フィットイージー株式会社

フィットイージーの平均年収は、2025年10月期の有価証券報告書によると568万円です（単体）。直近では、前期の528万円から40万円の増加です。

平均年齢は、同期間に35.6歳から34.7歳へと0.9歳下がっています。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではないことがうかがえます。その背景として、フィットイージーは直営店の運営に加えてフランチャイズシステムの構築と加盟店支援を広げ、全国規模での出店を加速させてきたことが挙げられるでしょう。

サービス業の同年齢帯の相場は424万円で、フィットイージーの568万円はこれを143万円ほど上回ります。倍率にすると約1.3倍で、業界内では高い水準です。フィットイージーは24時間利用できるアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営し、ゴルフシミュレーターやセルフエステ、サウナを組み合わせた店舗を展開しています。店舗運営と加盟店支援の両方を担う事業構成であり、この高い年収水準と整合します。

なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

フィットイージーの推定年収の中央値は、20代前半で426万円、20代後半で481万円、30代前半で523万円、30代後半で533万円、40代前半で557万円、40代後半で564万円、50代前半で574万円です。節目で見ると、500万円台に乗るのが30代前半で、そこから50代まで500万円台が続く並びです。

中央値が全社平均の568万円を上回るのは50代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で500万円台に届き、その後も50代まで水準が伸び続ける点が、フィットイージーの年収カーブの特徴といえます。

同年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは402万〜860万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。フィットイージーは、職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も変わります。

本数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

サービス業で年収が近いのは、マクロミル（573万円・33.9歳）、翻訳センター（560万円・42.7歳）、アルプス技研（557万円・35.7歳）、明光ネットワークジャパン（554万円・36.9歳）などです。550万円台から570万円台に複数社が並ぶため、金額差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

マクロミルは平均年齢がフィットイージーより0.8歳低く、アルプス技研は1歳、明光ネットワークジャパンは2.2歳、翻訳センターは8歳高い位置です。同じ550万円台から570万円台でも、その水準に届いている年齢には8歳以上の開きがあります。そのうえでフィットイージーの568万円は、サービス業の同年齢帯の相場（424万円）を上回る位置にあり、業界内では高水準の年収帯といえます。

フィットイージーの34.7歳は、この4社のうちマクロミルに次いで若い位置です。20代後半から30代で転職を考える人にとっては、入社後に同じ水準へ届くまでの時間を見積もりやすい並びといえるでしょう。

なお、ここで並べた4社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。