近鉄グループホールディングス株式会社

近鉄グループホールディングスは、経営理念として『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』を掲げ、この理念のもと共創による豊かな社会の実現を目指しています。

鉄道事業を中心とする運輸、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーの5つの事業領域でグループ約250社を統括しています。事業運営は近畿日本鉄道（鉄軌道・バス・タクシー等）、近鉄不動産（不動産販売・賃貸）、近鉄エクスプレス（航空・海上物流）、近鉄百貨店・近鉄リテーリング等（百貨店・ストア）、近鉄・都ホテルズやKNT-CTホールディングス等（ホテル運営・旅行業）といったグループ会社が担い、近鉄グループホールディングス自身は、経営方針の立案やグループ各社の連携調整、資源の有効活用や新規事業の検討を担っています。

有価証券報告書（2026年3月期）によると、近鉄グループホールディングスの平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は17.7年、平均年間給与は822万8,945円です。また、人財関連データ2025（ESG人財関連データ）によると、2024年度の月平均残業時間は13.3時間、離職率は1.7％、有給休暇取得率（全体）は67.5％となっています。

福利厚生の傾向としては、近畿日本鉄道全線の乗車券支給や近鉄グループ各種割引（KIPSカード）など、鉄道・流通・ホテルなど幅広い事業を持つグループの特性を生かした独自の優待制度が特徴です。また、企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」の設置や法定を上回る育児・介護休業（最長3年）など、仕事と育児の両立支援にも力を入れています。

従業員データ

福利厚生