株式会社荏原製作所
平均年収
980
万円
2025年12月
平均年齢
43.1
歳
2025年12月
平均残業時間
23.7
時間
2025年12月
離職率
-
%
有休取得率
84.7
%
2024年12月
- 代表者名
- 細田 修吾（代表執行役社長 CEO兼COO）
- 設立
- 1920年05月
- 住所
- 東京都大田区羽田旭町11-1
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社荏原製作所
株式会社荏原製作所の事業内容
荏原製作所は、「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献します。」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に欠かせない企業を目指すグローバル産業機械メーカーです。
「精密・電子」「エネルギー」「建築・産業」「インフラ」「環境」の5つを主要事業とし、さらに水素や航空宇宙といった成長分野を周辺事業として展開しています。
精密・電子事業での半導体製造装置向けCMP装置やドライ真空ポンプをはじめ、エネルギー事業ではカスタムポンプやコンプレッサ・タービン、建築・産業事業では標準ポンプや冷熱機械など、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
なお、当社は2021年12月期より国際会計基準（IFRS会計基準）に基づいて連結財務諸表を作成しています。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 9582億8500万円 | 8666億6800万円 |
| 営業利益率 | 11.88% | 11.3% |
| 従業員数 | 5,489名 | 5,109名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 6,032.13 | 6,808.7 | 7,593.28 | 8,666.68 | 9,582.85 |
| 営業利益率(％) | 10.17 | 10.36 | 11.33 | 11.3 | 11.88 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 4,103 | 4,287 | 4,688 | 5,109 | 5,489 |
株式会社荏原製作所の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年12月期）によると、単体の平均年間給与は980万1,912円、平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は14.4年、女性の活躍推進企業データベースオープンデータによると、一月当たりの平均残業時間は23.7時間です。また、統合報告書2025では、有休取得率は2024年12月時点で84.7%となっています。
福利厚生面では、年間休日125日～126日の完全週休2日制に加え、始業・終業時間をずらせる時差勤務制度や、自宅・サテライトオフィスでのテレワーク制度を導入。個々のライフスタイルに応じたフレキシブルな働き方を可能にする環境が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 980万円 | 2025年12月 |
| 平均年齢 | 43.1歳 | 2025年12月 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 | 2025年12月 |
| 平均残業時間 | 23.7時間 | 2025年12月 |
| 有休取得率 | 84.7% | 2024年12月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮（賄い付き・借上げの2タイプ） ・借り上げ社宅（家族を持つ社員向け） ・住宅手当（家族あり月16,500円／家族なし月11,500円） ・転勤補助（会社都合の転居・転勤時の引っ越し費用負担） |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員食堂（栄養バランス重視、外国籍社員向け英語表記・ベジタリアン対応あり） ・診療所、屋内禁煙（受動喫煙防止措置） |
| 休暇関連 | ・年間休日125日～126日（完全週休2日制／土日祝日休） ・年次有給休暇20日（1日／半日／1時間単位で取得可） ・産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児時間、子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員研修、ビジネスパーソン研修 ・経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修 ・語学向上プログラム |
| その他 | ・時差勤務制度、テレワーク制度 ・従業員持株会（奨励金：拠出額の10％） ・財形貯蓄制度（奨励金：積立額の5％）、選択型確定拠出年金制度 ・福利厚生倶楽部（旅行・レジャー等の優待サービス） ・文化体育会活動（コミュニケーション助成金あり） |
株式会社荏原製作所の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「荏原製作所はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社荏原製作所の選考情報
キャリア採用の募集要項によると、選考は応募後、書類選考、一次面接、二次面接を経て内定に至る流れです。また、一次面接合格後、二次面接までの間に適性検査（性格検査）を受験します。
荏原製作所では、「熱と誠」という創業の精神を掲げており、与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意と、誠心誠意やり遂げる心を大切にしています。そのため選考では、自発的に行動して成果を出した具体的なエピソードや、困難に対しても最後まで泥臭くやり抜く姿勢を示すことがポイントとなるでしょう。
株式会社荏原製作所の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
荏原製作所の転職・中途採用情報！求める人物像・選考対策を徹底解説！
株式会社荏原製作所のニュース / 関連情報
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