Sansan株式会社

Sansanの平均年収は、2026年5月期の有価証券報告書によると810万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年5月期の640万円から700万円、750万円、780万円と動き、2026年5月期に810万円へ達しました。5年間で170万円の増加です。この間、平均年齢は31.7歳から32.3歳の範囲で推移しており、社員層の年齢構成が大きく変わらないなかで年収水準が引き上げられたかたちです。

情報通信業の同年齢帯の相場は595万円で、Sansanの810万円はこれを214万円上回ります。倍率にすると1.4倍で、情報通信業のなかでは高い水準です。Sansanは名刺管理を軸とした営業DX「Sansan」をはじめ、請求書DX「Bill One」や契約書DX「Contract One」など、専門性の高いSaaS事業を展開しており、高水準な年収はこうした事業構造を反映したものといえます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

Sansanの推定年収の中央値は、20代前半で431万円、20代後半で616万円、30代前半で754万円、30代後半で826万円、40代前半で918万円、40代後半で979万円、50代前半で962万円です。700万円台は30代前半、800万円台は30代後半、900万円台は40代前半で到達します。

中央値が全社平均の810万円を超えるのは30代後半ですが、これは水準が低いのではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ30代前半で750万円台に届き、40代後半にかけて900万円台まで伸び続ける点が、Sansanの年収カーブの特徴といえます。

同年代でも年収には開きがあり、40代前半の推計レンジは664万〜1,418万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。職種ごとに専門性の水準が異なることに加え、社内公募制度「Jump!」による異動機会も、年代内の幅を広げる要因と考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

同じ情報通信業でSansanと年収帯が近い企業には、アステリア（812万円・41.9歳）、NECネッツエスアイ（814万円・44.5歳）、電算（805万円・45.4歳）があります。800万円台には複数の企業が集まっているため、金額のわずかな違いだけでは実態が見えにくくなります。そのため、平均年収と平均年齢を組み合わせて見ることがポイントです。

金額が最も近いアステリア（812万円・41.9歳）と比較すると、年収額はほぼ同等ですが、到達する年齢層に大きな違いがあります。Sansanの平均年齢は32.1歳と、アステリアよりも9.8歳若い段階で同等の年収水準に達している点が大きな特徴です。NECネッツエスアイや電算と比べても、Sansanは若手層の年収水準が高い構成です。そのうえで、情報通信業における同年代の平均相場（595万円）と比べても、Sansanの810万円は十分に高いといえます。

同じ800万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。