株式会社リミックスポイント
平均年収
555
万円
2026年3月
平均年齢
37.2
歳
2026年3月
平均残業時間
11.5
時間
2026年3月
離職率
10
%
有休取得率
72.6
%
2026年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長CEO 高橋 由彦
- 設立
- 2004年03月
- 住所
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社リミックスポイント
株式会社リミックスポイントの事業内容
リミックスポイントは、「次世代へつなぎ、活かせる社会を。人と地域が共に支え合い、エネルギーがめぐる持続可能な世界を目指す。」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に挑む企業です。
エネルギー・ソリューション領域を主要事業とし、電力小売サービス「リミックスでんき」や蓄電池関連の「蓄電ソリューション」を中心に展開しています。さらに周辺事業として、補助金申請支援やEMS（エネルギー管理システム）、ZEBプランニングなどの運用支援を提供し、電力の安定供給から省エネ・BCP対策までをトータルにサポートします。
また、デジタルアセットマネジメント事業を展開し、ビットコインをはじめとする暗号資産を企業の財務戦略に組み込んで資産保有・運用を行うことで、次世代の持続可能な企業基盤の構築を推進しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 177億5100万円 | 211億2900万円 |
| 営業利益率 | -30.85% | -5.73% |
| 従業員数 | 170名 | 153名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 287.53 | 327.89 | 204.87 | 211.29 | 177.51 |
| 営業利益率(％) | 28.54 | -5.64 | 8.51 | -5.73 | -30.85 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 154 | 147 | 125 | 153 | 170 |
株式会社リミックスポイントの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、単体の平均年間給与は555万7,000円、平均年齢は37.2歳、平均勤続年数は4.75年です。サステナビリティページでは、2025年度の月間平均残業時間は11.5時間、有給休暇取得率は72.6%となっています。
福利厚生の面は、社内で無料施術が受けられるマッサージや月1回の無料ネイル、休憩や会議スペースとして活用できるボックス型酸素カプセルの完備など、他社にはないユニークな制度が特徴です。さらに、提携ジムの無料利用や資格取得費用の補助など、社員の健康管理と自己研鑽を強力にバックアップする環境が整えられています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 555万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 37.2歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 4.75年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 11.5時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | 72.6% | 2026年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・マッサージ施術無料 ・ボックス型酸素カプセル完備 ・提携ジムの無料利用 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制 ・祝日休み ・夏季特別休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・入社日より付与される特別有給休暇 ・年間休日125日 ・産休・育休制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得費用の会社負担 |
| その他 | ・オフィスコーヒー・ドリンク無料 ・オフィスコンビニ（惣菜・フルーツ等） ・月1回無料のネイル施術 ・年に一度の社員旅行 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※3 2023年7月〜2023年9月の実績 ※4 実装経験がある学生のエントリーから内定までの割合（対象サービス：レバテックルーキー） ※5 2026年度現在 ※6 2025年度実績 ※7 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
株式会社リミックスポイントの選考情報
採用情報のFAQによると、中途採用における選考は、エントリー後の書類選考を経て、一次面接、二次面接と進み内定に至る流れです。内定から入社までは1〜2ヶ月程度が想定されていますが、応募者の状況に応じて調整が可能とされています。
カルチャー面では、「一緒に変化を起こして、共に楽しみましょう」という採用メッセージが掲げられており、日々の業務を確実にこなしつつ、新しい挑戦を通じて成長し続けることが大切にされています。また、私たちについてのページで、「変化を恐れず、挑戦する。既成概念にとらわれず、未来のエネルギーの形を自ら創り出す。」というChallengeの価値観も示されています。
そのため選考では、指示待ちではなく自ら変化を恐れずに挑み、成長を目指す意欲をアピールすることがポイントです。
株式会社リミックスポイントのニュース / 関連情報
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