小売業

株式会社トリドールホールディングス

平均年収

832

万円

2026年3月

平均年齢

41.98

2026年3月

平均残業時間

21.7

時間

2026年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

65

%

2026年3月

株式会社トリドールホールディングスの企業概要

代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 粟田 貴也
設立
1990年06月
住所
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
市場
東証プライム

株式会社トリドールホールディングスの事業内容

トリドールホールディングスは、「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理を担う純粋持株会社です。

主な事業内容は、直営およびFC(フランチャイズ)による外食事業であり、国内のみならず海外での事業も展開しています。

具体的には、打ちたて・茹でたてにこだわる讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を核に、ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」や切りたて牛肉専門店「肉のヤマ牛」などを運営。さらに、海外ではTam Jai Internationalなどの子会社が、雲南米線麺やアジアン・ファストカジュアルのチェーンを展開し、世界各地で地域に根ざした食体験を提供しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高2787億1500万円2682億2800万円
営業利益率3.8%3.23%
従業員数351名322名

年間売上高 / 営業利益率

01,0002,0003,0004,0005,00002468109.23.95.03.23.81,533.51,883.22,319.52,682.22,787.120212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)1,533.551,883.22,319.522,682.282,787.15
営業利益率(%)9.293.965.023.233.8

従業員数

010020030040050023224930032235120212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)232249300322351

株式会社トリドールホールディングスの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、トリドールホールディングス単体の平均年間給与は832万6,000円、平均年齢は41.98歳、平均勤続年数は6.43年です。女性の活躍推進企業データベース(2026年3月期)では、月平均の残業時間は21.7時間、年次有給休暇取得率は65%とされています。なお、この数値は、グループ全体の経営戦略・財務・ガバナンスなどを担う持株会社の社員を対象としたものです。

トリドールホールディングスは、福利厚生の多くを各事業子会社が個別に整備しているため、配属先や職種によって働き方が大きく異なります。なお、持株会社単体の福利厚生の詳細については公式サイトで確認できませんでした。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収832万円2026年3月
平均年齢41.98歳2026年3月
平均勤続年数6.43年2026年3月
平均残業時間21.7時間2026年3月
有休取得率65%2026年3月
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社トリドールホールディングスの選考情報

トリドールホールディングスの中途選考は、主に丸亀製麺をはじめとする各子会社を通じて行われます。同社の公式サイトでは、具体的な選考情報を確認できませんが、一般的な企業と同様に書類選考・適性検査・複数回の面接を経て内定に至る流れとなるでしょう。

採用情報ページでは、「全員がフラットな同志(なかま)」「人の喜びを喜び、その感動を大きく拡げたいと願う人を求めている」などと記されています。面接では、お客さまへの情熱を持ちながら、変化を楽しみ主体的に挑戦してきた経験を具体的に示すことがポイントとなるでしょう。あわせて、立場に関わらず挑戦する姿勢や、既存のやり方にとらわれず新しい発想を楽しめることを伝えられると評価につながりやすいと考えられます。

株式会社トリドールホールディングスのリンク集