株式会社野村総合研究所

野村総合研究所の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,332万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の1,232万円から1,242万円、1,271万円、1,321万円と動き、2026年3月期に1,332万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2022年3月期から2026年3月期までで100万円の伸びです。

平均年齢は39.7歳から40.6歳の範囲で推移しています。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちで、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。

また、学術研究、専門・技術サービス業の同年齢帯の相場は760万円で、野村総合研究所の1,332万円はこれを572万円上回ります。倍率にすると1.75倍で、業界のなかでは高い水準です。同社はコンサルティングや金融・産業分野のITソリューション、IT基盤サービスなどを手がけており、高い専門性を求める職種が中心の構成であることが、この水準の背景にあると考えられます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

野村総合研究所の推定年収の中央値は、20代前半で695万円、20代後半で897万円、30代前半で1,072万円、30代後半で1,193万円、40代前半で1,310万円、40代後半で1,461万円、50代前半で1,286万円です。

節目で見ると、800万円台に乗るのが20代後半、1,000万円台に届くのが30代前半、1,400万円台となるのは40代後半という並びです。中央値が全社平均の1,332万円を上回るのは40代後半からですが、水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは947万〜2,023万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。野村総合研究所は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

学術研究、専門・技術サービス業の掲載企業のうち平均年収が近いのは、日本M&Aセンターの1,300万円（34.2歳）、サイフューズの935万円（42.8歳）、エスネットワークスの926万円（33.2歳）などが挙げられます。

野村総合研究所の1,332万円に最も近いのは日本M&Aセンターで、金額の差は32万円とほぼ同水準です。ただし、平均年齢は34.2歳と、野村総合研究所より5.5歳若い構成となっています。同じ年収帯でも、そこに届く年齢が5歳以上早い会社があるということです。残る2社は935万円と926万円で金額はほぼ並びますが、平均年齢はサイフューズが42.8歳、エスネットワークスが33.2歳と9.6歳離れています。

そのうえで野村総合研究所の1332万円は、同年齢帯の相場760万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。年収を基準に応募先を選ぶのであれば、同じ水準の企業がどの年齢でその金額に届いているかまで見ておくと、入社後に近い水準へ届くまでの時間を見積もりやすくなるでしょう。

なお、ここで並べた3社は平均年収が近い順に選んだもので、事業内容が近いとは限りません。