株式会社立花エレテック

立花エレテックの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると747万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の713万円から786万円、839万円、797万円と推移し、2026年3月期は747万円です。700万円台から800万円台の範囲で推移しています。

この間の平均年齢は43歳から43.4歳とほぼ変わっておらず、年齢構成の変化とともに金額が変動したわけではありません。この時期の立花エレテックは、「人基軸経営」を掲げて教育制度や評価制度を通じた人財育成に取り組んできました。

製造業の同年齢帯の相場は612万円で、立花エレテックの747万円はこれを134万円ほど上回ります。倍率にすると約1.2倍で、業界内では高い水準です。立花エレテックは、生産設備や産業用ロボットを扱うFAシステム事業と半導体デバイス事業を主軸に、空調機器や照明設備を扱う施設事業まで手掛ける技術商社です。モノにシステム技術を掛け合わせた提案を強みとし、商材ごとの技術知識が求められる構成であることが、この位置づけと整合します。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

立花エレテックの推定年収の中央値は、20代前半で433万円、20代後半で510万円、30代前半で580万円、30代後半で631万円、40代前半で678万円、40代後半で729万円、50代前半で768万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが20代後半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代後半という並びです。

ここで挙げた中央値が全社平均の747万円を上回るのは50代前半からですが、これは若年層の水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で600万円台に届く点が、立花エレテックの年収カーブの特徴といえます。

同年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは490万〜1,046万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。立花エレテックはFAシステムや半導体デバイス、施設と商材が分かれ、職種ごとに求める経験や要件が異なるため、提示条件も職種によって変わります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

立花エレテックの747万円に近い水準には、日本ギア工業（746万円・42.9歳）、理研計器（748万円・40.4歳）、ミズノ（748万円・42.6歳）などが並びます。740万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

立花エレテックと理研計器を比べると、金額はほぼ同じですが、平均年齢には3歳の差があります。また、日本ギア工業（42.9歳）やミズノ（42.6歳）と比較しても、立花エレテックの43.4歳は最も高い年齢構成でこの水準に届いていることが読み取れます。ただし、立花エレテックの747万円は、製造業の同年齢帯の相場612万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。

20代後半から30代で転職を考える場合に見ておきたいのは、入社時の提示額だけではありません。立花エレテックの年代別の中央値とあわせて見ると、入社後に同水準へ届くまでの見通しを立てやすくなります。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。