株式会社ルネサンス

ルネサンスは「わたしたちルネサンスは『生きがい創造企業』としてお客様に健康で快適なライフスタイルを提案します」を企業理念に掲げています。

中核のスポーツクラブ運営では、フィットネスクラブやスイミング・テニス・ゴルフスクールを展開し、人々の健康維持を支援しています。強みは、半世紀近く培った運動指導・店舗運営ノウハウと「人」による丁寧な伴走支援。低価格・無人ジムと一線を画す高い顧客エンゲージメントを実現しています。

周辺事業として、スポーツクラブ運営のノウハウを活かした家庭用運動器具の開発・販売や自治体・企業向けの健康づくり支援、施設運営受託も展開中です。さらに、通所介護「元氣ジム」や「楓の風」を通じた介護リハビリ・医療周辺事業のほか、ベトナムでの海外スポーツクラブ運営などを多角的に推進しています。

有価証券報告書（2026年3月期）によると、ルネサンスの平均年間給与は569万1,000円、平均年齢は38.7歳、平均勤続年数は11.8年です。また、女性の活躍推進企業データベースでは、月平均残業時間は14.1時間、有休取得率は57.3%と公表されています。なお、2025年4月に子会社であったスポーツオアシスを吸収合併したことに伴い従業員数が増加しており、平均勤続年数など一部の指標はその影響を受けています。

福利厚生面では、従業員が全国のスポーツクラブを無料で利用できるほか、3親等以内の家族への施設・スクール割引制度が用意されています。また勤務日には、仮眠やトレーニングに活用できる最大2時間の休憩時間設定が可能です。さらに、不妊治療や性別適合手術に対応する最長1年間のYLP休暇制度や、同性パートナーへの各種手当適用など、多様な生き方を尊重する支援を行っています。

従業員データ

福利厚生