日本ケミファ株式会社

日本ケミファの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると750万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の690万円から699万円、698万円、718万円と推移し、2026年3月期は750万円へ達しました。4年間で60万円の増加です。

この間に平均年齢は42.1歳から43.1歳へ上がっており、年収の伸びには給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方が含まれます。

製造業の同年齢帯の相場は611万円で、日本ケミファの750万円はこれを139万円上回ります。倍率にすると約1.2倍で、業界では高い水準です。日本ケミファは、ジェネリック医薬品を主力に、開発から製造、販売までを一貫して手掛ける医薬品メーカーで、臨床検査薬やアルカリ化療法を核とした新薬の創製にも取り組んでいます。研究開発を自社で抱える構成であり、高い専門性を求める職種が中心になる点はこの位置づけと整合します。

ひとつ補足すると、この750万円は日本ケミファ単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

日本ケミファの推定年収の中央値は、20代前半で440万円、20代後半で516万円、30代前半で586万円、30代後半で636万円、40代前半で682万円、40代後半で733万円、50代前半で771万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが20代後半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代後半という並びです。

中央値が全社平均の750万円を上回るのは50代前半ですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で600万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、日本ケミファの年収カーブの特徴といえます。

同年代内にも幅があり、40代前半の推計レンジは493万〜1,054万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。日本ケミファは職種別の年収は公表していないため内訳までは確認できませんが、医薬品事業と臨床検査薬事業、新薬の創製では求められる専門性が異なります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

日本ケミファの平均年収（750万円）と同水準の企業には、古河電気工業（749万円・43.4歳）、マキタ（752万円・39.8歳）、トラスコ中山（752万円・39.3歳）などが挙げられます。このように750万円前後に複数社が並ぶ場合、金額の差そのものよりも「その水準に何歳で届いているか」を見るほうが実態を把握しやすくなります。

日本ケミファ（43.1歳）に対し、古河電気工業は平均年齢・年収ともにほぼ同等です。一方、マキタやトラスコ中山は平均年齢が3歳以上若く、同じ年収水準により早い段階で到達していることがわかります。日本ケミファの750万円という水準自体は、製造業の同年齢帯の相場を上回る高待遇といえますが、同等の年収水準に達している平均年齢には企業間で差が見られます。

同じ750万円前後であっても、到達する年齢によって入社後のキャリアや昇給の見通しは変わります。特に、30代での転職を考える場合、平均年齢が若い企業のほうが、早い段階でこの水準に達するイメージを持ちやすいといえるでしょう。

なお、ここで挙げた3社はあくまで年収帯が近い企業としての比較であり、事業内容が近いとは限りません。