SBSホールディングス株式会社

平均年収

602

万円

2025年12月

平均年齢

45.1

2025年12月

平均残業時間

14.5

時間

2025年12月

離職率

-

%

 

有休取得率

55.3

%

2024年12月

有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

SBSホールディングス株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 鎌田 正彦
設立
1987年12月
住所
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
市場
東証プライム

SBSホールディングス株式会社の事業内容

SBSホールディングスは、経営理念のページにおいて、「“ロジスティクス・テクノロジー(LT)×IT”で成長するメガベンチャー 業界トップティアの地位を確固たるものとし、あらゆる顧客ニーズに応えるとともに、社会と共生し信頼される企業を目指す」という経営ビジョンを掲げています。

事業領域はトラック輸送・鉄道利用輸送・低温物流・国際物流・即配便などを手がける総合物流事業を中核に、物流施設の開発・賃貸を行う不動産事業、マーケティングや人材、環境などの物流支援事業から構成されます。3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)を軸に、EC事業者向けプラットフォーム「EC物流お任せくん」をはじめとして幅広いサービスを提供しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高929億2000万円886億7700万円
営業利益率13.19%11.84%
従業員数698名696名

年間売上高 / 営業利益率

02004006008001,000051015202514.015.314.111.813.1692.1730.4772.6886.7929.220212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)692.18730.49772.63886.77929.2
営業利益率(%)14.0515.3114.1311.8413.19

従業員数

02004006008001,00070068769369669820212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)700687693696698

SBSホールディングス株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、SBSホールディングス単体の平均年齢は45.1歳、平均勤続年数は5.9年、平均年間給与は601万5,063円です。統合報告書2025によれば、SBSグループ全体の年次有給休暇取得率は55.3%(2024年度実績)でした。

福利厚生面では、コアタイム10時~12時のフレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されているなど、柔軟な働き方を実現しやすい環境が整備されています。また、自己啓発支援制度(通信講座・eラーニング等)をはじめとして、自己研鑽・スキルアップを支援する制度が充実しているのも特徴の一つです。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収602万円2025年12月
平均年齢45.1歳2025年12月
平均勤続年数5.9年2025年12月
平均残業時間14.5時間2025年12月
有休取得率55.3%2024年12月

有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・社宅制度(入社・転勤に伴う転居時に適用、地域・勤続年数により金額が異なる)
・通勤手当
健康・医療関連・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・グループ保険
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
休暇関連・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休業・出生時育児休業・介護休業(育児・介護休業規程に基づく)
キャリア・スキルアップ関連・新入社員研修(ビジネスマナー研修・現場見学等)
・1~3年目研修
・中堅社員研修・監督職研修
・外部研修・セミナー参加支援
・自己啓発支援制度(通信講座・eラーニング等)
その他・従業員持株会
・退職金制度(確定拠出年金含む)
・フレックスタイム制度(コアタイム10時~12時)
・在宅勤務制度・在宅勤務手当
・残業手当・深夜残業手当
Career Counseling

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

SBSホールディングス株式会社の選考情報

採用サイトによると、SBSホールディングスの選考は、書類選考ののち1~2回の面接を経て内定に至る流れです。

カルチャー面について、35年以上続く安定した事業基盤を持ちながらもベンチャー精神を大切にする社風が紹介されています。また、経営理念に掲げる行動基準では「私たちは、創造性・主体性をお互いに尊重し合い、礼儀正しく自由で風通しのよい企業風土を醸成します。」と定められており、多様性を尊重する組織づくりが重視されています。面接では、これまでの経験を通して、創意工夫を凝らして仕事に向き合った経験や主体性を持ってビジネスを牽引したエピソードを伝えると良いでしょう。

 
01
書類選考
02
適性検査
03
面接(1~3回)
04
内定

SBSホールディングス株式会社のリンク集