参天製薬株式会社
転職難易度
A
平均年収
902
万円
2026年3月
平均年齢
43.83
歳
2026年3月
平均残業時間※
13.4
時間
2025年3月
離職率
5.1
%
2025年3月
有休取得率※
65.6
%
2025年3月
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 代表者名
- 代表取締役社長 兼 CEO 伊藤 毅
- 設立
- 1925年07月
- 住所
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 参天製薬株式会社
参天製薬株式会社の事業内容
参天製薬は、Santenの理念体系において、「天機に参与する」を基本理念として掲げており、人々の健康の増進に寄与することを目指しています。
眼科領域における製薬事業を柱としており、世界60以上の国・地域で医薬品の研究開発・製造・販売・マーケティング活動を展開中です。疾患領域は緑内障、ドライアイ、アレルギー、加齢黄斑変性、近視、眼瞼下垂、遺伝性眼科疾患、翼状片と幅広く、またOTC医薬品および医療用医薬品ともに製造しています。
なお、参天製薬は連結財務諸表について国際会計基準(IFRS)を採用しています。本ページの情報は、それを踏まえたものを含みます。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 2916億2400万円 | 3000億400万円 |
| 営業利益率 | 16.39% | 15.63% |
| 従業員数 | 1,884名 | 1,756名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 2,662.57 | 2,790.37 | 3,019.65 | 3,000.04 | 2,916.24 |
| 営業利益率(%) | 13.48 | -1.11 | 12.76 | 15.63 | 16.39 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,842 | 1,807 | 1,676 | 1,756 | 1,884 |
参天製薬株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によると、参天製薬単体の平均年齢は43.8歳、平均年間給与は902万3,000円です。また、サステナビリティライブラリ(社会データ)(2024年度実績)では、国内グループの月平均残業時間13.4時間、有給休暇取得率65.6%、単体の離職率5.1%が示されています。
住宅資金社内融資制度や住宅補助制度(営業・販売職:借上社宅)といった住宅関連の福利厚生が手厚く、またアルムナイ制度(退職者向け再雇用ネットワーク)が導入されている点も特色です。総じて、社員が安心して長く働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 902万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 43.83歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.92年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間※ | 13.4時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率※ | 65.6% | 2025年3月 |
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・住宅資金社内融資制度 ・住宅補助制度(営業・販売職:借上社宅) |
| 健康・医療関連 | ・社会保険完備 ・法定外労災補償制度 |
| 休暇関連 | ・年間休日123日、完全週休2日制 ・年末年始休暇など ・年休積立保存制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・アルムナイ制度(退職者向け再雇用ネットワーク) |
| その他 | ・従業員持株制度、財形貯蓄制度 ・退職金制度(一時金・確定給付年金・確定拠出年金) ・遺族・遺児育英年金制度 |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
参天製薬株式会社の選考情報
募集要項・選考情報によると、選考は書類審査、適性検査、面接(複数回)を経て内定に至ります。
カルチャー面では、Santenの理念体系が示す通り、「患者さん中心」「誠実と信頼」「絶え間ない進化」「共に成し遂げる」という価値観への共感が重視されており、「肝心な事は何かを深く考え、どうするか明確に決め、迅速に実行する」姿勢を行動の基本としています。
面接では、これまでのビジネス経験において創意工夫をしたエピソードや、患者・顧客本位でビジネスを推進するために心がけていることなどを具体的に伝えられると理想的です。