企業一覧
- 三機工業
三機工業は、「エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し、広く社会の発展に貢献する」を経営理念に掲げる総合エンジニアリング企業です。快適な空間づくりから社会インフラの整備まで、幅広い領域で人々の暮らしを支えています。 事業の中核を担うのは、産業施設向けの空調システムや、ビルの給排水衛生・電気工事を手がける「建築設備事業」です。さらに、搬送システムを扱う「機械システム事業」、上下水道や廃棄物処理施設を構築する「環境システム事業」、保有不動産の賃貸管理を行う「不動産事業」を展開しています。 三機工業の大きな強みは、長年培ってきた高度な技術力と、ワンストップで課題を解決する統合力です。建築設備にとどまらず、物流システムや環境プラントをトータルに提案できる体制を整えています。
製造業- 従業員数
- 2,102名
- 平均年収
- 1,078万円
- 平均年齢
- 43歳
- 平均残業時間
- 28.8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 66.5%
- キャリアリンク
キャリアリンクは、代表メッセージにて、企業理念「すべての人に働くよろこびを」のもと、「日本一親身な人材サービスカンパニー」をスローガンとして掲げ、人材サービスを通して社会の発展に寄与することを目指しています。 事業は、企業の事務センターや官公庁の窓口業務などを丸ごと請け負うBPO関連事業、コールセンター(電話対応)やテレマーケティングの人材派遣・業務請負を行うCRM関連事業、一般事務事業からなる事務系人材サービス事業と、食品加工・製造加工部門からなる製造系人材サービス事業で構成されています。
サービス業- 従業員数
- 706名
- 平均年収
- 530万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均残業時間
- 36時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 68.4%
- NTTデータ
NTTデータグループは、「情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」という理念を掲げ、日本や海外で幅広くITサービスを展開しています。 公共・社会基盤分野向けには、官民を連携させるシステムインフラを構築し、社会課題の解決を支援しています。金融・法人分野向けには、経営課題を解決するコンサルティングから、システムの設計や開発、運用・保守までを一貫して提供し、ビジネス変革を強力に推進しています。さらに、グローバルでデータセンター運営やクラウドサービスも手がけ、テクノロジーで人々をつなぎ、持続可能な社会をつくる幅広いエコシステムを構築しているのが特徴です。
情報通信業- 従業員数※
- 197,777名
- 平均年収
- 923万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間※
- 29.1時間
- 離職率※
- 4.6%
- 有休取得率※
- 79.8%
※従業員数、平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- カネカ
カネカは「カガクでネガイをカナエル」という理念を掲げ、プラスチックを作る技術と微生物を育てる技術を強みに、幅広い分野で事業を展開する大手総合化学メーカーです。事業は大きく4つのユニットで構成されています。マテリアル分野では塩化ビニル樹脂や環境に優しい生分解性プラスチック「Green Planet」、クオリティオブライフ分野では住宅の断熱材や太陽電池を提供。ヘルスケア分野では医療機器や医薬品、ニュートリション分野では還元型コエンザイムQ10を使用した機能性表示食品などを手掛けています。素材の開発から最終製品(BtoC)まで一貫してプロデュースできるのが特徴です。
製造業- 従業員数※
- 11,762名
- 平均年収
- 824万円
- 平均年齢
- 41.33歳
- 平均残業時間
- 19.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 76%
※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。
- 安川電機
安川電機は、経営理念において「当社グループの使命は、その事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献することにある」という存在意義を掲げ、1915年の創業以来「電動機(モータ)とその応用」を事業領域として事業を拡大してきました。現在は、精密な生産機器に組み込まれる「モーションコントロール事業」(ACサーボモータ・コントローラ、インバータ)、自動車関連市場を中心に溶接・塗装・組立などの自動化を担う「ロボット事業」、鉄鋼・水処理プラントなど社会インフラを支える「システムエンジニアリング事業」を主軸に、自動車、半導体、食品・農業、社会インフラなど幅広い産業に製品・サービスを提供しています。さらに、メカトロニクス製品にデータ活用を組み合わせたソリューションコンセプト「i3-Mechatronics(アイキューブメカトロニクス)」を掲げ、顧客の経営課題解決に取り組んでいます。
製造業- 従業員数
- 3,114名
- 平均年収
- 860万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- 20.8時間
- 離職率
- 4.3%
- 有休取得率
- 77%
- カプコン
カプコンは「ゲームというエンターテインメントを通じて『遊文化』をクリエイトし、人々に感動を与える『感性開発企業』」という経営理念を掲げ、家庭用ゲーム機やPC向けタイトルを主軸にグローバルな事業展開を行っている会社です。 主力のデジタルコンテンツ事業では、「バイオハザード」や「モンスターハンター」といった世界的なヒット作を開発・販売し、世界中に感動と笑顔を届けています。独自の自社開発エンジン「RE ENGINE」を核とした高い技術力を強みとし、一つのコンテンツ(IP)を映画やアミューズメント施設、eスポーツなど多方面に展開する「ワンコンテンツ・マルチユース」戦略を推進することで、ゲームの枠を超えた幅広い「遊文化」を提供しているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 3,593名
- 平均年収
- 985万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均残業時間
- 11.4時間
- 離職率
- 2.8%
- 有休取得率
- 82.8%
- 大和冷機工業
だいわは1958年創業の冷熱機器総合メーカーであり、経営理念として「社会の繁栄に貢献する」を掲げています。 事業領域は業務用冷凍冷蔵庫・製氷機・ショーケース・食器洗浄機・スチームコンベクションオーブン・急速凍結機・真空包装機・電解次亜水生成装置など、冷熱機器を中心とした製品の開発・製造ならびに販売です。製品は、飲食店や医療施設、学校、物流施設、小売店舗など幅広い業界に導入されており、開発・製造から、店舗の業態・規模に応じた厨房レイアウト設計、設置施工、導入後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけるワンストップ体制を特徴としています。 なお、2026年7月1日付で商号を大和冷機工業株式会社からだいわ株式会社へ変更しています。
製造業- 従業員数
- 2,355名
- 平均年収
- 490万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ブイキューブ
ブイキューブは、「Evenな社会の実現」をミッションに掲げ、ビジュアルコミュニケーションツールを主軸としたITサービスを開発・提供するソリューション企業です。 主な事業領域は、オンラインイベントの企画・運用を支援する「イベントDX事業」、防音個室ブース「テレキューブ」を提供する「サードプレイスDX事業」、リモートコミュニケーション関連製品を提供する「エンタープライズDX事業」の3つです。そのほか、VTuber支援の「AERU」や、負荷テスト支援の「ピークキューブ」なども展開しています。 なお、ブイキューブは2026年7月1日より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。
情報通信業- 従業員数
- 259名
- 平均年収
- 674万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- タキヒヨー
タキヒヨーは「Create Future with Passion」というビジョンのもと、人々の暮らしに関連する多角的なサービスを提供する繊維専門商社です。 主力のアパレル・テキスタイル事業では、衣料品の企画・製造・販売をワンストップで展開。小売事業では「ZOY」や「WAAC」といったゴルフブランドを中心に、多彩なECブランドを発信しています。 さらに、資材や原材料を扱うマテリアル事業、「コメダ珈琲店」のFC運営を行うライフスタイル事業、不動産事業など、枠にとらわれないサービスで生活全般を支えています。
卸売業- 従業員数
- 540名
- 平均年収
- 542万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 65.9%
- 住友不動産
住友不動産は「信用と創造」というスローガンを掲げ、オフィスビルや分譲マンション開発をメインに展開する大手総合デベロッパーです。事業領域としては、不動産賃貸事業、販売事業、完成工事事業、不動産流通事業の4つで構成されています。オフィスビルに加えて高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズや、リフォーム事業「新築そっくりさん」、住友不動産販売を通じた不動産の売買・賃貸仲介サービスなどを展開しています。 開発したビルに自社のホテルやホールを併設して資産価値を高めるなど、不動産関連事業の川上から川下までを網羅し、顧客生涯価値を最大化させる強固な循環モデルを確立しているのが特徴です。
建設業- 従業員数
- 2,021名
- 平均年収
- 824万円
- 平均年齢
- 42.65歳
- 平均残業時間
- 21.6時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- DTS
DTSは、「期待を超える価値を提供するために チャレンジし続ける企業へ」というビジョンを掲げる独立系SIerです。メイン事業の「業務&ソリューション事業」では、金融や製造など、業界特有の専門知識を活かしたシステム構築を行っています。また、AIやERPなどの最新技術を活用して顧客のDXを推進する「テクノロジー&ソリューション事業」や、クラウド移行やインフラ構築などを行う「プラットフォーム&サービス事業」も展開。コンサルティングなどの上流工程から設計・開発、運用・保守までトータルで手がける体制を整え、顧客のITパートナーとして長く信頼されるサービスを提供しています。
情報通信業- 従業員数
- 3,199名
- 平均年収
- 659万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- 22.25時間
- 離職率
- 6.08%
- 有休取得率
- 75.7%
- 富士通
富士通はパーパスとして「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を掲げるグローバルテクノロジーカンパニーです。 事業領域は、デジタルサービスによってネットポジティブを実現する「サービスソリューション」を主軸に、サーバーやネットワーク機器を扱う「ハードウェアソリューション」や、PCなどの「ユビキタスソリューション」の3分野で構成されています。 社会課題を起点にクロスインダストリーで展開するサステナブルな事業ブランド「Uvance」を中心に、企業のDXを支えるクラウドサービスやシステムインテグレーション、信頼性の高いハードウェア製品などを一貫して提供しています。
情報通信業- 従業員数
- 32,224名
- 平均年収
- 1,012万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- 9.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- TKC
TKCは、「顧客への貢献」を経営理念に掲げ、専門分野に特化したシステム開発と情報サービスを提供する企業です。 主要事業として会計事務所向けに財務・税務システムや経営支援ツール「FXシリーズ」を展開し、業界の発展を強力に支えています。また、大企業向けの税務申告・電子申告システム、地方公共団体向けの行政クラウドサービス、法律専門家向け法務情報システム「LEX/DB インターネット」などの提供により業務領域を拡大させてきました。 こうした手厚いソリューションの展開により、多彩な分野で顧客の業務効率化と価値向上に大きく貢献しています。
情報通信業- 従業員数
- 2,458名
- 平均年収
- 921万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 70.1%
- 全日本空輸
全日本空輸は、「安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します」というグループ経営理念のもと、空からはじまる多様なつながりを創り、社員やお客さま、社会の可能性を広げていくことを目指す航空会社です。 国内線・国際線を軸とした旅客・貨物の運送を担う「航空輸送事業(主要事業)」と、それに付随する航空機の整備やグランドハンドリングなどの「附帯事業(周辺事業)」を展開しています。 航空輸送事業では、日本の主要都市や世界各都市を結ぶ「ANA国内線・国際線定期便」や、国際航空貨物サービスである「ANA Cargo」、附帯事業においては、「ANAマイレージクラブ」の運営や「空港ラウンジサービス」などを通じて、快適な移動と顧客体験を一貫して支援しています。
運輸業、郵便業- 従業員数※
- 44,019名
- 平均年収
- 730万円
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均残業時間
- 8.9時間
- 離職率※
- 5.3%
- 有休取得率
- 74.6%
※従業員数、離職率の指標は連結での数値を表示しています。
- ヤマハ
ヤマハは「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、音・音楽を原点に培った技術と感性で、世界の人々の新たな感動と豊かな文化への貢献を目指す企業です。 主要事業として、ピアノや管弦打楽器などのアコースティック楽器から電子楽器・ハイブリッド商品までを展開し音楽教室の運営も行う「楽器事業」と、ホームオーディオや業務用音響、ネットワーク機器などを幅広く提供する「音響機器事業」を展開しています。また、周辺事業として電子デバイスや自動車用内装部品、FA機器なども手掛けています。 同社は、独自のハイブリッドピアノや業務用音響システムをはじめ、音楽の楽しさを広げる「ヤマハ音楽教室」などの多彩なサービスや製品を通じて、人々の豊かなライフスタイルと文化の発展を支援しています。
製造業- 従業員数
- 3,449名
- 平均年収
- 795万円
- 平均年齢
- 43.42歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 81.3%
- 三菱電機
三菱電機は、私たちの理念に「飽くなき探求心と驚きの技術で、未来の価値を創造する」というPurposeのを掲げ、社会インフラから身近な家電製品まで幅広いソリューションを提供する総合電機メーカーです。 電力・交通・宇宙システムなどを担う「インフラ」、FAシステムや自動車機器などの「インダストリー・モビリティ」、ビルシステムや空調・家電を担う「ライフ」を主要事業とし、さらに「デジタルイノベーション」や「セミコンダクター・デバイス」などの周辺事業を展開しています。 社会インフラ向けの大型機器や製造業向けの「FAシステム」、ビル向けの「エレベーター・エスカレーター」、一般家庭向けの「ルームエアコン(霧ヶ峰)」や「冷蔵庫」など、幅広い製品・ソリューションを提供しているのが特徴です。 三菱電機は2019年度(2019年3月期)より国際会計基準(IFRS)を任意適用しており、本ページの情報は移行後のものを含みます。
製造業- 従業員数
- 29,949名
- 平均年収
- 913万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均残業時間
- 22.9時間
- 離職率
- 3.4%
- 有休取得率
- 92.8%
- ファナック
ファナックは、基本理念「厳密」と「透明」のもと、工場の自動化分野における不断の技術革新によって、なくてはならない価値を世界中に提供し続けることを目指す企業です。 主力となるCNCシステム(CNCおよびサーボモータ)を展開する「FA事業」、製造現場の自動化を担う「ロボット事業」、そして小型切削・射出成形・ワイヤカットを行う「ロボマシン事業」の3つを主要に、これらを支える「サービス部門」が一体となって事業を展開しています。 各事業において高精度な産業用ロボットや、ロボドリル・ロボショット・ロボカットなどの製品を提供するほか、顧客が商品を使用し続ける限り保守を提供する「生涯保守(サービスファースト)」を通じて、世界中のモノづくり現場をサポートしています。
製造業- 従業員数
- 4,842名
- 平均年収
- 1,144万円
- 平均年齢
- 40歳
- 平均残業時間
- 24時間
- 離職率
- 2.2%
- 有休取得率
- 88.7%
- 岩谷産業
岩谷産業は、企業理念「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」のもと、「住みよい地球」の実現に貢献し続けるグローバルな企業グループを目指しています。 クリーンエネルギーの供給や省エネ推進を担う「総合エネルギー事業」を主軸に、ものづくりの基盤を支える「産業ガス・機械事業」や、先端産業を支える「マテリアル事業」を周辺事業として幅広く展開しています。 家庭や産業用店舗、工場等へクリーンなエネルギーをお届けする「LPガス」や「LNG」のほか、製造現場に不可欠な「酸素」「窒素」「アルゴン」「水素」「ヘリウム」などの多様な産業ガスや「溶接用ロボット」、さらには「機能樹脂」や「電子材料」といった高機能素材の提供を通じて、社会や産業の持続可能な発展を支えています。
製造業- 従業員数
- 1,384名
- 平均年収
- 1,021万円
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均残業時間
- 14.7時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 理研ビタミン
理研ビタミンは、理化学研究所の技術を源流に持つ食品・改良剤メーカーです。「天然物の有効利用を図る技術と商品で、人々の健康と栄養に寄与し、社会に貢献する」という企業理念のもと、主に3つの事業を展開しています。 中心となる国内食品事業では、「ふえるわかめちゃん」や「リケンのノンオイル」ドレッシングをはじめ、家庭用や業務用の食品を幅広く提供しています。 周辺事業としては、国内トップシェアを誇る食品用乳化剤などの改良剤や、飼料用添加物を扱う「国内化成品事業」を展開。さらに、これらを世界へ届ける「海外事業」を含めた3本柱でグローバルに成長を続けています。
製造業- 従業員数
- 1,016名
- 平均年収
- 841万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均残業時間
- 8.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 74%
- 油研工業
油研工業は「油圧と共に生きる」を企業理念に掲げ、顧客に寄り添うグローバルサプライヤーとして広く産業の発展に寄与することを目指しています。 主要事業として油圧機器の製造・販売を手掛けるほか、油圧システムや環境関連機器といった周辺事業まで幅広く展開中です。台湾をはじめとするアジアや欧米へも製造販売網を広げており、グループ会社を通じたグローバルな展開を推進しています。 事業別の主要製品として、油圧製品事業では油圧ポンプや圧力制御弁、方向制御弁などを提供。システム製品事業では産業機械用や船舶用の各種油圧システム、標準パワーパックをラインナップしています。さらに環境機械事業においては、自動切屑圧縮機やペットボトル減容機などを製造・販売しています。
製造業- 従業員数
- 368名
- 平均年収
- 704万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均残業時間
- 6.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%