入社後の年収イメージをつかみやすい相手といえます。一方、リンクアンドモチベーションとノースサンドは平均年齢が30代前半で、年齢構成の違いが金額差に含まれていると考えられるでしょう。

同じく平均年齢が近いリニカル（683万円・37.1歳）とは111万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。学術研究、専門・技術サービス業の同年齢帯相場である718万円も上回っており、年齢構成の影響を除いて見ても、フューチャーは業界内で高い年収帯に位置しています。

なお、ここで並べた各社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。