豊田合成株式会社
平均年収
745
万円
2026年3月
平均年齢
44.1
歳
2026年3月
平均残業時間
15.1
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
94
%
2025年3月
豊田合成株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 638.283 | 659.103 | 687.299 | 730.661 | 745.307 |
| 平均年齢(歳) | 42 | 42.8 | 43.3 | 43.7 | 44.1 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
豊田合成の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると745万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年度の638万円から659万円、687万円、730万円と直近5期にわたって増加が続き、2025年度に745万円へ達しました。2021年度からの伸びは107万円です。平均年齢も42歳から44.1歳へ上がっており、年齢構成の変化も含んだ伸びと考えられます。この期間は、豊田合成が階層別・職種別の集合教育や若手OJT制度、自己申告と面談によるキャリアパス支援を整えてきた時期にあたります。
では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は616万円で、豊田合成の745万円はこれを128万円上回ります。倍率にすると1.2倍で、業界のなかでは高水準です。豊田合成は合成ゴムと樹脂の配合技術を基盤に、エアバッグなどのセーフティシステム製品や内外装部品を開発・製造し、高分子とLEDの技術を使った新価値創造事業も手がけています。高い専門性を求める職種が中心の構成であり、この位置づけと整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
豊田合成株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
308万〜447万円
20代後半
367万〜584万円
30代前半
414万〜740万円
30代後半
463万〜908万円
40代前半
496万〜1060万円
40代後半
512万〜1156万円
50代前半
518万〜1231万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 371万円 | 308万〜447万円 |
| 20代後半 | 456万円 | 367万〜584万円 |
| 30代前半 | 539万円 | 414万〜740万円 |
| 30代後半 | 622万円 | 463万〜908万円 |
| 40代前半 | 686万円 | 496万〜1060万円 |
| 40代後半 | 726万円 | 512万〜1156万円 |
| 50代前半 | 757万円 | 518万〜1231万円 |
豊田合成の推定年収の中央値は、20代前半で371万円、20代後半で456万円、30代前半で539万円、30代後半で622万円、40代前半で686万円、40代後半で726万円、50代前半で757万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代後半という並びです。中央値が全社平均の745万円を上回るのは50代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同年代のなかにも幅があり、40代前半の推計レンジは496万〜1,060万円と広く、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。
豊田合成は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、セーフティシステム製品や内外装部品から空気清浄機などの新価値創造事業まで領域が広がり、求められる専門性は担う技術領域によって異なります。なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。
豊田合成株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- トラスコ中山752万円39.3歳
- マキタ752万円39.8歳
- 古野電気752万円44.7歳
- 日本ケミファ750万円43.1歳
- 古河電気工業749万円43.4歳
- ミズノ748万円42.6歳
- 理研計器748万円40.4歳
- 立花エレテック747万円43.4歳
- 日本ギア工業746万円42.9歳
- ニトリホールディングス745万円39.6歳
- 豊田合成745万円44.1歳
- 日本伸銅744万円42.8歳
- フォスター電機743万円43.3歳
- わらべや日洋ホールディングス741万円43.2歳
- グローブライド741万円43.2歳
- アマダ741万円44.6歳
- リンナイ741万円40.8歳
- 京セラ739万円40.1歳
- ホソカワミクロン739万円42.6歳
- 日本電気硝子738万円43.3歳
豊田合成の745万円に近い年収帯には、ニトリホールディングス(745万円・39.6歳)、日本ギア工業(746万円・42.9歳)、アマダ(741万円・44.6歳)が並びます。740万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。ニトリホールディングスとは年収がほぼ同水準ですが、平均年齢は39.6歳で豊田合成より4.5歳若く、同じ水準に届く年齢が異なります。一方でアマダとは平均年齢が近く、年収もほぼ同じ水準です。そのうえで豊田合成の745万円は、製造業の同年齢帯の相場616万円を129万円上回り、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。
豊田合成は自動車部品の開発から製造までを自社で担い、若手社員海外育成出向など、長く働きながら専門性を積み上げる仕組みを整えています。平均年齢が近い企業どうしで比べると、入社後に同じ水準へ届くまでの年数の目安がつかみやすくなります。
なお、ここで挙げた企業は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。
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