株式会社マキタ

マキタの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると752万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の716万円から701万円、647万円、695万円と推移し、2026年3月期に752万円となりました。この4年間で36万円の増加です。平均年齢は同じ期間に40.2歳から39.8歳へわずかに下がっています。社員層が若くなるなかで年収が上がっているため、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。マキタはこの間、工場実習や部門別研修に加え、海外業務研修や語学研修制度を整えてきました。

製造業の同年齢帯の相場は586万円で、マキタの752万円はこれを166万円上回ります。倍率にすると1.3倍で、業界のなかでは高水準です。マキタは充電式インパクトドライバや草刈機、クリーナなどを手掛ける電動工具メーカーで、建築・建設、園芸、清掃、現場周辺・防災、部品・修理・アクセサリの5分野に製品を展開しています。バッテリの互換性を軸にした製品開発と世界各地への供給を担う技術・事業部門が中核で、この事業構成が相場を上回る水準の背景にあります。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

マキタの推定年収の中央値は、20代前半で433万円、20代後半で520万円、30代前半で602万円、30代後半で681万円、40代前半で735万円、40代後半で761万円、50代前半で779万円です。600万円台に乗るのが30代前半、700万円台が40代前半という並びになります。全社平均の752万円と中央値が重なるのは40代前半から40代後半にかけてです。たとえば40代前半の推計レンジは531万〜1,135万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

マキタは国内の開発・製造から海外での事業運営まで職域が広く、海外業務研修や語学研修制度を通じて国内と海外のどちらの領域を担うかによって水準が分かれやすい構成です。なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

マキタの752万円に近い年収帯には、トラスコ中山の752万円（39.3歳）、古野電気の752万円（44.7歳）、日産車体の753万円（42.2歳）が並びます。750万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせで、同じ金額でも何歳でそこに届くかによって意味は変わります。

マキタの平均年齢39.8歳に対し、トラスコ中山は39.3歳、日産車体は42.2歳、古野電気は44.7歳で、マキタは比較的若い年齢構成で同じ水準に到達しています。製造業の同年齢帯の相場586万円と比べると、マキタは高い側の水準です。国内の開発・製造から世界各地への供給までを自社で担う体制をとっており、海外業務研修や語学研修制度を通じて担当領域を広げながらキャリアを積む形が中心になります。扱う製品分野が5つに分かれているため、どの領域を担当するかで求められる経験も変わります。平均年収は年齢構成に大きく左右されるため、比較の際は金額と平均年齢をセットで確認するのが確実です。