株式会社王将フードサービス

王将フードサービスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると662万円です（単体）。直近5期は、2022年3月期の523万円から532万円、551万円、578万円と毎年伸び、2026年3月期に662万円へ達しました。なお、2026年3月期は集計対象が、期中の入退社者を含む全正社員から、期末時点で1年以上在籍する正社員へ変わりました。同じ基準で再計算した前期は646万円です。この期間中、平均年齢は36.2歳から37.3歳の範囲で推移しています。年齢構成が大きく変わらないまま、年収が伸びているかたちです。

小売業の同年齢帯における平均540万円と比べると、王将フードサービスの662万円は約121万円高く、約1.2倍に相当します。これは業界内でも高い水準です。

王将フードサービスは、「餃子の王将」や「GYOZA OHSHO」を展開する直営店事業と、全国の加盟店に中華食材を販売するFC事業を手掛けています。店舗の運営に加え、自社工場で食材の製造も担っています。662万円は、店舗・工場・本社部門の社員を含む単体の平均値です。

年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

王将フードサービスの推定年収の中央値は、20代前半で403万円、20代後半で502万円、30代前半で559万円、30代後半で607万円、40代前半で637万円、40代後半で669万円、50代前半で801万円です。年収の大まかな目安として、500万円台には20代後半、600万円台には30代後半で到達し、50代前半になると800万円台に達します。

全社平均の662万円を超えるのは40代後半からで、30代以下は平均を下回る傾向があります。なお、年収の分布は高い側に偏りやすいため、中央値は平均値よりも低めになるのが一般的です。むしろ30代後半で600万円台に届き、その後も50代まで水準が伸び続ける点が、この会社の年収カーブの特徴といえます。

同年代内でも年収幅があり、たとえば30代後半では452万〜886万円と、年齢が上がるにつれて差が広がる傾向があります。王将フードサービスは職種別の年収を公表していないため、幅の内訳までは確認できません。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

王将フードサービスと近い年収帯には、イートアンドホールディングス（662万円・40.2歳）、ヤオコー（657万円・40.2歳）、良品計画（670万円・36.8歳）などが並びます。650万〜670万円には多くの企業が集中しているため、単に年収額のわずかな違いを比べるだけではあまり意味がありません。注目したいのは、何歳でその年収に到達しているかです。

同等の年収帯であっても、各社の平均年齢は36.8歳から40.2歳まで幅が見られます。たとえば、平均年収がほぼ同額であるイートアンドホールディングスの40.2歳と比較すると、王将フードサービスの平均年齢は37.1歳であり、3.1歳若い社員構成です。つまり、より若い段階で同水準の年収に到達しやすい環境にあるといえるでしょう。そのうえで、王将フードサービスの662万円は、小売業の同年齢帯の相場である540万円を大きく上回っており、業界内でも高い水準にあります。

同じ660万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。