近鉄グループホールディングス株式会社
転職難易度
A
平均年収
823
万円
2026年3月
平均年齢
44.6
歳
2026年3月
平均残業時間
13.3
時間
2025年3月
離職率
1.7
%
2025年3月
有休取得率
67.5
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 若井 敬
- 設立
- 1944年06月
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 近鉄グループホールディングス株式会社
近鉄グループホールディングス株式会社の事業内容
近鉄グループホールディングスは、経営理念として『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』を掲げ、この理念のもと共創による豊かな社会の実現を目指しています。
鉄道事業を中心とする運輸、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーの5つの事業領域でグループ約250社を統括しています。事業運営は近畿日本鉄道（鉄軌道・バス・タクシー等）、近鉄不動産（不動産販売・賃貸）、近鉄エクスプレス（航空・海上物流）、近鉄百貨店・近鉄リテーリング等（百貨店・ストア）、近鉄・都ホテルズやKNT-CTホールディングス等（ホテル運営・旅行業）といったグループ会社が担い、近鉄グループホールディングス自身は、経営方針の立案やグループ各社の連携調整、資源の有効活用や新規事業の検討を担っています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1兆7503億700万円 | 1兆7417億8700万円 |
| 営業利益率 | 5.11% | 4.85% |
| 従業員数 | 264名 | 291名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 0.692 | 1.561 | 1.63 | 1.742 | 1.75 |
| 営業利益率(％) | 0.56 | 4.3 | 5.37 | 4.85 | 5.11 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 255 | 269 | 279 | 291 | 264 |
近鉄グループホールディングス株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、近鉄グループホールディングスの平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は17.7年、平均年間給与は822万8,945円です。また、人財関連データ2025（ESG人財関連データ）によると、2024年度の月平均残業時間は13.3時間、離職率は1.7％、有給休暇取得率（全体）は67.5％となっています。
福利厚生の傾向としては、近畿日本鉄道全線の乗車券支給や近鉄グループ各種割引（KIPSカード）など、鉄道・流通・ホテルなど幅広い事業を持つグループの特性を生かした独自の優待制度が特徴です。また、企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」の設置や法定を上回る育児・介護休業（最長3年）など、仕事と育児の両立支援にも力を入れています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 823万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 17.7年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 13.3時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 67.5% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・借上社宅（入居に際して条件あり） ・沿線在住手当 |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員食堂 ・診療所（近鉄グループ総合健康管理センター、社内に産業医） ・妊産婦通院休暇 |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇・介護休暇 ・育児・介護休業（法定以上、最長3年） ・産前産後休暇・配偶者出産休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・研修（新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、異業種交流研修、外部派遣研修等） ・資格取得支援制度 ・通信教育受講料補助 |
| その他 | ・社員持株会（会社奨励金の上乗せあり） ・社員共済会（各種祝金・医療費補助等） ・カフェテリアプラン（ホテル・レジャー・旅行等の利用券から選択） ・近鉄グループ各種割引（KIPSカード） ・近畿日本鉄道全線乗車可能・乗車券支給（8枚／月） ・福利厚生倶楽部 ・企業主導型保育園「近鉄ほいくえん」（上本町・西大寺・四日市） |
Career Counseling
無料キャリア相談
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
近鉄グループホールディングス株式会社の選考情報
キャリア採用ページによると、選考はエントリー後、書類選考、会社紹介・マッチング面談、面接2回を経て内定・入社となり、選考期間は書類応募から内定まで平均1カ月程度です。未経験・異業種からの入社者が4割以上を占めるなど、経験を問わず新たな可能性を秘めた人材を歓迎する姿勢がうかがえます。
カルチャー面では、キャリア採用トップページが掲げる経営理念『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』のもと、「目まぐるしく変わる激動の時代の中、私たちが求めるのは『新たな可能性を秘めた人材』です」としています。面接では、運輸や物流などの社会インフラに対する想いや、これまでの経験における大きなチャレンジについて、エピソードを交えつつ伝えられると良いでしょう。