製造業の企業一覧
- 双葉電子工業
双葉電子工業は、「なくてはならない器材・サービスを創出し世界の発展に貢献する」という企業理念を掲げており、これを実践するための哲学として、初代会長・衛藤五郎が示した「本質之直視」を、Futabaグループの共通言語として受け継いでいます。 事業領域は、有機ELディスプレイやタッチセンサーなどを手がける電子部品事業、産業用・ホビー用ラジコンや産業用ドローンを扱う電子機器事業、金型用器材や成形合理化機器を提供する生産器材事業の3つの柱で構成されています。また、これらの製品供給に加えて受託開発・受託製造やドローンスクールの運営も行っています。
製造業- 従業員数
- 650名
- 平均年収
- 606万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均残業時間
- 10.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- フォーバル
フォーバルは、「社会価値創出企業」として中小・小規模企業の利益に貢献できる「新しいあたりまえ」づくりに挑戦する情報通信・経営コンサルティング企業です。 「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「企業・事業承継」の5つの分野において他社との差別化を図り、中小企業の売上拡大と業務効率改善、リスク回避に寄与するコンサルティング事業を展開しています。 中核サービスは、定期訪問により経営課題を可視化して改善へ導く「アイコン」。簡易経営相談ができる「よろず相談サービス」や、お客さまとフォーバルをつなぐポータルサイト「アイコンナビサービス」、安心してITの利活用ができるよう定期的に人的サポートを行う「定期アナログサービス」など、企業のフェーズに応じた手厚いサービスプランを提供しているのが特徴です。
製造業情報通信業- 従業員数
- 793名
- 平均年収
- 618万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均残業時間
- 5時間
- 離職率
- 12.9%
- 有休取得率
- 64.9%
- 三菱ロジスネクスト
ロジスネクストは、フォークリフトを中心とした物流機器の製造・販売および保守サービスを展開するメーカーです。「パイオニア精神とテクノロジの力で物流の安全、自動化、脱炭素を実現し、世界の人々を笑顔にする」というパーパスを掲げています。 事業は、日本国内で物流機器の生産・販売を行う「国内事業」と、売上高の7割以上を占める「海外事業」の2セグメントで構成。各事業では、主要製品としてバッテリー式やエンジン式フォークリフトを扱っています。 さらに、無人搬送車「ムジンカー」や自動倉庫システム、倉庫管理システムなどの物流ソリューションも展開し、国内外の現場における自動化・省力化を支えています。
製造業- 従業員数
- 1,646名
- 平均年収
- 720万円
- 平均年齢
- 42歳
- 平均残業時間
- 11時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 79.3%
- 日本製鋼所
日本製鋼所は「「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。」というパーパスをOur Philosophyにて掲げ、これを起点として「社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて全てのステークホルダーに貢献する。」というビジョンを定めています。 事業の柱は、樹脂機械・成形機・防衛関連機器等を擁する産業機械事業と、発電・石油精製・天然ガス等のエネルギー産業向け製品を中心とする素形材・エンジニアリング事業の2つです。事業・製品ページによると、産業機械事業では大型造粒機や二軸混練押出機、プラスチック射出成形機、防衛関連機器などを、素形材・エンジニアリング事業では発電用部材や原子力関連部材、クラッド鋼板などの鋳鍛鋼製品を、それぞれ製造・販売・保守サービスとして提供しています。
製造業- 従業員数
- 2,028名
- 平均年収
- 714万円
- 平均年齢
- 38.8歳
- 平均残業時間
- 16.1時間
- 離職率
- 3.8%
- 有休取得率
- 69.7%
- ジェイテクト
ジェイテクトは、ステアリングシステムやベアリング、工作機械の開発・製造を手掛ける自動車部品・機械メーカーです。「技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする」というミッションのもと、モビリティ社会の未来を支えています。 ジェイテクトの強みは、多岐にわたる事業展開です。主力の自動車部品事業では、電動パワーステアリングやドライブシャフトを展開。産業機械・軸受事業では超高精度ベアリングを提供し、工作機械事業ではマシニングセンタや研削盤といったモノづくり設備を国内外へ供給しています。 それぞれの事業で研ぎ澄ませてきた技術を掛け合わせ、新たな価値を創出することで、世界中の多様な産業を足元から支えています。
製造業- 従業員数
- 11,153名
- 平均年収
- 753万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均残業時間
- 20.8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 豊田合成
豊田合成は、「限りない創造 社会への奉仕」を経営理念に掲げ、「安心・安全」「快適」「脱炭素」を軸により良い移動と暮らしの実現を目指す自動車部品メーカーです。 合成ゴム・樹脂の配合技術を基盤に、自動車向けパーツの開発・製造を行う「自動車部品事業」を主要事業とし、高分子・LEDの技術を活用して新たな分野での製品開発を行う「新価値創造事業」を周辺事業として展開しています。 自動車部品事業ではエアバッグなどの「セーフティシステム製品」をはじめ「内外装部品」「機能部品」「ウェザーストリップ製品」を提供。新価値創造事業では空気清浄機や建設・産業用機械など、幅広い製品の設計から生産までを手掛けています。 なお、豊田合成は2019年3月期より国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
製造業- 従業員数
- 6,635名
- 平均年収
- 731万円
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均残業時間
- 15.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 94%
- 出光興産
出光興産は、2030年ビジョンに「責任ある変革者」を掲げ、エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現を目指す企業です。 主力となる燃料油事業では、全国のSS「apollostation」を通じてガソリンや軽油の精製・販売を行っています。また、石油や天然ガスの探鉱・開発を担う資源事業を展開するとともに、持続的な成長に向けてエチレンを扱う基礎化学品事業や、リチウムイオン電池材料を開発する高機能材事業にも取り組んでいます。 加えて、太陽光・風力発電などの電力・再生可能エネルギー事業も展開することで、持続可能な社会を支えています。
製造業- 従業員数
- 5,060名
- 平均年収
- 994万円
- 平均年齢
- 42歳
- 平均残業時間
- 21.5時間
- 離職率
- 3.13%
- 有休取得率
- 84.6%
- JFEスチール
JFEスチールは、東西の大型製鉄所を拠点に各種鋼材の製造や販売を行う国内有数の鉄鋼メーカーです。「ねがう未来に、鉄で応える。」というパーパスのもと、持続可能な社会を支えています。 主要事業である鉄鋼事業では、自動車や建設向けの冷延・熱延鋼板、厚鋼板、鋼管、電磁鋼板など多岐にわたる高機能製品を提供しています。また周辺事業として、製品の流通を担う運輸業や、製造プロセスを安定させる設備保全・工事などを展開し、基盤を強固にしています。 世界トップクラスの技術力で多様な産業を支えるとともに、安定した事業体制を構築している点が強みです。
製造業- 従業員数
- 14,747名
- 平均年収
- 778万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均残業時間
- 26.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 三菱製鋼
三菱製鋼は、「想いをカタチにする力で挑み未来を支えつづける」というパーパスのもと、素材から製品まで一貫したモノづくりを追求しています。 主力の「特殊鋼鋼材事業」では自動車や建設機械の骨組みとなる高品質な鋼材を製造し、「ばね事業」では車両の乗り心地や安全性を支える懸架ばねなどを提供しています。 さらに、最先端のエレクトロニクスを支える粉末製品などを手掛ける「素形材事業」や、産業機械やインフラ設備を担う「機器装置事業」も展開。多角的な技術力を活かし、さまざまな産業の基盤をグローバルに支えています。
製造業- 従業員数
- 695名
- 平均年収
- 788万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均残業時間
- 14.6時間
- 離職率
- 3.5%
- 有休取得率
- 75.2%
- アステラス製薬
アステラス製薬は、「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの『価値』に変える」をビジョンに掲げる製薬会社です。 中核となる医療用医薬品事業では、主力製品である前立腺がん治療薬「イクスタンジ」に加え、尿路上皮がん治療薬「パドセブ」や眼科疾患治療薬「アイザベイ」などを提供。グローバル製品を軸に、事業のさらなる拡大と成長を加速させています。 さらに、医薬品開発の強みと異分野の技術を融合させた「Rx+事業」も展開中です。米Welldoc社と共同開発した糖尿病管理用アプリ「BlueStar」のように、予防・診断から治療後のケアまで、革新的な医薬品と次世代ヘルスケアソリューションを届けています。
製造業- 従業員数
- 4,105名
- 平均年収
- 1,046万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均残業時間
- 6.7時間
- 離職率
- 7.8%
- 有休取得率※
- 76.6%
※有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- コタ
コタは、経営方針において「世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く」「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」という2つのミッションを掲げ、コーポレートスローガンとして「女性は髪からもっと美しくなれる」を掲げています。 事業領域は、美容室向けの頭髪用化粧品及び医薬部外品の製造・販売であり、具体的な提供サービスとしては、トイレタリー(シャンプー・トリートメント等)の販売を中心とした「店販戦略」と、美容室の経営改善システム「旬報店システム」を軸とした「コンサルティング・セールス」という独自のビジネスモデルが挙げられます。コタは、これらのサービスを通して美容室の業績向上を支援しています。
製造業- 従業員数
- 390名
- 平均年収
- 557万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 88.8%
- ノーリツ
ノーリツは、「新しい幸せを、わかすこと。」をミッションに掲げ、温水空調機器や厨房機器の開発・製造・販売を行う住宅設備機器メーカーです。 主要事業である温水空調分野では、ガス給湯機器や石油給湯機器、ハイブリッド給湯機「ユコアHYBRID」、浴室暖房乾燥機などを手掛けています。周辺事業の厨房分野では、ビルトインコンロ「PROGRE」やレンジフードを扱い、住空間の快適性をトータルで支える製品を展開中です。 国内で培った高い技術力とノウハウを強みに、北米や中国をはじめとする海外市場へのグローバル展開も精力的に進めています。
製造業- 従業員数
- 1,985名
- 平均年収
- 650万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均残業時間
- 17時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 61.3%
- コクヨ
コクヨは、「ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。」というパーパスのもと、自律協働社会の実現に向け「WORK & LIFE STYLE Company」として、「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で豊かな生き方の創造を目指す企業です。 オフィス空間の提案から家具の製造・販売を担う「ファニチャー事業」、文房具や学用品の開発・販売を行う「ステーショナリー事業」を主軸に、オフィスの購買業務効率化を支える「ビジネスサプライ流通事業」や、生活空間を彩る「インテリアリテール事業」など、幅広く展開しています。 ロングセラーのノートブランド「キャンパス(Campus)」やオフィスチェアー「ing(イング)」、Web購買システム「べんりねっと」など、ワークスタイルとライフスタイルの双方を豊かにする多様な製品・サービスを提供しています。
製造業- 従業員数
- 2,346名
- 平均年収
- 786万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均残業時間※
- 20.08時間
- 離職率※
- 2.15%
- 有休取得率※
- 76.8%
※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- INPEX
INPEXは、「私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。」という経営理念を掲げ、ブランドメッセージ「地球の力で未来へ挑む」のもと、事業を展開するエネルギー企業です。 石油・天然ガスの生産・販売を担う「天然ガス・石油関連事業」を主軸に、2050年のネットゼロカーボン社会実現に向けて、水素・アンモニア、CCS/CCUSなどの次世代エネルギー開発に取り組む「ネットゼロ5分野事業」を推進しています。 天然ガス・石油関連事業では「イクシスLNGプロジェクト」をはじめとする世界約20カ国での資源開発や国内約1,500kmに及ぶ「天然ガスパイプライン網」を通じた供給ネットワークを展開。ネットゼロ分野では地熱発電プラントや水素・アンモニア製造・実証プロジェクトなどを通じて、エネルギーの安定供給と低炭素社会の実現を一体で支援しています。
製造業- 従業員数
- 889名
- 平均年収
- 1,323万円
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均残業時間
- 20.9時間
- 離職率
- 1.2%
- 有休取得率
- 71.8%
- 三機工業
三機工業は、「エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し、広く社会の発展に貢献する」を経営理念に掲げる総合エンジニアリング企業です。快適な空間づくりから社会インフラの整備まで、幅広い領域で人々の暮らしを支えています。 事業の中核を担うのは、産業施設向けの空調システムや、ビルの給排水衛生・電気工事を手がける「建築設備事業」です。さらに、搬送システムを扱う「機械システム事業」、上下水道や廃棄物処理施設を構築する「環境システム事業」、保有不動産の賃貸管理を行う「不動産事業」を展開しています。 三機工業の大きな強みは、長年培ってきた高度な技術力と、ワンストップで課題を解決する統合力です。建築設備にとどまらず、物流システムや環境プラントをトータルに提案できる体制を整えています。
製造業- 従業員数
- 2,102名
- 平均年収
- 1,078万円
- 平均年齢
- 43歳
- 平均残業時間
- 28.8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 66.5%
- カネカ
カネカは「カガクでネガイをカナエル」という理念を掲げ、プラスチックを作る技術と微生物を育てる技術を強みに、幅広い分野で事業を展開する大手総合化学メーカーです。事業は大きく4つのユニットで構成されています。マテリアル分野では塩化ビニル樹脂や環境に優しい生分解性プラスチック「Green Planet」、クオリティオブライフ分野では住宅の断熱材や太陽電池を提供。ヘルスケア分野では医療機器や医薬品、ニュートリション分野では還元型コエンザイムQ10を使用した機能性表示食品などを手掛けています。素材の開発から最終製品(BtoC)まで一貫してプロデュースできるのが特徴です。
製造業- 従業員数※
- 11,762名
- 平均年収
- 824万円
- 平均年齢
- 41.33歳
- 平均残業時間
- 19.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 76%
※従業員数の指標は連結での数値を表示しています。
- 安川電機
安川電機は、経営理念において「当社グループの使命は、その事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献することにある」という存在意義を掲げ、1915年の創業以来「電動機(モータ)とその応用」を事業領域として事業を拡大してきました。現在は、精密な生産機器に組み込まれる「モーションコントロール事業」(ACサーボモータ・コントローラ、インバータ)、自動車関連市場を中心に溶接・塗装・組立などの自動化を担う「ロボット事業」、鉄鋼・水処理プラントなど社会インフラを支える「システムエンジニアリング事業」を主軸に、自動車、半導体、食品・農業、社会インフラなど幅広い産業に製品・サービスを提供しています。さらに、メカトロニクス製品にデータ活用を組み合わせたソリューションコンセプト「i3-Mechatronics(アイキューブメカトロニクス)」を掲げ、顧客の経営課題解決に取り組んでいます。
製造業- 従業員数
- 3,114名
- 平均年収
- 860万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- 20.8時間
- 離職率
- 4.3%
- 有休取得率
- 77%
- カプコン
カプコンは「ゲームというエンターテインメントを通じて『遊文化』をクリエイトし、人々に感動を与える『感性開発企業』」という経営理念を掲げ、家庭用ゲーム機やPC向けタイトルを主軸にグローバルな事業展開を行っている会社です。 主力のデジタルコンテンツ事業では、「バイオハザード」や「モンスターハンター」といった世界的なヒット作を開発・販売し、世界中に感動と笑顔を届けています。独自の自社開発エンジン「RE ENGINE」を核とした高い技術力を強みとし、一つのコンテンツ(IP)を映画やアミューズメント施設、eスポーツなど多方面に展開する「ワンコンテンツ・マルチユース」戦略を推進することで、ゲームの枠を超えた幅広い「遊文化」を提供しているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 3,593名
- 平均年収
- 985万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均残業時間
- 11.4時間
- 離職率
- 2.8%
- 有休取得率
- 82.8%
- 大和冷機工業
だいわは1958年創業の冷熱機器総合メーカーであり、経営理念として「社会の繁栄に貢献する」を掲げています。 事業領域は業務用冷凍冷蔵庫・製氷機・ショーケース・食器洗浄機・スチームコンベクションオーブン・急速凍結機・真空包装機・電解次亜水生成装置など、冷熱機器を中心とした製品の開発・製造ならびに販売です。製品は、飲食店や医療施設、学校、物流施設、小売店舗など幅広い業界に導入されており、開発・製造から、店舗の業態・規模に応じた厨房レイアウト設計、設置施工、導入後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけるワンストップ体制を特徴としています。 なお、2026年7月1日付で商号を大和冷機工業株式会社からだいわ株式会社へ変更しています。
製造業- 従業員数
- 2,355名
- 平均年収
- 490万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ヤマハ
ヤマハは「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、音・音楽を原点に培った技術と感性で、世界の人々の新たな感動と豊かな文化への貢献を目指す企業です。 主要事業として、ピアノや管弦打楽器などのアコースティック楽器から電子楽器・ハイブリッド商品までを展開し音楽教室の運営も行う「楽器事業」と、ホームオーディオや業務用音響、ネットワーク機器などを幅広く提供する「音響機器事業」を展開しています。また、周辺事業として電子デバイスや自動車用内装部品、FA機器なども手掛けています。 同社は、独自のハイブリッドピアノや業務用音響システムをはじめ、音楽の楽しさを広げる「ヤマハ音楽教室」などの多彩なサービスや製品を通じて、人々の豊かなライフスタイルと文化の発展を支援しています。
製造業- 従業員数
- 3,449名
- 平均年収
- 795万円
- 平均年齢
- 43.42歳
- 平均残業時間
- 16.3時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 81.3%