株式会社TKC

TKCの平均年収は、2025年9月期の有価証券報告書によると920万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年9月期の758万円から769万円、815万円、857万円と推移し、2025年9月期に920万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2021年9月期から2025年9月期までで162万円の伸びです。

この間、平均年齢は39.5歳から40.3歳へ上がっており、年収の伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方が影響した結果と捉えるのが正確です。

なお、情報通信業の同年齢帯の相場は737万円であり、TKCの920万円はこれを183万円上回ります。倍率にすると1.2倍で、業界内でも高い水準です。

TKCは、会計事務所向けの財務・税務システム「FXシリーズ」を軸に、大企業向けの税務申告システムや地方公共団体向けの行政クラウド、法律専門家向けの法務情報データベースを手掛けています。高い専門性が求められる事業領域が中心であるため、この高い給与水準とも整合しています。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

TKCの推定年収の中央値は、20代前半で420万円、20代後半で601万円、30代前半で737万円、30代後半で809万円、40代前半で901万円、40代後半で961万円、50代前半で946万円です。

節目で見ると、600万円台に届くのが20代後半、700万円台が30代前半、800万円台が30代後半、900万円台が40代前半という並びです。中央値が全社平均の920万円を上回るのは40代後半からですが、年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値が平均を下回るのは一般的です。

また、同じ年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは651万〜1,391万円です。年代が上がるほど、幅は広がる傾向にあります。

TKCの場合、この幅には担う専門領域の違いが表れているといえます。会計事務所・大企業・地方公共団体・法律専門家向けとシステムの提供先が分かれ、求められる知識も異なるためです。ただし、職種別の年収は公表されておらず、内訳までは確認できません。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

同じ情報通信業界では、NTTデータグループ（923万円・39.7歳）、サイバーエージェント（913万円・33.8歳）、LINEヤフー（902万円・39歳）が、TKCの920万円に近い年収帯に並びます。900万円台に複数社が並ぶため、単純な金額の差よりも「金額と平均年齢の組み合わせ」に着目することが重要です。

サイバーエージェントは33.8歳、NTTデータグループは39.7歳、LINEヤフーは39歳と、同じ年収帯でも年齢には6歳以上の開きがあります。TKCの40.3歳は、この年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。そのうえで、TKCの920万円は、情報通信業の同年齢帯の相場737万円を大きく上回っており、業界内でも高水準といえます。

同社は、会計・税務から行政、法務までの専門領域ごとにシステムを開発・提供する会社です。資格取得や自己学習を支える制度を備え、長く働き続ける社員が多い特徴があります。年齢に対して年収帯が標準的な位置にあるため、「どの年代でどの程度の年収に達するか」という将来の再現性や見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べたのは平均年収が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。