キムラユニティー株式会社

キムラユニティーは、「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」という経営理念を掲げています。

事業は「物流サービス」「モビリティサービス」「情報サービス」「人材サービス」の4領域に跨ります。物流サービスでは、調達から保管、入出庫、流通加工、梱包までを一貫して担い、物流センターの運営や格納器具の製造も行っています。モビリティサービスでは、法人向けの車両一括管理や車両リース、カーメンテナンス、レンタカー、保険代理店などを、情報サービスでは、大手自動車メーカーとそのグループ会社に向けて、システムの要件定義から開発・運用・保守までを提供しています。人材サービスは、人材派遣や人材紹介、採用支援が中心です。

有価証券報告書（2026年3月期）によると、キムラユニティー単体の平均年間給与は625万8,514円、平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は17.75年です。女性の活躍推進企業データベースによると、月平均の残業時間は15.7時間、年次有給休暇取得率は62.0%とされています。

福利厚生面では、計画年休取得制度や資格取得補助を含む自己啓発支援制度など、休暇取得と社員の学び直しを後押しする制度が特徴です。また、職場環境や業務改善のアイデアが採用されると、社内表彰とあわせて最大3万円の報奨金が支給される制度も用意されています。キムラユニティーの採用ページによると、将来像やライフスタイルの変化に応じて異動希望を申請でき、最適な環境への異動を提案する運用と説明されています。

従業員データ

福利厚生