株式会社鎌倉新書
平均年収
684
万円
2026年1月
平均年齢
37.7
歳
2026年1月
平均残業時間
12.25
時間
2026年1月
離職率
-
%
有休取得率
86.8
%
2026年1月
- 代表者名
- 代表取締役社長COO 小林 史生
- 設立
- 1984年04月
- 住所
- 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社鎌倉新書
株式会社鎌倉新書の事業内容
鎌倉新書は「終活が当たり前になる、その時だれもが鎌倉新書をイメージ（想起）する。」というビジョンと、「私たちは、明るく前向きな社会を実現するため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします。」というミッションを掲げ、超高齢社会の進展に伴い人や家族が直面する終活領域全般を支援しています。
事業領域は葬儀・お墓・仏壇などの供養関連、相続手続きや遺品整理などの資産・相続関連、介護施設紹介などの高齢者福祉関連に及び、「いい葬儀」「いいお坊さん」「いいお墓」「いい相続」「いい介護」「いい仏壇」「いい終活」といった比較・紹介サービスサイトの運営、ならびに自治体向けの死亡手続き支援サービス（おくやみ手続きナビ）などを展開しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 83億3551万9千円 | 70億6131万2千円 |
| 営業利益率 | 13.94% | 12.9% |
| 従業員数 | 181名 | 178名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 38.261 | 50.042 | 58.598 | 70.613 | 83.355 |
| 営業利益率(％) | 13.92 | 13.72 | 13.93 | 12.9 | 13.94 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 155 | 164 | 165 | 178 | 181 |
株式会社鎌倉新書の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年1月期）によると、鎌倉新書（単体）の平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は3年、平均年間給与は684万円です。
また、採用サイトのデータで見る鎌倉新書では、鎌倉新書の月平均残業時間は12.25時間、有給消化率は86.8%というデータが示されています。
福利厚生面では、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しているほか、月次の1on1面談や半期に一度の決起大会などコミュニケーションを重視する制度が整えられており、社員同士の距離の近さを大切にした働き方が実現できます。さらに、各種手当や自社株購入制度など、社員の生活を支え、資産形成を後押しする制度が手厚いのも特色の一つです。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 684万円 | 2026年1月 |
| 平均年齢 | 37.7歳 | 2026年1月 |
| 平均勤続年数 | 3年 | 2026年1月 |
| 平均残業時間 | 12.25時間 | 2026年1月 |
| 有休取得率 | 86.8% | 2026年1月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・遠方赴任時手当（遠方からの入社者向け） |
| 健康・医療関連 | ・健康診断 ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休暇関連 | ・入社3ヶ月後の有給休暇付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・社内公募制度 ・評価・等級制度 ・月次1on1面談 |
| その他 | ・フレックスタイム制度（コアタイム9:30～15:40） ・リモートワーク制度（職種により完全リモート対応可） ・副業制度（申請・許可制） ・私服勤務可 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・結婚祝い金 ・弔慰金 ・子ども手当 ・決算賞与 ・固定残業代 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・選択型確定拠出年金 ・自社株購入制度（20%奨励金付与） ・従業員持株会（20%奨励金付与） ・ストックオプション制度 ・決起大会（半期に1回） ・ウェルカムランチ補助 ・懇親会補助 ・部活動費用補助 ・ファミリーデイ ・リファラル会食制度 ・リファラル採用制度 |
株式会社鎌倉新書の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「鎌倉新書はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
鎌倉新書が気になるあなたに、生活関連サービス業、娯楽業のおすすめ転職サイト
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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※3 2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較 ※7 プロフィール入力70%以上の場合 24卒実績/2023年5月時点
株式会社鎌倉新書の選考情報
鎌倉新書の中途採用の求人ページによると、選考は書類選考の後、2〜4回程度の面接と適性検査を経て内定に至るプロセスとなっています。面接は基本的にオンラインで実施され、日程を柔軟に調整することで早い場合には内定まで2〜3週間程度で進むとされています。
カルチャー面について、行動指針（かましんスタンダード）として「誰も成し得ていない世界をつくろう」「アタマをフル回転、すべてはお客様のために」「挑戦に情熱をそそぐ」などが掲げられており、自ら課題を見つけ主体的に行動できる人材を求めています。面接では、こうした行動指針を意識しながら、自ら課題を発見し、粘り強くやり切ったエピソードを伝えてみてください。
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