製造業

ヤマハ発動機株式会社

平均年収

834

万円

2025年12月

平均年齢

42.7

歳

2025年12月

平均残業時間

16

時間

2025年12月

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

ヤマハ発動機株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 設楽 元文
設立
1955年07月
住所
静岡県磐田市新貝2500
市場
東証プライム

ヤマハ発動機株式会社の事業内容

ヤマハ発動機は、「感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」という企業目的のもと、独自の技術で人々の可能性を広げるグローバル企業です。

二輪車や電動アシスト自転車などを展開する「ランドモビリティ事業」を主軸に、マリンエンジンやボートなどを展開する「マリン事業」、四輪バギーやゴルフカーなどを扱う「アウトドアランドビークル事業」などを展開しています。

ランドモビリティ事業における二輪車や電動アシスト自転車「PAS」、マリン事業における「船外機」や「船内機」、アウトドアランドビークル事業における「ATV(四輪バギー)」「ROV(レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル)」など、各事業領域で多様な製品・サービスを提供しています。

なお、当社は2024年度(第90期)より国際会計基準(IFRS)に基づいて連結財務諸表を作成しています。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高2兆5342億300万円2兆5761億7900万円
営業利益率4.99%7.05%
従業員数12,082名10,929名

年間売上高 / 営業利益率

012345年間売上高︵兆円︶0510152025営業利益率︵%︶10.010.010.37.04.91.812.242.412.572.5320212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)1.8122.2482.4152.5762.534
営業利益率(%)10.061010.387.054.99

従業員数

00.511.522.5従業員数︵万人︶1.011.011.031.091.2020212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(万人)1.0151.0191.0371.0931.208

ヤマハ発動機株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、ヤマハ発動機単体の平均年間給与は834万7,789円、平均年齢は42.7歳、平均勤続年数は18.1年です。また、女性の活躍推進企業データベースオープンデータでは、1ヶ月あたりの平均残業時間は16時間とされています。

福利厚生面では、日々の柔軟な働き方を支えるコアレスフレックス制度や短時間勤務、中抜け制度などを導入しており、社員一人ひとりの多様なライフステージに寄り添った先進的な両立支援策が特徴です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収834万円2025年12月
平均年齢42.7歳2025年12月
平均勤続年数18.1年2025年12月
平均残業時間16時間2025年12月
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・社員寮(20代独身で磐田本社エリア配属者対象、賃料月9,000円~15,000円)
・社宅(借り上げ社宅形式、家賃の70%を会社が補助)
・引っ越し費用の会社負担
健康・医療関連・社員食堂(社員価格で利用可能)
・団体保険(生命保険・医療保障・自動車保険等)
・スポーツ施設、リゾート施設・保養所の利用
休暇関連・年次有給休暇(法定日数を上回る日数を付与、2024年実績の平均取得日数18.8日)
・ライフサポート休暇(私傷病・介護・看護・不妊治療等に使える有給休暇、年3日付与)
・長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の大型連休)
・産前産後休暇、育児休職(2024年度実績の取得率は女性100%・男性84.2%)
キャリア・スキルアップ関連・カフェテリアプランを通じた自己啓発講座・セミナー・オンライン語学講座等の受講費用補助
・Yamaha Motor Learning System(YLS)によるオンデマンド型学習環境
・選抜研修や海外トレーニー制度等のグローバル人材育成プログラム
その他・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度、住宅・旅行・食事補助等の各種メニューから選択可)
・持株会、財形貯蓄、積立貯蓄などの財産形成支援
・従業員販売制度(自社製品購入時のキャッシュバック)
・共済会(結婚祝金・出産祝金等の相互扶助制度)
・事業所内託児所「わいわいランド」の設置
・配偶者の海外赴任に伴う退職者向けの再雇用制度

ヤマハ発動機株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「ヤマハ発動機はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ(2025年3月までを含む) ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月~2024年3月の実績 ※4 調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

ヤマハ発動機株式会社の選考情報

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ヤマハ発動機株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

ヤマハ発動機の転職・中途採用情報!求める人物像や選考対策をIR資料から徹底解説!

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